15 JANUARI 2009. - Besluit van de Waalse Regering tot wijziging van het besluit van de Waalse Regering van 7 november 2002 betreffende de opdrachten, de erkenning en de subsidiëring van de centra voor beroepsopleiding

De Waalse Regering, Gelet op het decreet van 6 april 1995 betreffende de integratie van gehandicapte personen, inzonderheid op de artikelen 14, 15 en 24, 4;

Gelet op het besluit van de Waalse Regering van 7 november 2002 betreffende de opdrachten, de erkenning en de subsidiëring van de centra voor beroepsopleiding;

Gelet op de driedelige raamovereenkomst van 28 februari 2007 van de Waalse privé non profit sector 2007-2009;

Gelet op de beslissing van de Waalse Regering van 1 maart 2007 tot instemming met voornoemde driedelige raamovereenkomst van 28 februari 2007;

Gelet op het advies van het Beheerscomité van het "Agence wallonne pour l'Intégration des Personnes handicapées" (Waals Agentschap voor de Integratie van Gehandicapte Personen), gegeven op 16 maart 2008;

Gelet op het advies van de Inspectie van Financiën, gegeven op 8 januari 2008;

Gelet op de instemming van de Minister van Begroting, gegeven op 15 januari 2009;

Gelet op de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973, inzonderheid op artikel 3, § 1, vervangen bij de wet van 4 juli 1989 en gewijzigd bij de wet van 4 augustus 1996;

Gelet op de dringende noodzakelijkheid;

Overwegende dat een driedelige raamovereenkomst gesloten op 16 mei 2000 voor de Waalse privé non profit sector in een loonharmonisering voor het personeel van de door het "Agence wallonne pour l'Intégration des Personnes handicapées" (Waals Agentschap voor de Integratie van Gehandicapte Personen) erkende en gesubsidieerde centra voor beroepsopleiding voorzag, die toepasselijk is vanaf 1 oktober 2000;

Overwegende dat de voor de centra bestemde bedragen in artikel 42bis van het besluit van de Waalse Regering van 7 november 2002 betreffende de opdrachten, de erkenning en de subsidiëring van de centra voor beroepsopleiding zijn ingeschreven en op die basis zijn uitbetaald;

Overwegende dat de raamovereenkomst van 16 mei 2000 met een driedelige raamovereenkomst gesloten op 28 februari 2007 voor de Waalse privé-non-profit sector (2007-2009) wordt aangevuld;

Overwegende dat deze nieuwe raamovereenkomst onder meer voorziet in een maatregel om verlofdagen toe te kennen en om banen te creëren alsook om een syndicale premie toe te kennen;

Overwegende dat een collectieve arbeidsovereenkomst betreffende de toekenning van een syndicale premie op 23 april 2007 is ondertekend;

Overwegende dat op het einde van deze raamovereenkomst, de werknemers in dienst in de centra en aangesloten bij één van de representatieve werknemersorganisaties die in het paritair subcomité 329.02 zetelen, van een jaarlijkse syndicale premie genieten, gestort door de VZW "Fonds intersyndical des Secteurs de la Région wallonne";

Overwegende dat een collectieve arbeidsovereenkomst betreffende de toekenning van bijkomende verlofdagen op 25 juni 2007 is ondertekend;

Overwegende dat de financiering aan de centra voorbehouden is naar rato van het aantal erkende uren die zij krachtens het besluit van de Waalse Regering van 7 november 2002 betreffende de opdrachten, de erkenning en de subsidiëring van de centra voor beroepsopleiding genieten;

Overwegende dat dit besluit op 1 januari 2009 in werking moet treden;

Op de voordracht van de Minister van Gezondheid, Sociale Actie en Gelijke Kansen;

Na beraadslaging, Besluit :

Artikel 1.Dit besluit regelt, overeenkomstig artikel 138 van de Grondwet, een materie bedoeld in artikel 128 ervan.

Art. 2.Er wordt een artikel 42ter ingevoegd in het besluit van de Waalse Regering van 7 november 2002 betreffende de opdrachten, de erkenning en de subsidiëring van de centra voor beroepsopleiding, luidend als volgt : "

Art. 42ter.§ 1. Binnen de grenzen van de beschikbare begrotingskredieten, verleent het Agentschap, krachtens de driedelige raamovereenkomst voor de Waalse privé-non-profit sector 2007-2009 gesloten op 28 februari 2007, een specifieke jaarlijkse toelage aan de centra die onder die sector ressorteren, naar rato van het aantal erkende uren die zij krachtens dit besluit genieten, om de financiering te waarborgen van een bijkomende compenserende indienstneming of van één of meerdere uurroosteraanvullingen, verbonden aan de toekenning van bijomende verlofdagen voor hun personeel. § 2. Het jaarlijks bedrag van de toelage bedoeld in § 1 bedraagt 80.114,05 EUR en is samengesteld als volgt : - een bedrag van 42.568,68 EUR, gebonden aan de schommelingen van het indexcijfer der comsuptieprijzen en gekoppeld aan het spilindexcijfer 1,0834 van december 2007 (coëfficiënt 1,4002). Dit bedrag wordt naar rato van de bedoelde maanden automatisch aangepast in de loop van de tweede maand na de overschrijding van de basisindex die als referentie dient voor de indexering van de lonen in het openbaar ambt; - een bedrag van 37.545,37 EUR, gebonden aan de schommelingen van het indexcijfer der comsuptieprijzen en gekoppeld aan het spilindexcijfer 1,1272 van augustus 2008 (coëfficiënt 1,4860). Dit bedrag wordt naar rato van de bedoelde maanden automatisch aangepast in de loop van de tweede maand na de overschrijding van de basisindex die als referentie dient voor de indexering van de lonen in het openbaar ambt; § 3. Indien het aantal uren bedoeld in de artikelen 19 tot 21 en in bijlage III van dit besluit niet wordt toegekend, wordt het gedeelte van het jaarlijks globaal bedrag bedoeld in § 2 betreffende de beschikbare uren voorbehouden voor het (de) centrum (a) voor beroepsopleiding dat (die) deze erkende uren zou krijgen. § 4. De centra kunnen de toegekende toelagen globaliseren om over een voldoende werktijd te beschikken om personeelsleden aan te werven die deel uitmaken van één van de centra of die een functie uitvoeren gemeen aan alle centra die de globalisering hebben aanvaard.

In dit geval sluiten de betrokken centra een overeenkomst tot overdracht van de toelage af. Deze wordt door het begunstigde centrum aan het Agentschap ter voorafgaande goedkeuring overgezonden en gevoegd bij het dossier met bewijsstukken betreffende het gebruik van de toelage. § 5. De besteding van de toelage wordt jaarlijks aan een boekhoudkundige controle door de diensten van het Agentschap onderworpen, waarbij laatstgenoemd in voorkomend geval het niet-gebruikte gedeelte van de toelage terugvordert."

Art. 3.Er wordt een artikel 42quater ingevoegd in het besluit van de Waalse Regering van 7 november 2002 betreffende de opdrachten, de erkenning en de subsidiëring van de centra voor beroepsopleiding, luidend als volgt : "

Art. 42quater.§ 1. Binnen de grenzen van de beschikbare begrotingskredieten, verleent het Agentschap, krachtens de driedelige raamovereenkomst voor de Waalse privé-non-profit sector 2007-2009 gesloten op 28 februari 2007, een specifieke jaarlijkse toelage om de financiering op zich te nemen van de syndicale premies van de werknemers van de centra voor beroepsopleiding die in aanmerking komen voor gesubsidieerde betrekkingen, met inbegrip van de APE, PTP en Maribel betrekkingen.

Voor de werknemers die reeds van een syndicale premie genieten, wordt de toelage beperkt tot het verschil tussen de reeds bestaande premie en de aan de ambtenaren toegekende premie, verhoogd met 2 euro voor de beheerskosten. § 2. Het jaarlijks bedrag bedraagt 2.833,12 EUR. § 3. De toelage wordt gestort aan de VZW "Fonds intersyndical des Secteurs de la Région wallonne" (BE 865.327.892). § 4. Voorafgaand aan de storting van de toelage, controleert het Agentschap de betaling van de premies door het Fonds, op basis van een schuldvorderingsverklaring vergezeld van een afschrift van de bankoverschrijvingen.

De schuldvorderingsverklaring en de bijlagen moeten voor 1 september van elk jaar aan het Agentschap worden overgemaakt, op straffe van onontvankelijkheid."

Art. 4.Dit besluit treedt in werking op 1 januari 2009.

Art. 5.De Minister van Gezondheid, Sociale Actie en Gelijke Kansen is belast met de uitvoering van dit besluit.

Namen, 15 januari 2009.

De Minister-President, R. DEMOTTE De Minister van Gezondheid, Sociale Actie en Gelijke Kansen, D. DONFUT