FEDERALE OVERHEIDSDIENST JUSTITIE

Bericht. - **** met het oog op de werving van effectieve en plaatsvervangende assessoren in **** gespecialiseerd in penitentiaire zaken en van effectieve en plaatsvervangende assessoren gespecialiseerd in sociale re-integratie. - **** tot de kandidaten ****. Context **** wet van 21 april 2007Relevante gevonden documenten type wet prom. 21/04/2007 pub. 13/07/2007 numac 2007009524 bron federale overheidsdienst justitie Wet betreffende de internering van personen met een geestesstoornis sluiten betreffende de internering van personen met een **** verleent aan de **** extra bevoegdheden.

Om de goede werking van de **** te verzekeren, is het nodig te kunnen beschikken over een voldoende aantal effectieve en plaatsvervangende kandidaten.

**** **** zal dus opnieuw een **** van effectieve en plaatsvervangende assessoren in penitentiaire zaken en een **** van effectieve en plaatsvervangende assessoren in sociale re-integratie samenstellen, overeenkomstig artikel 196bis, lid 2 van het **** Wetboek.

****. **** te vervullen op de datum van benoeming 1. **** tot effectief of plaatsvervangend assessor in **** gespecialiseerd in penitentiaire zaken te worden benoemd, moet de kandidaat de volgende voorwaarden, overeenkomstig artikel 196ter van het **** ****, vervullen : 1° ten minste vijf jaar nuttige beroepservaring hebben waaruit praktische kennis van aangelegenheden inzake penitentiaire zaken blijkt;2° houder zijn van een diploma van master;3° **** zijn;4° ten minste dertig jaar oud zijn en niet ouder zijn dan **** jaar;5° de burgerlijke en politieke rechten genieten.2. **** tot effectief of plaatsvervangend assessor in **** gespecialiseerd in sociale re-integratie te worden benoemd, moet de kandidaat de volgende voorwaarden vervullen overeenkomstig artikel 196ter van het **** Wetboek : 1° ten minste vijf jaar nuttige beroepservaring hebben waaruit praktische kennis van aangelegenheden inzake sociale re-integratie blijkt;2° houder zijn van een diploma van master;3° **** zijn;4° ten minste dertig jaar oud zijn en niet ouder zijn dan **** jaar;5° de burgerlijke en politieke rechten genieten.3. **** moet de kandidaat, om te kunnen worden benoemd, voldoen aan de **** bedoeld in artikel 43 van de wet van 15 juni 1935Relevante gevonden documenten type wet prom. 15/06/1935 pub. 11/10/2011 numac 2011000619 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet op het gebruik der talen in gerechtszaken Officieuze coördinatie in het Duits sluiten op het gebruik der talen in ****. ****. **** en functiebeschrijving **** vindt alle nuttige informatie over het **** in punt 8 van de functiebeschrijving die gepubliceerd wordt als bijlage bij dit bericht (bijlage 1).

****. **** **** **** geïnteresseerd bent, verstuurt **** uw inschrijvingsformulier (bijlage 2) met de volgende verwijzingen : 1. de ****(en) waar **** **** benoemd te worden;2. de categorie(ën) assessor(en) waarvoor **** het examen aflegt. Deze keuzes zijn bindend in de zin dat de benoeming slechts kan gebeuren : 1. in de ****(en) waarvoor **** in het examen geslaagd bent;2. in de gekozen categorie(ën) assessor(en) waarvoor **** in het examen geslaagd bent. **** inschrijvingsformulier moet vergezeld worden van : - uw curriculum vitae, - een kopie van uw diploma, - een attest waaruit de vereiste ervaring voor de functie in sociale re-integratie en/of in penitentiaire zaken blijkt.

De ondertekende inschrijving wordt per aangetekend schrijven verstuurd aan de **** van Justitie op het volgende adres : Federale Overheidsdienst **** Dienst **** en **** ****.****.****. ****. ****. **** **** van assessoren in **** gespecialiseerd in penitentiaire zaken en gespecialiseerd in sociale re-integratie.

**** 115 (lokaal 438) 1000 **** **** uiterste **** is 15 augustus 2012.

Worden onontvankelijk verklaard, de kandidaturen : - die niet ondertekend zijn; - die niet vóór 15 augustus 2012 om middernacht werden verzonden, de poststempel heeft bewijskracht; - die op de uiterste **** onvolledig zijn, ****.****.****. deze waar het inschrijvingsformulier, het ****, de kopie van het diploma of de attesten waaruit de beroepservaring blijkt, ontbreken; - waar op het inschrijvingsformulier de keuze van de kandidaat voor de categorie assessor en/of rechtbank waarvoor hij solliciteert, niet nauwkeurig is aangeduid.

****. **** **** **** comité dat de selectie zal uitvoeren, zal samengesteld worden overeenkomstig artikel 196bis van het **** Wetboek.

****. Selectieprocedure **** artikel 12 van het koninklijk besluit van 6 oktober 2006Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 06/10/2006 pub. 08/01/2007 numac 2006010021 bron federale overheidsdienst justitie Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 10 augustus 1998 betreffende de aanwijzingsprocedure en de evaluatie van de assessoren en hun plaatsvervangers in de commissies voor de voorwaardelijke invrijheidstelling type koninklijk besluit prom. 06/10/2006 pub. 23/10/2006 numac 2006023080 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Koninklijk besluit tot wijziging, van de bepalingen van de artikelen 14m) en 20, § 1, van de bijlage bij het koninklijk besluit van 14 september 1984 tot vaststelling van de nomenclatuur van de geneeskundige verstrekkingen inzake verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen sluiten tot vaststelling van de regels voor de examens met het oog op de aanwerving van effectieve en plaatsvervangende assessoren in **** gespecialiseerd in penitentiaire zaken en van effectieve en plaatsvervangende assessoren gespecialiseerd in sociale re-integratie, bestaat het examen uit 2 proeven : 1. Schriftelijke proef : Het opstellen van een voorstel tot beslissing met betrekking tot een zaak waarvan de elementen onder de vorm van een volledig dossier worden bezorgd. De schriftelijke proef zal vooral betrekking hebben op de externe rechtspositie.

**** heeft daarvoor 4 uur tijd.

**** te slagen voor deze proef, moet **** ten minste een resultaat van 10 op 20 behalen. 2. Mondelinge proef : Een gestructureerd **** dat betrekking heeft op de bespreking van de schriftelijke proef en de verschillende aspecten van de gekozen materie, met bijzondere aandacht voor het aspect van de internering. Tijdens het gesprek zal verder ingegaan worden op de overeenstemming van uw profiel met de **** en uw motivatie om de functie uit te oefenen.

**** te slagen voor deze proef, moet **** ten minste een resultaat van 10 op 20 behalen. 3. **** te slagen voor het examen moeten de kandidaten ten minste een totaal van 12 punten op 20 behalen voor het geheel van de proeven. ****. **** regels inzake het examen 1. **** uur en de plaats worden vermeld in de oproepingsbrief.2. **** mondelinge proeven zullen plaatsvinden vanaf 24 oktober tot eind november 2012, eveneens tijdens de schoolvakantie. **** vragen met betrekking tot de organisatie van dit examen kunnen per mail gesteld worden aan : ****.****@****.****.****

Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld