15 APRIL 2014. - Besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap tot vaststelling van het statuut en de regels voor de selectie van een uitvoerend directeur/directrice voor de "Service francophone des Métiers et des Qualifications (SFMQ)" (Franstalige Dienst voor beroepen en kwalificaties)

De Regering van de Franse Gemeenschap, Gelet op de bijzondere wet van 8 augustus 1980Relevante gevonden documenten type wet prom. 08/08/1980 pub. 11/12/2007 numac 2007000980 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Bijzondere wet tot hervorming der instellingen. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten tot hervorming der instellingen, inzonderheid op artikel 87;

Gelet op het advies van de Inspectie van Financiën, gegeven op 23 september 2013;

Gelet op het advies van de Minister van Ambtenarenzaken van 7 november 2013;

Gelet op de akkoordbevinding van de Minister van Begroting van 7 november 2013;

Gelet op de onderhandeling binnen het Onderhandelingscomité van sector XVII van 16 januari 2014;

Op de voordracht van de Minister van Leerplichtonderwijs en Onderwijs voor Sociale Promotie;

Na beraadslaging, Besluit :

Artikel 1.Het mandaat van uitvoerend Directeur/uitvoerend Directrice van de « Service Francophone des Métiers et des Qualifications (SFMQ) » duurt 5 jaar en is hernieuwbaar. Er zal slechts een beroep gedaan worden op een persoon die in dienst is bij een onderwijsoperator en/of een opleidingsoperator. De bezoldiging zal deze zijn van het oorspronkelijke ambt. Het statuut dat van toepassing is op het ambt, is het statuut van de Franse Gemeenschap. De terugbetaling van de kosten van de opdrachtlast door de "SFMQ" zal in geen enkel geval het barema van een ambtenaar van rang 12 van de Franse Gemeenschap mogen overschrijden. Er wordt aan de verkozen kandidaat een toelage door de "SFMQ" toegekend die het verschil dekt tussen de oorspronkelijke bezoldiging en de maximale bezoldiging (met name een rang 12).

De opdracht zal op 1 juni 2014 beginnen of zodra de verkozen kandidaat beschikbaar zal zijn voor het ambt, behoudens andersluidende beslissing van de Regering.

Art. 2.De aanwerving van de uitvoerend Directeur/uitvoerend Directrice van de « Service Francophone des Métiers et des Qualifications (SFMQ) » wordt aan de regels bedoeld in de artikelen 3 en 4 voorgelegd.

Art. 3.De uitvoerend Directeur/uitvoerend Directrice zal aangeworven worden op basis van het ambtsprofiel gevoegd bij dit besluit.

Een beroep tot kandidaten zal gedaan worden door de operatoren van het onderwijs en de opleiding. De kandidaten zullen over 18 kalenderdagen beschikken vanaf de datum van bekendmaking van de omzendbrief om hun kandidatuur in te dienen.

Elke kandidaat zal een dossier moeten indienen met een CV, een motivatiebrief en een beheersplan van de « SFMQ » ten opzichte van een ideale doelstelling van voorlegging van 15 beroepsprofielen en 15 opleidingsprofielen per jaar.

De kandidaturen zullen per aangetekende brief en via elektronische weg aan de Administrateur-generaal van AGERS sturen die de ontvangst ervan per aangetekende brief zal bevestigen.

Art. 4.§ 1. De examencommissie is samengesteld uit : 1° de administrateur-generaal van AGERS (Ministerie van de Franse Gemeenschap) of zijn vertegenwoordiger;2° een vertegenwoordiger van de administratie van de Franse Gemeenschapscommissie;3° een vertegenwoordiger van FOREm;4° de voorzitter en de vice-voorzitter van de Beroepskamer van SFMQ;5° de voorzitter en de vice-voorzitter van de Kamer van Onderwijs en Opleiding van de « SFMQ »;6° de administrateur-generaal van SELOR of zijn vertegenwoordiger die het voorzitterschap zal waarnemen.De aanstelling van de leden van de examencommissie bedoeld in de punten 1° tot 3° behoort tot zijn voorafgaande toestemming.

Het secretariaat zal door een lid van de administratie van de Franse Gemeenschap waargenomen worden dat aangesteld wordt door de administrateur-generaal van AGERS. § 2. De opdrachten van de examencommissie zijn de volgende : 1° de examencommissie zal eerst de ontvankelijkheid van de kandidaturen bestuderen.Ze zal de kandidaten uitsluiten die niet aan de voorwaarden voor de toegang tot het ambt beantwoorden, zoals bepaald in het gevoegde ambtsprofiel; 2° ze zal een gewogen evaluatiesysteem gebruiken, rekening houdend met de volgende criteria : * adequatie van de kandidaat met het ambtsprofiel : 20 %; * beroepservaring en/of gevolgde opleidingen : 20 %; * motivatie van de kandidaat voor het ambt : 30 %; * kwaliteit van het beheersplan : 30 %; 3° indien het aantal kandidaten het verantwoordt, zal de examencommissie een voorselectie van de kandidaten organiseren op basis van het gewogen systeem;4° de kandidaten of de voorgeselecteerde kandidaten zullen gehoord worden door de examencommissie die op voorhand het onderhoudsplan en de voornaamste vragen zal bepalen die aan de kandidaten gesteld zullen worden;5° de examencommissie zal aan de Regeringen van de Franse Gemeenschap en van het Waalse Gewest alsook aan het College van de Franse Gemeenschapscommissie een volledig verslag bezorgen met de evaluatie van elke kandidaat wat de titels en verdiensten betreft. § 3. De examencommissie neemt haar beslissingen bij consensus. Indien deze niet mogelijk is, zal de Voorzitter een stemming met handopsteken organiseren. Bij gelijke stemming is de stem van de voorzitter beslissend. § 4. De examencommissie beschikt over 20 kalenderdagen vanaf de uiterste datum van indiening van de kandidaturen om haar verslag te bezorgen aan de Regeringen van de Franse Gemeenschap en het Waalse Gewest, alsook aan het College van de Franse Gemeenschapscommissie.

Art. 5.Dit besluit treedt in werking op 1 april 2014.

Brussel, 15 april 2014.

De Minister-President, R. DEMOTTE De Minister van Leerplichtonderwijs en Onderwijs voor Sociale Promotie, Mevr. M.-M. SCHYNS