3 JULI 2003 - Besluit van de Regering tot vaststelling van de personeelsformatie van het Ministerie van de Duitstalige Gemeenschap

De regering van de Duitstalige Gemeenschap, Gelet op de wet van 31 december 1983 tot hervorming der instellingen voor de Duitstalige Gemeenschap, inzonderheid op artikel 54, gewijzigd bij de wetten van 18 juli 1990 en 16 juli 1993;

Gelet op het besluit van de Regering van 27 december 1996 houdende organisatie van het Ministerie van de Duitstalige Gemeenschap en houdende regeling van de aanwerving, de loopbaan en de bezoldiging van de ambtenaren, inzonderheid op de bijlage II, gewijzigd bij de besluiten van de Regering van 27 april 2000, 18 februari 2002, 18 november 2002 en 20 februari 2003;

Gelet op het koninklijk besluit van 22 december 2000 tot bepaling van de algemene principes van het administratief en geldelijk statuut van de rijksambtenaren die van toepassing zijn op het personeel van de diensten van de Gemeenschaps- en Gewestregeringen en van de Colleges van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie en van de Franse Gemeenschapscommissie, alsook van de publiekrechtelijke rechtspersonen die ervan afhangen;

Gelet op het met redenen omkleed advies van het basisoverlegcomité voor het personeel van het Ministerie van de Duitstalige Gemeenschap van 16 en 26 juni 2003;

Gelet op het advies van de Inspectie van Financiën, gegeven op 2 juli 2003;

Gelet op het akkoord van de Minister-President, bevoegd inzake Begroting en Personeel, gegeven op 3 juli 2003;

Op de voordracht van de Minister-President, bevoegd inzake Begroting en Personeel;

Na beraadslaging, Personeelsformatie

Artikel 1.De personeelsformatie van het Ministerie van de Duitstalige Gemeenschap wordt als volgt vastgelegd : Niveau I Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld (*) Principe van de vlakke loopbaan 1 zie artikel 2 van voorliggend besluit 2 zie artikel 3 van voorliggend besluit 3 zie artikel 4 van voorliggend besluit

Art. 2.De gekenmerkte betrekkingen van de graad « bestuursdirecteur » worden telkens geschrapt, zodra de ambtenaren die een betrekking bezetten met een andere graad bekleed worden, de dienst definitief verlaten of in rust gesteld worden.

Art. 3.Zodra de eerste titularis van de betrekking van de graad « leidend informaticus » met een andere graad bekleed wordt, de dienst definitief verlaat of in rust gesteld wordt, wordt de graad in de personeelsformatie geschrapt.

Art. 4.Volgende graden en de dienovereenkomstige loopbaan worden in de personeelsformatie geschrapt, zodra de ambtenaren die een betrekking in de betrokken loopbaan bezetten met een andere graad bekleed worden, de dienst definitief verlaten of in rust gesteld worden : 1° industrieel ingenieur 2° directiesecretaris 3° inspectieassistent 4° tekenaar-controleur van de werken.

Art. 5.De lijst met de graden die door aanwerving kunnen worden toegekend, is in de bijlage bij dit besluit opgenomen.

Art. 6.Het besluit van de Regering van 5 februari 1997 tot vaststelling van de personeelsformatie van het Ministerie van de Duitstalige Gemeenschap wordt opgeheven.

Art. 7.Dit besluit treedt in werking op de dag waarop het wordt aangenomen.

Art. 8.De Minister-President, bevoegd inzake Personeel en Begroting, is belast met de uitvoering van dit besluit.

Eupen, 3 juli 2003.

Voor de Regering van de Duitstalige Gemeenschap : De Minister-President, Minister van Werkgelegenheid, Gehandicaptenbeleid, Media en Sport, K.-H. LAMBERTZ

Bijlage bij het besluit van de Regering van 3 juli 2003 Volgende graden kunnen door aanwerving toegekend worden : Niveau I Secretaris-generaal Bestuursdirecteur Informaticus Vertaler-revisor Adjunct Burgerlijk ingenieur Architect Inspecteur Juridisch adviseur Kunstwetenschappelijk adviseur Niveau II+ Maatschappelijk werker Assistent Niveau II Opsteller Technicus Niveau III Vakman Secretaris Gezien om gevoegd te worden bij het Besluit van de Regering tot vaststelling van de personeelsformatie van het Ministerie van de Duitstalige Gemeenschap.

Eupen, 3 juli 2003.

Voor de Regering van de Duitstalige Gemeenschap : De Minister-President, Minister van Werkgelegenheid, Gehandicaptenbeleid, Media en Sport, K.-H. LAMBERTZ