Etaamb.openjustice.be
Benoeming Door Koninklijk Besluit
gepubliceerd op 04 maart 2024

Personeel. - Benoeming Bij koninklijk besluit van 7 mei 2023, wordt mevrouw Sofie OSTYN benoemd tot rijksambtenaar in de hoedanigheid van adviseur klasse A3 bij de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg met ingang van 15 januari 2023.

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2023020120
pub.
04/03/2024
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG


Personeel. - Benoeming Bij koninklijk besluit van 7 mei 2023Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 07/05/2023 pub. 02/06/2023 numac 2023201879 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 juni 2022, gesloten in het Paritair Subcomité voor de pannenbakkerijen, betreffende het tijdskrediet van 1 januari 2023 tot 30 juni 2023 type koninklijk besluit prom. 07/05/2023 pub. 07/06/2023 numac 2023202148 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 december 2022, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van lompen, betreffende de wijziging en coördinatie van de statuten van het sociaal fonds type koninklijk besluit prom. 07/05/2023 pub. 31/05/2023 numac 2023201886 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 juni 2022, gesloten in het Paritair Comité voor de bemiddeling in bank- en beleggingsdiensten, betreffende de vaststelling van de banksluitingsdagen voor de periode van 1 januari 2023 tot 31 december 2025 type koninklijk besluit prom. 07/05/2023 pub. 06/06/2023 numac 2023201958 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 november 2022, gesloten in het Paritair Comité voor de audiovisuele sector, tot invoering van een stelsel van bedrijfstoeslag voor sommige oudere werknemers met een lange loopbaan die worden ontslagen, in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst van de Nationale Arbeidsraad met nr. 152, voor wat betreft de periode van 1 januari 2023 tot en met 30 juni 2023, en ter uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst van de Nationale Arbeidsraad met nr. 155, voor wat betreft de periode van 1 januari 2023 tot en met 31 december 2024. Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 oktober 2021, geregistreerd onder nummer 175361/CO/227 type koninklijk besluit prom. 07/05/2023 pub. 08/09/2023 numac 2023030847 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 januari 2022, gesloten in het Paritair Comité voor de warenhuizen, betreffende de lonen type koninklijk besluit prom. 07/05/2023 pub. 10/07/2023 numac 2023041831 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december 2022, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de voedingsnijverheid, betreffende de samenstelling van het "Waarborg- en Sociaal Fonds van de bedienden van de voedingsnijverheid" type koninklijk besluit prom. 07/05/2023 pub. 01/06/2023 numac 2023201899 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli 2022, gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der marmergroeven en -zagerijen op het gehele grondgebied van het Rijk, tot vaststelling, voor 2023 en 2024, van de voorwaarden voor de toekenning van de vrijstelling van verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor oudere werknemers die worden ontslagen vóór 1 juli 2023 in het raam van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, die 20 jaar hebben gewerkt in een stelsel van nachtarbeid, die in een zwaar beroep of in de bouwsector tewerkgesteld werden en arbeidsongeschikt zijn, die tewerkgesteld werden in een zwaar beroep en 35 jaar beroepsverleden aantonen, die een lange loopbaan hebben, of die tewerkgesteld waren in een onderneming in moeilijkheden of in herstructurering, in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst van de Nationale Arbeidsraad nr. 155 sluiten, wordt mevrouw Sofie OSTYN benoemd tot rijksambtenaar in de hoedanigheid van adviseur klasse A3 bij de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg met ingang van 15 januari 2023.

Overeenkomstig de gecoördineerde wetten op de Raad van State kan beroep worden ingediend binnen de zestig dagen na deze bekendmaking.

Het verzoekschrift hiertoe dient bij ter post aangetekende brief aan de Raad van State, Wetenschapsstraat, 33 te 1040 BRUSSEL te worden toegezonden.

^