FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG

Bericht aan de representatieve organisaties van werkgevers, werknemers-arbeiders en werknemers-bedienden. - Benoeming van raadsheren en rechters in sociale zaken bij de arbeidsgerechten Krachtens de artikelen 202 en 216 van het Gerechtelijk Wetboek worden de raadsheren en rechters in sociale zaken bij de arbeidshoven en -rechtbanken voor een termijn van vijf jaar benoemd; die termijn verstrijkt tijdens het jaar 2004.

Om tot de hernieuwing van de benoemingen of tot nieuwe benoemingen zoals vermeld op bijgaande tabel over te gaan, worden de representatieve organisaties van werkgevers en werknemers erom verzocht dubbele lijsten van kandidaten voor te dragen binnen de kortst mogelijke tijd en ten laatste binnen drie maanden van de publikatie van dit bericht. Bij ontstentenis van voorstellen binnen de drie maanden, zal ambtshalve worden benoemd.

Overeenkomstig de bepalingen van het koninklijk besluit van 7 april 1970, gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 12 oktober 1970, 4 mei 1971, 11 september 1974, 12 september 1974, 8 juni 1976, 12 oktober 1978, 11 augustus 1982, 6 maart 1984, 18 februari 1994 en 19 januari 1999, mag de naam van de kandidaat niet in verschillende dubbeltallen en niet meer dan eenmaal in eenzelfde dubbeltal voorkomen. Nochtans mogen wel kandiaten als werkgever worden voorgedragen die reeds in functie zijn als rechter of raadsheer in sociale zaken als zelfstandige.

Onder dubbeltal wordt verstaan de lijst van alle kandidaten die, voor eenzelfde categorie, worden voorgedragen voor de plaatsen die bij een bepaald gerecht vacant zijn.

De lijsten moeten gericht worden aan de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg, Belliardstraat 51, 1040 Brussel. Zij moeten voor iedere kandidaat vermelden : zijn naam en voornamen, zijn geboorteplaats en zijn geboortedatum, zijn adres, zijn beroep en wat het arbeidshof en de arbeidsrechtbank van Brussel alsmede het arbeidshof van Luik en de arbeidsrechtbanken van Verviers en Eupen betreft, het taalstelsel. Een uittreksel van de geboorteakte zal voor ieder nieuwe kandidaat bijgevoegd worden.

Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld (1) Huidige toestand : werkgevers : 20 raadsheren van het Frans taalstelsel; 20 raadsheren van het Nederlands taalstelsel; werknemers : 24 raadsheren van het Frans taalstelsel 24 raadsheren van het Nederlands taalstelsel. (2) Huidige toestand : werkgevers : 72 rechters van het Frans taalstelsel; 38 rechters van het Nederlands taalstelsel; werknemers : 70 rechters van het Frans taalstelsel; 40 rechters van het Nederlands taalstelsel. (3) 8 raadsheren in sociale zaken, waarvan 4 werkgevers en 4 werknemers, moeten het bewijs leveren van de kennis van de Duitse taal. (4) 8 rechters in sociale zaken, waarvan 4 werkgevers en 4 werknemers, moeten het bewijs leveren van de kennis van de Duitse taal.