FEDERALE OVERHEIDSDIENST JUSTITIE

Bericht. - Examen met het oog op de werving van effectieve en plaatsvervangende assessoren in **** gespecialiseerd in penitentiaire zaken en van effectieve en plaatsvervangende assessoren gespecialiseerd in sociale reïntegratie. - Oproep tot de kandidaten ****. Context De wet van 17 mei 2006 voorziet bij elke rechtbank van eerste aanleg, waar de zetel van de hoven van beroep is gevestigd, in een afdeling met de naam ****.

De aan de **** toegekende bevoegdheden worden omschreven in de wet van 17 mei 2006 betreffende de externe rechtspositie van de veroordeelden tot een vrijheidsstraf en de aan het slachtoffer toegekende rechten in het raam van de ****, alsmede in de wet van 21 april 2007 betreffende de internering van personen met een **** en in de wet van 26 april 2007 betreffende de terbeschikkingstelling van de ****.

De hierboven vermelde wet van 21 april 2007 belast de **** met bijkomende bevoegdheden. Deze wet vereist, gelet op de werklast die zij zal meebrengen, de oprichting van nieuwe kamers van de ****.

Om de goede werking van de huidige en toekomstige **** te verzekeren, is het nodig over een voldoende aantal effectieve en plaatsvervangende kandidaat-assessoren te beschikken.

**** ****, bedoeld in artikel 196bis, tweede lid, van het Gerechtelijk Wetboek, zal dan ook een **** van effectieve en plaatsvervangende assessoren in penitentiaire zaken en een **** van effectieve en plaatsvervangende assessoren in sociale reïntegratie samenstellen.

****. Voorwaarden te vervullen op de datum van benoeming 1. Om tot effectief of plaatsvervangend assessor in **** gespecialiseerd in penitentiaire zaken te worden benoemd, moet de kandidaat, overeenkomstig artikel 196ter van het Gerechtelijk Wetboek, de volgende voorwaarden vervullen : 1°ten minste vijf jaar nuttige beroepservaring hebben die blijk geeft van praktische kennis van aangelegenheden inzake penitentiaire zaken;2° ten minste houder zijn van een diploma van master of licentiaat voor de personen die hun diploma voor de **** hebben behaald of gelijkwaardig (****.doctor, licentiaat of master in de rechten; doctor of master in de geneeskunde klinische specialisatie psychiatrie;...); 3° **** zijn;4° ten minste dertig jaar oud zijn en niet ouder zijn dan **** jaar;5° de burgerlijke en politieke rechten genieten.2. Om tot effectief of plaatsvervangend assessor in **** gespecialiseerd in sociale reïntegratie te worden benoemd, moet de kandidaat, overeenkomstig artikel 196ter van het Gerechtelijk Wetboek, de volgende voorwaarden vervullen : 1° ten minste vijf jaar nuttige beroepservaring hebben die blijk geeft van praktische kennis van aangelegenheden inzake sociale reïntegratie;2° ten minste houder zijn van een diploma van master of licentiaat voor de personen die hun diploma voor de **** hebben behaald of gelijkwaardig (****.doctor, licentiaat of master in de rechten; doctor of master in de geneeskunde klinische specialisatie psychiatrie;...); 3° **** zijn;4° ten minste dertig jaar oud zijn en niet ouder zijn dan **** jaar;5° de burgerlijke en politieke rechten genieten.3. Bovendien moet de kandidaat, om te kunnen worden benoemd, voldoen aan de **** bedoeld in artikel 43 van de wet van 15 juni 1935 op het gebruik der talen in ****. ****. **** en functiebeschrijving **** vindt alle nuttige informatie over het **** in punt 8 van de functiebeschrijving die bekendgemaakt wordt als bijlage bij dit bericht (bijlage 1).

****. **** **** **** geïnteresseerd bent, stuurt **** uw aanvraag tot deelneming met de volgende gegevens : 1. de ****(en) waar **** benoemd **** te worden;2. de categorie(ën) van assessor(en) waarvoor **** het examen aflegt. Deze keuzes zijn bindend in de zin dat de benoeming enkel mogelijk is : 1. in de ****(en) waarvoor **** voor het examen geslaagd bent;2. in de gekozen categorie assessor waarvoor **** voor het examen geslaagd bent. De aanvraag tot deelneming moet vergezeld gaan van : - het bijgevoegde inschrijvingsformulier (bijlage 2); - uw curriculum vitae en de vereiste documenten : - een kopie van het diploma; - een attest waaruit de vereiste ervaring voor de uitoefening van de functie in sociale reïntegratie en/of in penitentiaire zaken blijkt.

De ondertekende aanvraag tot deelneming wordt aan **** de **** van **** gestuurd bij een ter post aangetekende zending ter attentie van : Federale **** **** **** - **** van assessoren in **** gespecialiseerd in penitentiaire zaken en van assessoren gespecialiseerd in sociale reïntegratie.

****, 115 (lokaal 223) te 1000 **** **** uiterste **** is 5 mei 2008.

Worden onontvankelijk verklaard de aanvragen tot deelneming : - die niet ondertekend zijn; - die niet werden verzonden vóór 5 mei 2008 om middernacht. De poststempel heeft bewijskracht; - die op de uiterste **** onvolledig zijn, met andere woorden die waarin de aanvraag tot deelneming, de kopie van het diploma, de attesten waaruit de beroepservaring blijkt of het inschrijvingsformulier ontbreken; - waarin op de inschrijvingsformulieren de keuze van de kandidaat voor de categorie assessor en/of rechtbank waarvoor hij solliciteert, niet nauwkeurig is omschreven.

****. **** **** **** comité dat de selectie uitvoert, wordt samengesteld overeenkomstig artikel 196bis van het Gerechtelijk Wetboek.

****. Selectieprocedure **** artikel 12 van het koninklijk besluit van 6 oktober 2006 tot vaststelling van de nadere regels voor de examens met het oog op de werving van effectieve en plaatsvervangende assessoren in **** gespecialiseerd in penitentiaire zaken en van effectieve en plaatsvervangende assessoren gespecialiseerd in sociale reïntegratie, bestaat het examen uit twee tests : 1. Schriftelijke test Het opstellen van een voorstel tot beslissing met betrekking tot een zaak waarvan de elementen onder de vorm van een volledig dossier worden bezorgd. De kandidaten hebben daarvoor vier uur tijd.

Om te slagen voor deze test moeten de kandidaten ten minste 10 punten op 20 behalen. 2. Mondelinge test Een gestructureerd gesprek dat betrekking heeft op de bespreking van de schriftelijke test en op de overeenstemming van het profiel van de kandidaat met de **** en zijn motivatie om de functie uit te oefenen. Om te slagen voor deze test moeten de kandidaten ten minste 10 punten op 20 behalen. 3. Om te slagen voor het examen moeten de kandidaten ten minste een totaal van 12 punten op 20 behalen voor het geheel van de tests. ****. Nadere regels inzake het examen 1. **** uur en de plaats van de schriftelijke test worden vermeld in de oproepingsbrief.2. De mondelinge tests vinden plaats in de loop van de maanden september en oktober 2008 en zullen niet aanvangen vóór 15 september 2008. **** vragen met betrekking tot de organisatie van dit examen kunnen per ****-mail gesteld worden aan : ****.****@****.****.**** **** de raadpleging van de tabel, zie beeld