29 APRIL 2024. - Decreet houdende diverse maatregelen inzake werkgelegenheid (1)

Het Waalse Parlement heeft aangenomen en Wij, Waalse Regering, bekrachtigen hetgeen volgt:

HOOFDSTUK I. - Wijzigingen van de regelingen "Impuls"

Artikel 1.Artikel 3 van het decreet van 2 februari 2017Relevante gevonden documenten type decreet prom. 02/02/2017 pub. 16/03/2017 numac 2017201455 bron waalse overheidsdienst Decreet betreffende de steun voor tewerkstelling ten behoeve van de doelgroepen sluiten betreffende de steun voor tewerkstelling ten behoeve van de doelgroepen wordt vervangen als volgt: "

Art. 3.De werkzoekende met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd of met een arbeidsovereenkomst voor ten minste twee maanden geniet een werkuitkering als hij de dag voor zijn indiensttreding aan de volgende voorwaarden voldoet: 1° een jonge werkzoekende zijn;2° laaggeschoold of middelmatig geschoold zijn en, in dit laatste geval, sinds minstens zes maanden werkloos zijn;3° zijn hoofdverblijfplaats hebben op het grondgebied van het Franse taalgebied.".

Art. 2.Artikel 4 van hetzelfde decreet wordt vervangen als volgt: "

Art. 4.De werkzoekende met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd of met een arbeidsovereenkomst voor ten minste twee maanden geniet een werkuitkering volgens de door de Regering bepaalde modaliteiten als hij de dag voor zijn indiensttreding aan de volgende voorwaarden voldoet: 1° een langdurige werkzoekende zijn;2° zijn hoofdverblijfplaats hebben op het grondgebied van het Franse taalgebied.".

Art. 3.Er wordt een artikel 4/1 in hetzelfde decreet ingevoegd, luidend als volgt: "

Art. 4/1.§ 1. De periode gedurende dewelke een werknemer tewerkgesteld is in het kader van een arbeidsovereenkomst bedoeld in artikel 7, 2°, van de wet van 24 juli 1987Relevante gevonden documenten type wet prom. 24/07/1987 pub. 13/02/2007 numac 2007000038 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de tijdelijke arbeid, de uitzendarbeid en het ter beschikking stellen van werknemers ten behoeve van gebruikers. - Duitse vertaling sluiten betreffende de tijdelijke arbeid, de uitzendarbeid en het ter beschikking stellen van werknemers ten behoeve van gebruikers, wordt gelijkgesteld met een periode van werkloosheid van de werknemer onder de volgende cumulatieve voorwaarden: 1° die tewerkstelling heeft geen aanleiding gegeven tot de toekenning van een werkuitkering;2° de arbeidsovereenkomst is aangegaan voor een periode van minder dan twee maanden. § 2. De werkzoekende die gedurende de vier kwartalen voorafgaand aan het kwartaal waarin hij is aangeworven een artistieke activiteit heeft uitgeoefend die onderworpen is aan de sociale zekerheid voor werknemers, wordt gelijkgesteld met een langdurig werkzoekende.

Onder werkzoekende die artistieke activiteiten heeft uitgeoefend die onderworpen zijn aan de sociale zekerheid voor werknemers, wordt verstaan elke persoon die als niet-werkende werkzoekende ingeschreven is bij "FOREm" op de dag vóór zijn aanwerving en die artistieke activiteiten heeft uitgeoefend.

Onder artistieke activiteit wordt verstaan, een activiteit die een artistieke, artistiek-technische of artistiek-ondersteunende bijdrage levert die noodzakelijk is voor de creatie of uitvoering van een artistiek werk op het gebied van de kunsten, d.w.z. audiovisuele kunsten, beeldende kunsten, muziek, literatuur, podiumkunsten, theater, choreografie en stripverhalen. Een artistieke bijdrage wordt als noodzakelijk beschouwd als zonder die bijdrage niet hetzelfde artistieke resultaat zou kunnen worden bereikt. ".

Art. 4.In artikel 10 van hetzelfde decreet, worden de volgende wijzigingen aangebracht: 1° lid 1 wordt aangevuld met een punt 3°, luidend als volgt: "3° de werknemer tijdelijk werkloos wordt."; 2° het derde lid wordt aangevuld met een punt 3°, luidend als volgt: "3° de tijdelijke werkloosheid eindigt.".

Art. 5.Artikel 339 van de wet van 24 december 2002Relevante gevonden documenten type wet prom. 24/12/2002 pub. 07/01/2004 numac 2003015188 bron federale overheidsdienst buitenlandse zaken, buitenlandse handel en ontwikkelingssamenwerking Wet houdende instemming met de Overeenkomst tussen de Belgisch-Luxemburgse Economische Unie en de Regering van Burkina Faso inzake de wederzijdse bevordering en bescherming van investeringen, ondertekend te Brussel op 18 mei 2001 (2) (3) type wet prom. 24/12/2002 pub. 31/12/2002 numac 2002003520 bron ministerie van financien Wet tot wijziging van de vennootschapsregeling inzake inkomstenbelastingen en tot instelling van een systeem van voorafgaande beslissingen in fiscale zaken sluiten wordt vervangen als volgt: "

Art. 339.§ 1. Een doelgroepvermindering kan, overeenkomstig de door de Waalse Regering vastgestelde voorwaarden en modaliteiten, worden toegekend aan een werknemer van categorie 1 zoals bedoeld in artikel 330, onder de volgende minimumvoorwaarden: 1° de werknemer is op de dag voor zijn indiensttreding een niet-werkende werkzoekende in de zin van artikel 1 van het decreet van 2 februari 2017Relevante gevonden documenten type decreet prom. 02/02/2017 pub. 16/03/2017 numac 2017201455 bron waalse overheidsdienst Decreet betreffende de steun voor tewerkstelling ten behoeve van de doelgroepen sluiten betreffende de steun voor tewerkstelling ten behoeve van de doelgroepen;2° de werknemer is tussen vijfenvijftig en negenenvijftig jaar oud op de laatste dag van het kwartaal waarin hij door de werkgever wordt aangeworven;3° de werknemer heeft een refertekwartaalloon lager dan de door de Regering bepaalde loongrens. De in lid 1 bedoelde doelgroepvermindering is per kwartaal gelijk aan de bedragen die respectievelijk door de Regering zijn vastgesteld voor de werknemers die op de laatste dag van het kwartaal tussen vijfenvijftig en zevenenvijftig jaar oud zijn en voor de werknemers die op de laatste dag van het kwartaal tussen achtenvijftig en negenenvijftig jaar oud zijn.

De vermindering houdt op de eerste dag van het kwartaal waarin de werknemers de leeftijd van zestig jaar bereiken.

Onverminderd de toepassing van de voorwaarden vermeld in de leden 1 tot 3, wordt de doelgroepvermindering niet toegekend als de oudere werknemer in het volledige kwartaal geen effectieve arbeidsprestaties levert, behalve in geval van schorsing van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst als vermeld in de wet van 3 juli 1978Relevante gevonden documenten type wet prom. 03/07/1978 pub. 03/07/2008 numac 2008000527 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten sluiten betreffende de arbeidsovereenkomsten, en bij de door de werkgever toegestane vrijstelling van prestaties tijdens de periode van opzegging, vermeld in artikel 37 van de voormelde wet. § 2. Een doelgroepvermindering kan, overeenkomstig de door de Waalse Regering vastgestelde voorwaarden en modaliteiten, worden toegekend aan een werknemer van categorie 1 zoals bedoeld in artikel 330, onder de volgende minimumvoorwaarden: 1° de werknemer is minstens zestig jaar oud op de laatste dag van het kwartaal;2° de werknemer heeft een refertekwartaalloon lager dan de door de Regering bepaalde loongrens. De in lid 1 bedoelde doelgroepvermindering is per kwartaal gelijk aan de bedragen die respectievelijk door de Regering zijn vastgesteld voor werknemers die op de laatste dag van het kwartaal ten minste zestig tot vierenzestig jaar oud zijn en voor werknemers die op de laatste dag van het kwartaal ten minste vijfenzestig jaar oud zijn. De vermindering houdt op vanaf de eerste dag van het kwartaal volgend op het kwartaal waarin de werknemers de wettelijke pensioenleeftijd hebben bereikt. Onverminderd de toepassing van de voorwaarden vermeld in de leden 1 tot 3, wordt de doelgroepvermindering niet toegekend als de oudere werknemer in het volledige kwartaal geen effectieve arbeidsprestaties levert, behalve in geval van schorsing van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst als vermeld in de wet van 3 juli 1978Relevante gevonden documenten type wet prom. 03/07/1978 pub. 03/07/2008 numac 2008000527 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten sluiten betreffende de arbeidsovereenkomsten, en bij de door de werkgever toegestane vrijstelling van prestaties tijdens de periode van opzegging, vermeld in artikel 37 van de voormelde wet. § 3. De Regering kan de minimale leeftijd van de in paragrafen 1 en 2 bedoelde werknemers, de bedragen van de doelgroepvermindering en de leeftijdscategorieën die ze genieten, wijzigen. Rekening houdende met de ontwikkeling van de arbeidsmarkt voor de betrokken werkzoekenden, met de economische groei en met de begroting kan de Regering ook het voordeel van de doelgroepvermindering uitbreiden tot werknemers van andere categorieën bedoeld in artikel 330. ".

HOOFDSTUK II. - Wijzigingen in het besluit van de Waalse Regering van bijzondere machten nr. 58 betreffende verschillende bepalingen die in het kader van het "plan rebond" COVID-19 zijn genomen inzake werkgelegenheid en socioprofessionele inschakeling, sociale economie inbegrepen

Art. 6.Artikel 30 van het besluit van de Waalse Regering van bijzondere machten nr. 58 betreffende verschillende bepalingen die in het kader van het "plan rebond" COVID-19 zijn genomen inzake werkgelegenheid en socioprofessionele inschakeling, sociale economie inbegrepen, wordt vervangen als volgt: "

Art. 30.§ 1. De "Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi" kent aan de in artikel 31 bedoelde werkgever gedurende een periode van maximum vierentwintig maanden een maandelijkse subsidie van 1.000 euro toe voor de aanwerving van een niet-werkende werkzoekende.

Het totale aantal subsidies dat krachtens lid 1 wordt toegekend, is beperkt tot 750 voltijdsequivalenten per jaar voor alle werkgevers. De Regering kan, binnen de perken van de beschikbare begrotingskredieten, dit plafond wijzigen of ervan afwijken.

De Regering bepaalt de modaliteiten voor de toekenning, overdracht en vereffening van de subsidie en voor de vervanging van de werknemer.

Zij kan het bedrag en de duur van de in lid 1 bedoelde subsidie en het in lid 2 bedoelde plafond wijzigen. § 2. Om in aanmerking te komen voor de subsidie, zorgt de werkgever voor de opleiding van de werkzoekende die wordt aangeworven met een arbeidsovereenkomst.

De Regering specificeert het type opleiding en het minimumaantal uren opleiding bedoeld in lid 1. "

Art. 7.Artikel 31 van hetzelfde decreet, gewijzigd bij het decreet van 21 december 2022Relevante gevonden documenten type decreet prom. 21/12/2022 pub. 08/03/2023 numac 2023030576 bron waalse overheidsdienst Decreet houdende de algemene uitgavenbegroting van het Waalse Gewest voor het begrotingsjaar 2023 sluiten, wordt vervangen als volgt: "

Art. 31.De werkgevers die beschikken over een inrichtingseenheid die in het Franse taalgebied gevestigd is, kunnen in aanmerking komen voor de in artikel 30 bedoelde subsidie, met uitzondering van de volgende werkgevers: 1° universitaire onderwijsinstellingen voor de aanwerving van een niet-werkende werkzoekende als lid van het academisch en wetenschappelijk personeel;2° een andere onderwijsinstelling voor de aanwerving van een niet-werkende werkzoekende als lid van het academisch en wetenschappelijk personeel;3° de federale Staat, met inbegrip van de rechterlijke macht, de Raad van Staat, de leger en de federale politie;4° een Gemeenschap of een Gewest, met uitzondering van een onderwijsinstelling, voor de aanwerving van een iet-werkende werkzoekende die niet bedoeld is in 1° en 2°;5° de Vlaamse Gemeenschapscommissie, de Franse Gemeenschapscommissie en de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie;6° een instelling van openbaar nut of een openbare instelling die onder het gezag staat van de entiteiten bedoeld in 4° of 5°.".

Art. 8.In artikel 32 van hetzelfde Wetboek, waarvan de huidige tekst paragraaf 1 zal vormen, worden de volgende wijzigingen aangebracht: 1° in het eerste lid wordt punt 3° vervangen als volgt: "3° de pensioengerechtigde leeftijd niet hebben bereikt;" 2° het artikel wordt aangevuld met een paragraaf 2, luidend als volgt: " § 2.De werkzoekende die geregistreerd is bij "FOREm" kan, na authenticatie, toegang krijgen tot een beveiligde elektronische database op de website van "FOREm". Hij kan op de site controleren of hij voldoet aan de in § 1 bedoelde voorwaarden De werkgever die een niet-werkende werkzoekende in dienst wil nemen, heeft na authenticatie toegang tot de in lid 1 bedoelde databank om de dag voordat de werkzoekende in dienst wordt genomen te controleren of de werkzoekende voldoet aan de in § 1 bedoelde voorwaarden. "FOREm" werkt de beveiligde elektronische database bij op basis van de informatie waarover hij beschikt, inclusief gegevens uit authentieke bronnen en de bewijsstukken die de werkzoekende opstuurt.

De inlichtingen die zijn verkregen ten gevolge van de in de leden 1 en 2 bedoelde verificatie ontslaan de werkzoekende niet van de verplichting om aan de in § 1 bedoelde voorwaarden te voldoen op de dag voorafgaand aan de datum waarop hij bij de werkgever in dienst treedt. ".

Art. 9.Artikel 33 van hetzelfde besluit wordt vervangen als volgt: "

Art. 33.§ 1. De werkgever vraagt de in artikel 30 bedoelde subsidie uitsluitend aan met behulp van het daartoe door "FOREm" opgestelde elektronische formulier. "FOREm" bericht ontvangst van de aanvraag binnen tien dagen. Als de aanvraag onvolledig is, zal "FOREm" de ontbrekende informatie opvragen bij de werkgever, die tien dagen heeft om de aanvraag aan te vullen.

Zo niet, dan sluit "FOREm" de aanvraag af en stelt de werkgever binnen dertig dagen na de subsidieaanvraag op de hoogte. "FOREm" verwerkt aanvragen in chronologische volgorde van indiening via het in lid 1 genoemde elektronische formulier, rekening houdend met de dag, het uur en de minuut van indiening. § 2. "FOREm" verleent de subsidie binnen de perken van de beschikbare begrotingskredieten aan de werkgever die zijn aanvraag overeenkomstig paragraaf 1 heeft ingediend en die voldoet aan de voorwaarden van artikel 31. De Minister geeft kennis van zijn beslissing binnen de dertig dagen na de indiening van de aanvraag.

De beslissing tot toekenning van de subsidie bepaalt het aantal voltijdsequivalenten waarvoor de subsidie wordt toegekend. Het aantal voltijdsequivalenten waarvoor de werkgever de in artikel 30 bedoelde subsidie kan krijgen, is beperkt tot twee. § 3. Als de begrotingsmiddelen uitgeput zijn of als de werkgever niet voldoet aan de voorwaarden van artikel 31, deelt "FOREm" binnen een maand na indiening van het aanvraagformulier mee dat de subsidie wordt geweigerd. § 4. In het geval van fusie of splitsing van een onderneming, inbreng van een algemeenheid of bedrijfstak, afstand van algemeenheid of bedrijfstak, bedoeld in het Wetboek van vennootschappen en verenigingen, evenals in de gevallen bedoeld in Boek XX, "Insolventie van ondernemingen", van het Wetboek van economisch recht worden de subsidie en de rechten en verplichtingen gebonden aan die steun aan de overnemende onderneming overgedragen mits deze laatste zelf voldoet aan de voorwaarden gesteld in artikel 31.

De overnemende onderneming stelt "FOREm" in kennis van de in lid 1 bedoelde gebeurtenis. ".

Art. 10.Artikel 34 van hetzelfde decreet, laatstelijk gewijzigd bij het decreet van 21 december 2022Relevante gevonden documenten type decreet prom. 21/12/2022 pub. 08/03/2023 numac 2023030576 bron waalse overheidsdienst Decreet houdende de algemene uitgavenbegroting van het Waalse Gewest voor het begrotingsjaar 2023 sluiten, wordt vervangen als volgt: "

Art. 34.§ 1. De werkgever moet de werkzoekende die voldoet aan de voorwaarden van artikel 32, aanwerven met een arbeidsovereenkomst die voldoet aan de wet van 3 juli 1978Relevante gevonden documenten type wet prom. 03/07/1978 pub. 03/07/2008 numac 2008000527 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten sluiten betreffende de arbeidsovereenkomsten, binnen zes maanden vanaf de eerste dag van de maand die volgt op de kennisgeving van de beslissing tot toekenning van de beurs.

De toekenningsbeslissing treedt in werking vanaf de datum van de aanwerving en op zijn vroegst op de datum van inwerkingtreding of de datum van kennisgeving van de toekenningsbeslissing. Ze eindigt automatisch 24 maanden na de aanwerving.

Indien de aanwerving niet binnen de in lid 1 bedoelde termijn wordt nagekomen, gaat het voordeel van de beslissing tot toekenning van de subsidie definitief verloren. § 2. Indien de arbeidsovereenkomst van de werknemer die in dienst is genomen op basis van de in artikel 30 bedoelde toekenningsbeslissing vóór het einde van de periode van 24 maanden wordt beëindigd, gaat het voordeel van de toekenningsbeslissing definitief verloren.

In afwijking van lid 1 kan de werkgever en wanneer de werknemer de onderneming verlaat en aldus zijn arbeidsovereenkomst beëindigt om een reden die hem niet kan worden toegerekend, de beslissing tot toekenning van de steun blijven genieten op voorwaarde dat hij binnen zes maanden vanaf de eerste dag van de maand volgende op het einde van de arbeidsovereenkomst van de werknemer een niet-werkende werkzoekende in dienst neemt die voldoet aan de in artikel 32 bedoelde voorwaarden.

Anders gaat het voordeel van de beslissing tot toekenning van de beslissing definitief verloren. § 3. Wanneer de werknemer die overeenkomstig paragraaf 1 in dienst is genomen, arbeidsongeschikt is, kan de werkgever gebruik blijven maken van de beslissing tot toekenning van de subsidie, mits hij een niet-werkende werkzoekende in dienst neemt die voldoet aan de in artikel 32 bedoelde voorwaarden. ".

HOOFDSTUK III. - "Coup de boost"

Art. 11.§ 1. Binnen de perken van de daartoe in zijn begroting uitgetrokken kredieten verleent de "Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi" een subsidie aan de representatieve werknemersorganisaties die met hem samenwerken, via door hen geïnformeerde ad-hocstructuren met rechtspersoonlijkheid, voor het opzetten en uitvoeren van een socioprofessionele begeleiding "Coup de boost" die diverse individuele en collectieve begeleidings-, mobilisatie-, opleidings- en integratieacties uitvoert met het oog op de professionele inschakeling van de in § 2 bedoelde werkzoekende.

De socioprofessionele begeleiding "Coup de boost" wordt op verschillende sites gegeven, met een minimum van één site op het grondgebied van elke regio-instantie kwalificerend onderwijs - vorming - arbeidsmarkt, om het hele Franse taalgebied te bestrijken. § 2. De werkzoekende die wordt begeleid in het kader van de in lid 1 bedoelde socioprofessionele begeleiding "Coup de boost" voldoet aan de volgende cumulatieve voorwaarden: 1° hij is jonger dan dertig jaar;2° hij is werkloos;3° hij volgt geen onderwijs of opleiding;4° hij ondervindt belangrijke belemmeringen voor professionele inschakeling die geen verband houden met hun beroepsvaardigheden of die verder gaan dan dergelijke belemmeringen. § 3. De in § 1 bedoelde begeleiding beantwoordt op een zo volledig en geïntegreerd mogelijke wijze aan de specifieke behoeften en verwachtingen van de in § 2 bedoelde werkzoekenden op het gebied van socioprofessionele inschakeling, met name door het wegnemen van de belangrijkste hindernissen die hun duurzame integratie op de arbeidsmarkt in de weg staan of belemmeren.

Onder coördinatie van "FOREm" wordt de in § 1 bedoelde socioprofessionele begeleiding geboden door een multidisciplinair team dat bestaat uit adviseurs van "FOREm" en maatschappelijk werkers die door de in § 1 bedoelde representatieve werknemersorganisaties of ad-hocstructuren zijn aangewezen. § 4. De in § 1 bedoelde subsidie bedraagt per locatie 79.303,05 euro voor een volledig jaar dienstverlening voor een voltijds equivalent "maatschappelijk werker", geïndexeerd aan de consumentenprijsindex en berekend naar rato van het aantal gewerkte maanden voor het jaar waarvoor de subsidie wordt toegekend. De totale subsidie per site dekt twee maatschappelijk werkers, uitgedrukt in voltijdsequivalenten.

De in lid 1 bedoelde subsidie wordt aangevuld met een bedrag van 107.625,57 euro per jaar voor een voltijds equivalent "coördinator".

De totale subsidie per site dekt twee maatschappelijk werkers, uitgedrukt in voltijdsequivalenten.

De in lid bedoelde subsidie is bestemd voor de gehele of gedeeltelijke dekking van de loonkosten van de maatschappelijk werkers en de coördinator die door de representatieve werknemersorganisaties of de ad hoc structuren bedoeld in paragraaf 1, worden ingezet voor de uitvoering van de socioprofessionele begeleiding, de daarmee samenhangende operationele, structurele en administratieve kosten die daadwerkelijk door hen worden gedragen, voor het dienstjaar waarvoor de subsidie wordt verleend en binnen de grenzen van het in lid 1 bedoelde doel.

De Regering kan de in het tweede lid bedoelde bedragen wijzigen. De Regering kan het maximum aantal voltijdse equivalenten, bedoeld in het eerste lid en het tweede lid, wijzigen. § 5. "FOREm" en de representatieve werknemers organisaties sluiten, via hun ad hoc structuren met rechtspersoonlijkheid die zij informeren, een overeenkomst waarin de volgende elementen worden gespecificeerd: 1° de modaliteiten voor de uitbetaling van de subsidie;2° bewijsstukken te verstrekken door de begunstigde van de subsidie;3° de specifieke modaliteiten voor de opvolging en de gehele of gedeeltelijke terugbetaling van de subsidie. HOOFDSTUK IV. - Slotbepalingen

Art. 12.Dit decreet treedt in werking op 1 januari 2025.

Art. 13.De bepalingen die van toepassing zijn op de situaties bedoeld in de artikelen 1 en 2 blijven van toepassing op arbeidsovereenkomsten die liepen op 31 december 2024, totdat deze aflopen.

Kondigen dit decreet af, bevelen dat het in het Belgisch Staatsblad zal worden bekendgemaakt.

Namen, 29 april 2024.

De Minister-President, E. DI RUPO De Vice-Minister-President en Minister van Economie, Buitenlandse Handel, Onderzoek, Innovatie, Digitale Technologieën, Ruimtelijke Ordening, Landbouw, het "IFAPME", en de Vaardigheidscentra, W. BORSUS De Vice-Minister-President en Minister van Klimaat, Energie, Mobiliteit en Infrastructuren, Ph. HENRY De Vice-Minister-President en Minister van Werk, Gezondheid, Sociale Actie en Sociale Economie, Gelijke Kansen en Vrouwenrechten, Ch. MORREALE De Minister van Ambtenarenzaken, Informatica, Administratieve Vereenvoudiging, belast met Kinderbijslag, Toerisme, Erfgoed en Verkeersveiligheid, V. DE BUE De Minister van Huisvesting, Plaatselijke Besturen en Stedenbeleid, Ch. COLLIGNON De Minister van Begroting en Financiën, Luchthavens en Sportinfrastructuren, A. DOLIMONT De Minister van Leefmilieu, Natuur, Bossen, Landelijke Aangelegenheden en Dierenwelzijn, C. TELLIER _______ Nota (1) Zitting 2023-2024. Stukken van het Waals Parlement 1762 (2023-2024) Nrs 1 tot 7.

Volledig verslag, plenaire zitting van 26 april 2024 Bespreking.

Stemming.