INSTITUUT VOOR GERECHTELIJKE OPLEIDING

**** van een attaché **** (****/****/**** - **** ****) **** **** voor gerechtelijke opleiding zal overgaan tot de aanwerving van een attaché **** (****/****/**** - niveau ****).

De geselecteerde kandidaat zal aangeworven worden ofwel op basis van een terbeschikkingstelling in het kader van de wet van 31 januari 2007Relevante gevonden documenten type wet prom. 31/01/2007 pub. 02/02/2007 numac 2007009117 bron federale overheidsdienst justitie Wet inzake de gerechtelijke opleiding en tot oprichting van het Instituut voor gerechtelijke opleiding sluiten (1) indien het **** om een **** personeelslid, ofwel op contractuele basis. ****. FUNCTIEBESCHRIJVING **** attaché **** komt terecht in de ****-afdeling van het **** voor gerechtelijke opleiding. **** attaché ****: ? geeft leiding aan het ****-team om zo goed mogelijk tegemoet te komen aan de behoeften van het **** voor gerechtelijke opleiding, de medewerkers en de doelgroep; ? beheert ondersteunende activiteiten en hun prioriteiten, het permanente onderhoud van systemen, de ****-**** van nieuwe verzoeken in overeenstemming met de door de directie vastgestelde prioriteiten, en de relaties met leveranciers en externe partijen; ? staat garant voor de kwaliteit van de dienstverlening en streeft voortdurend naar verbetering van de ****-diensten en -oplossingen; ? behandelt problemen die naar hem zijn geëscaleerd als de experts een incident niet hebben kunnen oplossen of niet op een verzoek hebben kunnen reageren; ? volgt de technologische ontwikkelingen op en verleent technische adviezen door mogelijke aanpassingen aan projecten voor te stellen; ? analyseert de behoeften van de gebruikers en komt tegemoet aan de verwachtingen van de gebruikers; ? bestudeert de ****, de informatiestromen, de input en de output om alle gegevens te inventariseren en hun relevantie te registreren; ? stelt adequate technische documentatie op. * Gelet op het **** karakter van het ****, kunnen deze taken onderhevig zijn aan wijzigingen.

****. COMPETENTIES **** volgende competenties zullen in het bijzonder in aanmerking worden genomen: ? de capaciteit hebben om de noden te begrijpen en hierop te anticiperen; ? een hoge mate van veelzijdigheid binnen de verschillende ****-domeinen; ? in staat zijn om **** doelen te stellen en te bereiken; ? beschikken over een goede ****; ? capaciteit om innovatief te denken en met nieuwe en creatieve ideeën te komen; ? ****; ? klantgerichtheid (actief luisteren en inlevingsvermogen, gevoel voor service en goede ****-**** van incidenten en verzoeken); ? beschikken over organisatievermogen en prioriteiten kunnen stellen; ? **** van innovatie; ? stressbestendigheid; ? ****; ? ****; ? goede analytische en kritische ****; ? goede kennis van de belangrijkste systemen (besturingssystemen, ****, informatiesystemen, ****, databases, netwerken, ****, ****.); ? goede schrijf- en ****; ? goede kennis van de andere landstaal; ? kennis van technisch ****.

****. WERKGEVER **** **** voor gerechtelijke opleiding is een onafhankelijk federaal orgaan dat bijdraagt tot een **** door op een optimale wijze de professionele competenties van magistraten en leden van de rechtelijke orde te ontwikkelen in een **** dimensie.

**** belandt in een dynamisch en multidisciplinair team in uitbouw, waar **** zich steeds verder kan bekwamen in de vereisten van deze functie, maar ook snel sterke resultaten neerzet voor onze interne en externe klanten.

De plaats van tewerkstelling is ****.

****. WEDDE EN LOOPBAAN Het ter beschikking gesteld personeelslid behoudt zijn eigen statuut, wedde en voordelen.

Het personeelslid dat wordt aangeworven onder arbeidsovereenkomst geniet van de **** van adjunct-auditeur (****1) zoals bepaald in het statuut van het administratief personeel van het **** voor gerechtelijke opleiding, met inachtneming van zijn/haar geldelijke anciënniteit.

De jaarlijkse **** voor een adjunct-auditeur met 0 jaar anciënniteit bedraagt momenteel €51.903,32 (of €25.952,96 (100%) vermenigvuldigd met de huidige index 1,9999).

De werknemer profiteert ook van de volgende voordelen: ? de mogelijkheid tot telewerken; ? de mogelijkheid om een **** te bekomen; ? minimaal 26 verlofdagen en 10 **** per jaar (bij een fulltime tewerkstelling); ? kantoor is gesloten tussen kerst en nieuwjaar; ? goede bereikbaarheid met het openbaar vervoer; ? gratis openbaar vervoer van en naar het werk; ? ****; ? veel mogelijkheden tot opleiding en ****.

****. **** 1) burger van de **** **** zijn;2) van onberispelijk gedrag zijn;3) de burgerlijke en politieke rechten genieten;4) vereist diploma: houder van een universitair diploma (master/licentiaat/doctor) of houder van een diploma hoger onderwijs van het korte type (graduaat/bachelor) mits 5 jaar relevante ervaring;5) vereiste ervaring: beschikken over een voor de functie nuttige ervaring van minstens 5 jaar. ****. INSCHRIJVING De kandidaten dienen hun gemotiveerde sollicitatiebrief, vergezeld van een kopie van het vereiste diploma en een curriculum vitae (in **** versie), tegen uiterlijk 17 november 2023, te richten aan de directeur van het **** voor gerechtelijke opleiding via ****@****-****.****.

Onvolledige kandidaturen of kandidaturen die worden ontvangen na het vervallen van deze termijn zullen niet worden geaccepteerd.

Uw gegevens zullen worden bewaard in onze **** en dit voor een periode van 2 jaar te rekenen vanaf de datum van het proces-verbaal van afsluiting van de selectie, indien **** daaromtrent uw uitdrukkelijke toestemming verleent. In de **** rangschikken we de geslaagde kandidaten volgens de behaalde punten in de selectie. Bij een nieuwe vacature contacteren we de kandidaten in deze volgorde.

****. SELECTIE-INTERVIEW **** aanwerving gebeurt op basis van het slagen in een **** die bestaat in een interview door de directie van het Instituut. Indien de directie het nodig acht, kan de **** uit meerdere interviews bestaan.

Tijdens het interview wordt geëvalueerd of het profiel van de kandidaat overeenstemt met de **** en wordt ook zijn motivatie en interesse voor het algemeen **** getoetst.

**** aan het sollicitatiegesprek kan de directie een **** maken van de ingezonden kandidaturen. _______ Nota (1) **** van 31 januari 2007 inzake de gerechtelijke opleiding en **** en tot oprichting van het **** voor gerechtelijke opleiding.