3 JUNI 2004. - Besluit van de **** **** betreffende de **** voor sommige contractuele personeelsleden van het «*****» (**** **** voor **** ****)

**** **** ****, Gelet op het decreet van 22 januari 1998 betreffende het statuut van het personeel van sommige instellingen van openbaar nut die onder het **** **** ressorteren, zoals gewijzigd bij het **** van 18 december 2003, inzonderheid op artikel 2, eerste lid;

Gelet op het decreet van 3 juli 2003 tot oprichting van het «*****» en van een Oriëntatie- en **** voor **** onderzoek;

Gelet op het koninklijk besluit van 22 december 2000 tot bepaling van de algemene principes van het administratief en geldelijk statuut van de rijksambtenaren die van toepassing zijn op het personeel van de diensten van de ****- en **** en van de Colleges van de **** **** en van de **** ****, alsook op de publiekrechtelijke rechtspersonen die ervan afhangen;

Gelet op het advies van de Inspectie van Financiën, gegeven op 9 maart 2004;

Gelet op het akkoord van de Minister van Begroting, gegeven op 11 maart 2004;

Gelet op het akkoord van de Minister van Ambtenarenzaken, gegeven op 11 maart 2004;

Gelet op het protocol van de **** onderhandelingen ****. 428 van het **** ****, opgemaakt op 2 april 2004;

Gelet op de beraadslaging van de Regering van 11 maart 2004 over het verzoek om **** door de Raad van State binnen hoogstens een maand;

Gelet op het advies 37.013/4 van de Raad van State, gegeven op 18 mei 2004, overeenkomstig artikel 84, eerste lid, 1°, van de gecoördineerde wetten op de Raad van State;

Op de voordracht van de Minister van Landbouw en Landelijke Aangelegenheden;

Na beraadslaging, Besluit :

Artikel 1.Onder voorbehoud van de toepassing van de bepalingen die voorzien in afwijkingen of bijzondere **** in dit besluit, is het besluit van de **** **** van 18 december 2003 betreffende de voorwaarden voor de indienstneming en de administratieve en geldelijke toestand van de contractuele personeelsleden, van toepassing op het contractuele personeel van het «*****», hierna «*****» genoemd.

Art. 2.De bepalingen waarbij de **** **** bepalingen van voornoemd besluit van de **** **** van 18 december 2003 wijzigt, aanvult of vervangt zijn van rechtswege toepasselijk op de contractuele personeelsleden van het Centrum, behalve als ze betrekking hebben op bepalingen die voorzien in afwijkingen of bijzondere modaliteiten in dit besluit.

Art. 3.Dit besluit is toepasselijk op de contractuele personeelsleden van het Centrum die ambten van niveau 1 of 2+ uitoefenen in het kader van overeenkomsten aangegaan voor de uitvoering van projecten van **** onderzoek bedoeld in artikel 6, 5°, van het decreet van 3 juli 2003 tot oprichting van het «*****» en van een Oriëntatie- en **** voor **** onderzoek.

Art. 4.Artikel 4, § 4, en artikel 5 van voornoemd besluit van de **** **** van 18 december 2003 zijn niet toepasselijk op de in artikel 3 van dit besluit bedoelde contractuele personeelsleden.

Art. 4.§ 1° Elke aanwerving van een in artikel 3 bedoeld contractueel personeelslid vereist : 1° de bekendmaking van een oproep tot de kandidaten door elk communicatiemiddel waarbij elke geïnteresseerde persoon zich kan doen kennen;2° een functieomschrijving en een **** met vermelding van de vereiste bevoegdheden, ervaring en vaardigheden;3° de instelling van een selectiecommissie;4° een vormelijk gemotiveerde beslissing waarin de toelaatbaarheid van de kandidaten en hun selectie bedoeld zijn. § 2. **** **** of -proeven worden door een selectiecommissie georganiseerd die de waarborgen inzake de vereiste onpartijdigheid en objectiviteit vertoont. Zij zijn aangepast aan het in te vullen ambt.

De Selectiecommissie bevat minstens één vertegenwoordiger van de functionele Minister en bestaat voor één derde uit leden die buiten het bestuur worden gekozen en die een ontegensprekelijke bevoegdheid dienen te bezitten in het betreffende vakgebied.

De samenstelling van de Commissie wordt goedgekeurd door de functionele Minister.

De Commissie is ermee belast de kandidaten te rangschikken in één van volgende twee categorieën : geschikt voor het ambt of niet geschikt voor het ambt.

De Commissie is er ook mee belast de functionele Minister een gemotiveerd advies voor te leggen over de toelaatbaarheid en de graad van overeenstemming van de kandidaten met de vaardigheden, de ervaring en de geschiktheid ten opzichte van de functieomschrijving en het ****.

Binnen vijftien dagen vanaf de ontvangst van de rangschikking van de kandidaten en van het gemotiveerde advies, geeft de functionele Minister het Centrum instructies voor de aanwerving.

Art. 5.Dit besluit treedt in werking op 3 juni 2004.

Art. 6.De Minister van Landbouw is belast met de uitvoering van dit besluit.

Namen, 3 juni 2004.

De ****, ****.-****. VAN **** **** Minister van Landbouw en Landelijke ****, ****. **** **** Minister van Binnenlandse Aangelegenheden en ****, ****. ****