Vergelijkende selectie van werving en selectie (niveau 1) voor de , ..., Middenstand en Energie. - : 19097 kan tot 29/03/2019 via .. gedetailleerde (...) Geef het in via de om de selectie terug te vinden. Na de selectie wordt(...)

bron: federale overheidsdienst beleid en ondersteuning

numac: 2019201263

pub.: 15/03/2019

prom.: --


staatsblad: https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)

FEDERALE OVERHEIDSDIENST BELEID EN ONDERSTEUNING

Vergelijkende selectie van **** **** werving en selectie (****/****/****) (niveau ****1) voor de **** ****, ****.****.****., Middenstand en Energie. - **** : ****19097 **** kan tot 29/03/2019 via ****.****.**** **** gedetailleerde functiebeschrijving (****, ****, selectieprocedure, ...) kan **** verkrijgen bij de Directie-generaal Rekrutering et **** via ****.****.**** **** het **** in via de **** om de selectie terug te vinden.

Na de selectie wordt een lijst met maximum 10 geslaagden aangelegd, die 1 jaar geldig blijft.

Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld (die 4 jaar geldig blijft) van de personen met een handicap die geslaagd zijn.

Titel van het document:	Vergelijkende selectie van ** werving en selectie (niveau 1) voor de , ..., Middenstand en Energie. - : 19097 kan tot 29/03/2019 via .. gedetailleerde (...) Geef het in via de ** om de selectie terug te vinden. Na de selectie wordt(...)
Url van de betrokken pagina:	https://etaamb.openjustice.be/nl/aanwerving_n2019201263.html
Te verwijderen woorden:
E-mail adres:*
Opmerkingen:*
* Optionele velden

Zijn uw gegevens weergegeven op deze pagina?