****

**** van 1 **** functionaris voor **** (****) en adjunct-adviseur op statutaire basis (**** 2024 ****1/1/****) **** **** (hierna ****) zal in de loop van januari 2024 overgaan tot de statutaire aanwerving van een **** functionaris voor **** en adjunct-adviseur.

**** **** is een onafhankelijk orgaan dat erop toeziet dat de grondbeginselen van de bescherming van de **** worden nageleefd. **** voor meer informatie: ****://****.****.****/burger/de-autoriteit **** **** beschikt over een **** van 83 medewerkers.

Aan de **** moet uiterlijk op 1 januari 2024 zijn voldaan.

****. ALGEMENE VOORWAARDEN **** kandidaat moet aan de volgende algemene voorwaarden voldoen om aangeworven te kunnen worden: onderdaan zijn van een land van de **** Unie; van onberispelijk gedrag zijn; burgerlijke en politieke rechten genieten; beschikken over de voor de functie vereiste algemene en specifieke vaardigheden; voldoen aan de specifieke voorwaarden inzake diploma's en/of getuigschriften.

****. BIJZONDERE VEREISTEN **** gedetailleerde functiebeschrijving met ****.****. de doelstellingen en de generieke en specifieke vaardigheden voor deze functies kan worden geraadpleegd op de **** van de ****: ****://****.****.****/burger/de-autoriteit/vacatures Het doel van de functie is tweeledig: **** functionaris voor **** (****) van de **** **** **** rapporteert rechtstreeks aan het **** van de **** en is belast met de taken als bedoeld in artikel 39 van de **** **** **** ("****"), in hoofdzaak: **** **** in haar rol van **** informeren en adviseren over de verplichtingen uit hoofde van de **** en van andere ****. **** betreft onder meer de volgende taken: **** van informatie en gespecialiseerd juridisch advies over de implementatie van de **** en de nationale en **** ****, in het bijzonder aan het **** van de ****;

**** advies verstrekken met betrekking tot een **** en toezien op de uitvoering daarvan in overeenstemming met de ****;

**** over het **** van bepaalde ****;

**** over de bestaande behoeften, mogelijke blinde vlekken en ****;

**** van vragen inzake **** in (****-)contracten, **** en algemene voorwaarden voor het gebruik van ****;

**** op de interne naleving van de **** en van andere ****, alsook van het beleid van de **** ****.****.****. de bescherming van ****, met inbegrip van de toewijzing van verantwoordelijkheden, bewustmaking en opleiding van het bij de verwerking betrokken personeel en de betreffende audits. **** betreft onder meer de volgende taken: **** sensibiliseren, met als doel een draagvlak en een gedeeld begrip en toepassing inzake **** te bewerkstelligen;

**** ****, haar (****)leden en in voorkomend geval verwerker(s) stimuleren ****.****.****. de verplichtingen inzake ****;

Ook de nodige documentatie aanleggen ****.****.****. de naleving van de regels inzake ****;

**** van audits inzake ****;

In het kader van ****-projecten toezien op de aspecten inzake **** om de risico's op dit vlak tot een minimum te beperken;

Verantwoordelijk zijn voor de samenwerking met en het optreden als voornaamste contactpersoon voor de toezichthoudende autoriteit(en);

Contactpersoon zijn voor de betrokkenen (de natuurlijke personen wiens gegevens door de **** worden verwerkt).

**** adjunct-adviseur bij de **** **** zal in het bijzonder worden op toegezien dat de taken die als adjunct-adviseur worden uitgeoefend niet leiden tot een **** met de ****-opdracht. Onder dit belangrijke voorbehoud zal worden verzocht om bij te dragen aan de inhoudelijke taken van één van de directies binnen de **** (****://****.****.****/burger/de-autoriteit/organisatie).

Specifieke kennis en vaardigheden **** welke competenties, kennis en ervaring dient de **** te beschikken? **** of licentiaat-diploma;

Goede kennis van de **** en nationale regelgeving met betrekking tot de verwerking van ****;

**** ****;

Een goede actieve kennis van de tweede landstaal en van het ****;

Goede kennis van **** **** (Outlook, ****, **** en ****);

Een sterk synthetisch en analytisch vermogen ;

**** en probleem-oplossend ingesteld zijn;

Gestructureerd werken;

**** in acht nemen.

Pluspunten: **** als functionaris voor **** of in een functie die verband houdt met ****;

Relevante certificaten ****.****.****. gegevens -en **** (****.

****/****, ****, ****.) of bereid zijn deze te behalen ;

**** met ****/technologie/informatiesystemen en ****.

****. AANBOD EN ARBEIDSVOORWAARDEN **** wordt aangeworven in de **** **** in de graad van adjunct-adviseur (niveau ****) met bijbehorende schaal ****1. **** ****1: 28.421 - 41.841 **** (100 %) - geïndexeerd (2.0399): 57.976 - 85.351 ****. Relevante jaren ervaring zullen in rekening worden genomen.

Voordelen: **** ****;

**** of gratis abonnement voor woon-werkverkeer met het openbaar vervoer;

****;

**** tot telewerk (na een periode van 3 maanden);

**** (na een periode van 3 maanden);

**** tot het restaurant voor het personeel van de ****;

****-abonnement (na een periode van 6 maanden);

**** toegang tot de sportzaal van de ****.

****. GELIJKE KANSEN EN DIVERSITEIT **** **** voert een actief **** en waakt over gelijke kansen, een gelijke behandeling en een gelijke toegang tot de selectie voor alle kandidaten.

**** **** een handicap, stoornis of ziekte? Dan kunt **** vragen om een redelijke aanpassing van de selectieprocedure, ook als **** niet over een geldig attest beschikt. **** uw handicap/stoornis/ziekte en geef aan welke aanpassingen **** kunnen helpen.

**** bezorgt ons samen met uw sollicitatie, ten laatste op de uiterste ****, een passend attest met vermelding van uw naam en voornaam, en de code van het examen waaraan **** **** deel te nemen.

****. SELECTIEPROCEDURE **** proeven worden georganiseerd door een examencommissie bestaande uit minstens drie personen.

Indien de **** tien of meer ontvankelijke kandidaturen ontvangt bestaan de proeven uit: eerste fase: schriftelijke proef algemene kennis over ****; tweede fase: mondelinge proef (deels met schriftelijke voorbereiding).

Voor de schriftelijke proef algemene kennis over **** (eerste fase) wordt **** van een **** waarbij de punten op basis van de volgende elementen worden toegekend: voor elk correct antwoord krijgt **** 1 punt; voor elk foutief antwoord wordt 0.5 punt afgetrokken; voor elk ontbrekend antwoord, worden geen punten toegekend of afgetrokken.

**** van het aantal vragen worden de punten voor deze eerste fase omgezet in een score op 20 punten. De kandidaat moet 12 punten behalen om te slagen.

**** tweede fase bestaat uit een mondelinge proef (deels met schriftelijke voorbereiding). Voor deze proef dient eveneens een score gelijk aan of hoger dan 12/20 behaald te worden om te slagen.

Indien de **** minder dan tien ontvankelijke kandidaturen ontvangt, dan kan zij beslissen om enkel de tweede fase te organiseren.

Iedere geslaagde kandidaat wordt op een **** met rangschikking van resultaten geplaatst. **** **** blijft 1 jaar geldig (maximaal 2 keer te verlengen met 6 maanden). Er zij op gewezen dat de opgestelde **** ook kunnen worden geraadpleegd en gebruikt voor contractuele functies bij de ****. **** voorbereiding op het examen wordt **** sterk aangeraden de volgende onderwerpen te bestuderen: **** **** ;

De wet van 30 juli 2018Relevante gevonden documenten type wet prom. 30/07/2018 pub. 05/09/2018 numac 2018040581 bron federale overheidsdienst justitie, federale overheidsdienst binnenlandse zaken en ministerie van landsverdediging 30 JULI 2018 - Wet betreffende de bescherming van natuurlijke personen met betrekking tot de verwerking van persoonsgegevens sluiten betreffende de bescherming van natuurlijke personen met betrekking tot de verwerking van ****;

De wet van 3 december 2017Relevante gevonden documenten type wet prom. 03/12/2017 pub. 10/01/2018 numac 2017031916 bron federale overheidsdienst justitie Wet tot oprichting van de Gegevensbeschermingsautoriteit sluiten tot oprichting van de ****;

**** van het **** van **** van de **** Unie, van het **** **** voor de **** van de **** en van het **** Grondwettelijk **** met betrekking tot de bescherming van ****;

De richtsnoeren, aanbevelingen en beste praktijken van de **** alsook de bindende besluiten van de **** ("artikel 65 ****"-besluiten).

****. UITERSTE ****: 31 JANUARI 2024.

**** inschrijving gebeurt, op straffe van niet-ontvankelijkheid, uitsluitend per ****-mail met vermelding van het **** van het examen (2024 ****1/1/****) naar het volgende ****-****: ****@****-****.****. **** krijgt een **** toegezonden.

De kandidatuur is slechts ontvankelijk op voorwaarde dat : het **** van het examen duidelijk wordt vermeld in de mail waarin **** zich kandidaat stelt; een afschrift van de voor het **** vereiste **** of diploma's wordt toegezonden; een curriculum vitae in de taal van de functie waarnaar **** solliciteert wordt toegezonden; een afzonderlijke nota wordt toegezonden waarin uw motivatie voor de geambieerde functie duidelijk en geargumenteerd blijkt, en uw beroepservaring wordt toegelicht. **** nota moet worden opgesteld in de taal van de functie waarnaar **** solliciteert.

**** niet aan alle bovenstaande **** wordt voldaan, wordt de kandidatuur afgewezen.

**** uitleg kan verkregen worden door een ****-mail te sturen naar ****@****-****.****. De functiebeschrijving en het examenreglement zijn eveneens te raadplegen op de **** van de **** : ****://****.****.****/burger/de-autoriteit/vacatures