Etaamb.openjustice.be
Besluit Van De Franse Gemeenschapscommissie van 17 mei 2022
gepubliceerd op 07 juli 2022

Besluit 2021/1127 van het College van de Franse Gemeenschapscommissie tot wijziging van het besluit van het College van de Franse Gemeenschapscommissie van 13 april 1995 houdende het statuut van de ambtenaren van de diensten van het College van de Franse Gemeenschapscommissie

bron
franse gemeenschapscommissie van het brussels hoofdstedelijk gewest
numac
2022041499
pub.
07/07/2022
prom.
17/05/2022
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

17 MEI 2022. - Besluit 2021/1127 van het College van de Franse Gemeenschapscommissie tot wijziging van het besluit van het College van de Franse Gemeenschapscommissie van 13 april 1995 houdende het statuut van de ambtenaren van de diensten van het College van de Franse Gemeenschapscommissie


Het College van de Franse Gemeenschapscommissie, Gelet op de bijzondere wet van 8 augustus 1980Relevante gevonden documenten type wet prom. 08/08/1980 pub. 11/12/2007 numac 2007000980 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Bijzondere wet tot hervorming der instellingen. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten tot hervorming der instellingen, artikel 87 § 3, gewijzigd bij de bijzondere wetten van 8 augustus 1988 en 6 januari 2014;

Gelet op de bijzondere wet van 12 januari 1989 met betrekking tot de Brusselse Instellingen, artikel 79 § 1;

Gelet op het decreet van de Franse Gemeenschapscommissie van 4 april 2014 betreffende de overdracht van de uitoefening van de bevoegdheden van de Franse Gemeenschap naar het Waalse Gewest en de Franse Gemeenschapscommissie, artikel 4, 1° ;

Gelet op het besluit van het College van de Franse Gemeenschapscommissie van 13 april 1995 houdende het statuut van de ambtenaren van de diensten van het College van de Franse Gemeenschapscommissie;

Gelet op het advies van de Inspecteur van Financiën gegeven op 6 mei 2021 ;

Gelet op het akkoord van het collegelid belast met Begroting gegeven op 27 mei 2021;

Gelet op het evaluatieverslag van de impact van dit besluit op de respectieve situatie van vrouwen en mannen van 27 mei 2021;

Gelet op het evaluatieverslag van de impact van dit besluit op de situatie van personen met een handicap van 27 mei 2021;

Gelet op het protocol nr. 2021/11 van 16 november 2021 van het Sectorcomité XV van de Franse Gemeenschapscommissie;

Gelet op het advies 71.215/4 van de Raad van State, gegeven op 7 april 2022 in toepassing van artikel 84, § 1, eerste lid, 2° van de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973;

Op voorstel van het Collegelid belast met Openbaar Ambt;

Na beraadslaging, Besluit :

Artikel 1.Dit besluit regelt, met toepassing van artikel 138 van de Grondwet, een aangelegenheid bedoeld in de artikelen 127 en 128 van de Grondwet.

Art. 2.In artikel 144 van het besluit van het College van de Franse Gemeenschapscommissie van 13 april 1995 houdende het statuut van de ambtenaren van de diensten van het College van de Franse Gemeenschapscommissie, vervangen bij het besluit van het College van Franse Gemeenschapscommissie van 1 maart 2012 en gewijzigd door de besluiten van het College van de Franse Gemeenschapscommissie van 18 december 2014 en 2 mei 2019, wordt 6° aangevuld met het woord "geboorteverlof".

Art. 3.Artikel 167, derde lid van hetzelfde besluit, ingevoegd bij het besluit van het College van de Franse Gemeenschapscommissie van 1 maart 2012, wordt aangevuld met 6° en 7°, opgesteld als volgt: "6° op 65 jaar: zes werkdagen; 7° op 66 jaar: zeven werkdagen".

Art. 4.In artikel 176 van hetzelfde besluit, ingevoegd bij het besluit van het College van de Franse Gemeenschapscommissie van 1 maart 2012, wordt § 1 vervangen door wat volgt: « § 1. De ambtenaar heeft verlof tijdens de wettelijke feestdagen, alsook op 27 september, 8 mei, 2 november, 15 november en 26 december.

De in het eerste lid bedoelde verlofdagen die samenvallen met een zaterdag of een zondag worden opgenomen volgens de betamelijkheid van de ambtenaar, rekening houdend met de noodzaken van de dienst.

Voor de personeelsleden van wie het werk rechtstreeks verband houdt met het pedagogische apparaat binnen de diensten voor de ondersteuning van schoolinstellingen en voor het beheer en onderhoud van verschillende sites, alsook binnen de sector van de gezondheidsbevordering op school worden twee compensatieverlofdagen toegevoegd aan het jaarlijkse vakantieverlof, ter vervanging van het verlof van 8 mei en 15 november".

Art. 5.In artikel 179, eerste lid van hetzelfde besluit, ingevoegd bij het besluit van het College van de Franse Gemeenschapscommissie van 1 maart 2012 en gewijzigd door de besluiten van het College van de Franse Gemeenschapscommissie van 18 december 2014 en 2 mei 2019 worden de volgende wijzigingen aangebracht: De woorden "met uitzondering van het verlof bedoeld in 2°, dat binnen de vier maanden na de gebeurtenis kan worden genomen, en van het verlof bedoeld in 12°, dat binnen de drie dagen rond de gebeurtenis kan worden genomen" worden ingevoegd na de woorden "de volgende gebeurtenissen";

Bij 2° worden de woorden "veertien werkdagen" vervangen door de woorden "vier werkdagen";

Bij 3° worden de woorden "vier werkdagen" vervangen door de woorden "tien werkdagen"; 4° wordt aangevuld met de volgende zin: "Indien een bloed- of aanverwant in de eerste graad het kind is van de ambtenaar, van de echtgenoot of van de persoon met wie de ambtenaar samenleeft, worden de vier werkdagen gebracht op tien werkdagen". Het eerste lid wordt aangevuld met een punt 12°, opgesteld als volgt: "12° De verhuizing van de ambtenaar: één werkdag per tien jaar".

Art. 6.In het deel XVI, hoofdstuk V, afdeling 4 van hetzelfde besluit wordt een onderafdeling 1/1 ingevoegd, die de artikelen 181/1 en 181/3 omvat, opgesteld als volgt: "Onderafdeling 1/1. Geboorteverlof Art.181/1. § 1. De ambtenaar krijgt, binnen de perken zoals hierna bepaald, een geboorteverlof van 15 werkdagen naar aanleiding van de bevalling van de echtgenote of van de persoon met wie de ambtenaar op het tijdstip van de gebeurtenis samenleeft. Die 15 werkdagen worden gebracht op 20 werkdagen voor geboorten die plaatsvinden vanaf 1 januari 2023.

Dat geboorteverlof kan, naar keuze van de ambtenaar, worden genomen binnen de vier maanden te tellen vanaf de dag van de bevalling. In afwijking kan het, naar keuze van de ambtenaar, worden genomen binnen de vier maanden te tellen vanaf de datum van de publicatie van deze onderafdeling in het Belgisch Staatsblad voor geboorten die plaatsvinden tussen 1 januari 2021 en de voornoemde publicatiedatum in het Belgisch Staatsblad.

In het geval van de geboorte van een tweeling of een meerling wordt het recht op geboorteverlof slechts één keer toegekend. § 2. De aanvraag moet steunen op een officieel document. Als de gebeurtenis zich voordoet in de loop van een deeltijdse werkperiode, wordt de duur van het verlof verhoudingsgewijs verminderd.

Art. 181/2.Dit verlof kan per hele of per halve dag worden genomen.

Dit verlof wordt vergoed en wordt gelijkgesteld met een periode van dienstactiviteit.

Art.181/3. Het omstandigheidsverlof bedoeld in artikel 179, eerste lid, 2°, en het geboorteverlof bedoeld in artikel 181/1 zijn cumuleerbaar.

Art. 7.In artikel 189 van hetzelfde besluit, ingevoegd bij het besluit van het College van de Franse Gemeenschapscommissie van 1 maart 2012, worden de volgende wijzigingen aangebracht: 1° In § 2, tweede lid wordt de zin "De bezoldiging voor de verlenging van het postnatale verlof toegekend bij toepassing van artikel 189/2 mag 1 week niet overschrijden" opgeheven;2° § 3 wordt opgeheven.

Art. 8.In artikel 189/1 van hetzelfde besluit, ingevoegd bij het besluit van het College van de Franse Gemeenschapscommissie van 1 maart 2012 en gewijzigd bij het besluit van het College van de Franse Gemeenschapscommissie van 18 december 2014, worden de volgende wijzigingen aangebracht: In 5° worden de woorden "met uitzondering van de afwezigheden bedoeld in artikel 189, § 3" opgeheven;

Artikel 189/1 wordt aangevuld met een punt 6° opgesteld als volgt: "6° volledige werkverwijdering bedoeld in artikel 189/4 § 2".

Art. 9.In artikel 189/2 van hetzelfde besluit, ingevoegd bij het besluit van het College van de Franse Gemeenschapscommissie van 1 maart 2012 worden de volgende wijzigingen aangebracht: 1° Het eerste lid wordt opgeheven;2° In het tweede lid worden de woorden ", overeenkomstig de bepalingen van artikel 189/1," ingevoegd tussen de woorden "eventueel" en "verlengd met maximaal twee weken".

Art. 10.Artikel 189/7, enige lid van hetzelfde besluit, ingevoegd bij het besluit van het College van de Franse Gemeenschapscommissie van 1 maart 2012 wordt aangevuld met de volgende zin: "Het kan niet gecumuleerd worden met het omstandigheidsverlof bedoeld in artikel 179, eerste lid, 2° en met het geboorteverlof bedoeld in artikel 181/1".

Art. 11.In artikel 234, eerste lid van hetzelfde besluit, ingevoegd bij het besluit van het College van de Franse Gemeenschapscommissie van 1 maart 2012 wordt 6° aangevuld met de woorden "of ziekte waarvan met een medisch attest erkend wordt dat zij door de zwangerschap is veroorzaakt".

Art. 12.In hetzelfde besluit wordt een artikel 237/1 ingevoegd, opgesteld als volgt: "Art.237/1. De ziekteverlofdagen verleend als gevolg van pesten, dat werd erkend door een rechterlijke beslissing en waartegen geen beroep mogelijk is, komen niet in aanmerking bij het bepalen van het aantal verlofdagen waarop het personeelslid nog recht heeft in hoofde van artikel 233 § 1".

Art. 13.De artikelen 4 en 5 b) van dit besluit hebben uitwerking met ingang van 1 januari 2021. In afwijking van de inleidende zin van artikel 179, eerste lid, hebben de punten c), d) en e) van artikel 5 van dit besluit uitwerking met ingang van 1 januari 2022.

Art. 14.Het collegelid bevoegd voor Openbaar Ambt wordt belast met de uitvoering van dit besluit.

Opgemaakt te Brussel, op 17 mei 2022.

Namens het College : B. TRACHTE, Voorzitster van het College belast met Openbaar Ambt

^