gepubliceerd op 03 december 2018
**** van **** **** **** voor gerechtelijke opleiding zal binnenkort overgaan tot de aanwerving van een **** **** (****/****/****) (niveau ****). Het **** om een statutaire betrekking. Als(...) ****. **** **** **** staat onder meer in voor de volgende taken: ****) **** ****(...)
INSTITUUT VOOR GERECHTELIJKE OPLEIDING
**** van **** (****/****/**** - niveau ****) **** **** voor gerechtelijke opleiding zal binnenkort overgaan tot de aanwerving van een **** **** (****/****/****) (niveau ****).
**** **** om een statutaire betrekking. Als je geslaagd bent voor deze selectie, word je benoemd nadat je de stageperiode met succes hebt vervuld.
****. **** **** **** staat onder meer in voor de volgende taken: ****) Het zorgvuldig en volgens precieze instructies schoonmaken van gebouwen;****) **** verwerking van afval;****) **** voor een grondige reiniging van de keuken;****) Het klaarmaken van de verschillende zalen;****) **** eventuele ****. ****. COMPETENTIES **** volgende competenties zullen in het bijzonder in aanmerking worden genomen: - Dynamisme; - Betrouwbaarheid; - Systematisch werken; - ****; - Een goede kennis van het **** vormt een pluspunt.
****. WERKGEVER **** **** voor gerechtelijke opleiding is een onafhankelijk federaal orgaan dat bijdraagt tot een **** door op een optimale wijze de professionele competenties van magistraten en leden van de rechtelijke orde te ontwikkelen in een **** dimensie.
**** belandt in een dynamisch en multidisciplinair team in uitbouw, waar **** zich steeds verder kan bekwamen in de vereisten van deze functie, maar ook snel sterke resultaten neerzet voor onze interne en externe klanten.
De plaats van tewerkstelling is ****.
****. WEDDE EN LOOPBAAN Het personeelslid dat wordt aangeworven geniet de **** van een administratief medewerker (****1) zoals bepaald in het statuut van het administratief personeel van het **** voor gerechtelijke opleiding, met inachtneming van zijn/haar geldelijke anciënniteit.
De jaarlijkse **** voor een administratief medewerker met 0 jaar anciënniteit bedraagt momenteel 28.690,53 (of 16.808,56 (100 %) vermenigvuldigd met de huidige index 1,7069).
****. **** **** kandidaten moeten : 1) burger van de **** Unie zijn;2) van onberispelijk gedrag zijn;3) de burgerlijke en politieke rechten genieten;4) van de **** **** zijn. ****. SOLLICITEREN De kandidaten dienen hun gemotiveerde sollicitatiebrief, vergezeld van een kopie van het vereiste diploma en een curriculum vitae met foto (in **** versie), tegen uiterlijk 16 december 2018, per ****-mail te richten aan de directeur via ****.****@****-****.****. Onvolledige kandidaturen of kandidaturen die werden ontvangen na het vervallen van deze termijn zullen niet meer worden geaccepteerd.
****. SELECTIEPROCEDURE **** aanwerving gebeurt op basis van het slagen in een **** die bestaat in een interview door de directie van het Instituut.
Tijdens het interview wordt geëvalueerd of het profiel van de kandidaat overeenstemt met de **** en wordt ook zijn motivatie en interesse voor het algemeen **** getoetst.
**** aan het sollicitatiegesprek kan de directie een **** maken van de ingezonden kandidaturen. _______ Nota (1) **** van 31 januari 2007 inzake de gerechtelijke opleiding en **** en tot oprichting van het **** voor gerechtelijke opleiding.