INSTITUUT VOOR GERECHTELIJKE OPLEIDING

**** van een administratief assistent voor de dienst opleiding (****/****/**** - niveau ****) **** **** voor gerechtelijke opleiding zal overgaan tot de aanwerving van een administratief assistent voor de dienst opleiding van de **** **** (****/****/**** - niveau ****).

De geselecteerde kandidaat zal aangeworven worden ofwel op basis van een terbeschikkingstelling in het kader van de wet van 31 januari 2007 (1) indien het **** om een **** personeelslid, ofwel met een contract van bepaalde duur voor een periode van 6 maanden met mogelijkheid tot omzetting tot een contract van onbepaalde duur. ****. **** **** administratief assistent staat onder meer in voor de volgende taken*: **** coördineren van de verschillende administratieve taken : vergaderingen, opleidingen, organisatie, voorbereiding en opvolging van **** ; **** opstellen van teksten en presentaties en samenstellen van tabellen en planningen ; **** verifiëren van de reservatie van de zalen, de inschrijvingen en het ter beschikking stellen van de nodige hulpmiddelen (computer, projector, eventueel papieren dossiers) ; **** verifiëren van de **** van hotels voor residentiële opleidingen buiten het **** ; **** beheren van de verschillende dossiers en de goede uitvoering ervan verzekeren ; **** verzekeren van het contact, schriftelijk of per telefoon, met de organisatoren van de opleidingen en de opleiders. * **** op het **** karakter van het ****, kunnen deze taken onderhevig zijn aan kleine wijzigingen.

****. COMPETENTIES **** volgende competenties zijn nodig: **** een goede kennis van **** zoals een tekstverwerkingsprogramma, ****, ****, **** en databases ; **** analytisch denkvermogen bezitten ; **** zin voor organisatie, orde en precisie ; **** zin voor initiatief ; **** vlot communiceren zowel mondeling als schriftelijk en een goede spelling bezitten ; **** in team kunnen werken en efficiënt werken ; **** kennis hebben van de organisatie en de werking van de **** Orde ; **** klant- en **** zijn ; **** stressbestendig zijn ; **** flexibel zijn ; **** een goede kennis hebben van de taal van de **** van magistraten (**** en ****) ; **** kennis hebben van het **** is een troef.

Pluspunten: **** meerdere jaren werkervaring in soortgelijke functie; **** basiskennis van de organisatie en de werking van de **** Orde; **** beschikt over een goede kennis van het ****; **** beschikt over een goede ****.

****. WERKGEVER **** **** voor gerechtelijke opleiding is een onafhankelijk federaal orgaan dat bijdraagt tot een **** door op een optimale wijze de professionele competenties van magistraten en leden van de rechtelijke orde te ontwikkelen in een **** dimensie.

**** belandt in een dynamisch en multidisciplinair team in uitbouw, waar **** zich steeds verder kan bekwamen in de vereisten van deze functie, maar ook snel sterke resultaten neerzet voor onze interne en externe klanten.

De plaats van tewerkstelling is ****.

****. WEDDE EN LOOPBAAN Het ter beschikking gesteld personeelslid behoudt zijn eigen statuut, wedde en voordelen.

Het personeelslid dat wordt aangeworven onder arbeidsovereenkomst geniet van de **** van administratief assistent (****1) zoals bepaald in het statuut van het administratief personeel van het **** voor gerechtelijke opleiding, met inachtneming van zijn/haar geldelijke anciënniteit.

De jaarlijkse **** voor een administratief assistent met 0 jaar anciënniteit bedraagt momenteel € 30.869,21 (of € 18.447,00 (100 %) vermenigvuldigd met de huidige index 1,6734).

****. **** 1) burger van de **** Unie zijn;2) van onberispelijk gedrag zijn;3) de burgerlijke en politieke rechten genieten;4) vereist diploma: secundair onderwijs **** ervaring: beschikken over een voor de functie nuttige ervaring. ****. INSCHRIJVING De kandidaten dienen hun gemotiveerde sollicitatiebrief, vergezeld van een kopie van het vereiste diploma en een curriculum vitae met foto (in **** versie), tegen uiterlijk 10 oktober 2018, per ****-mail te richten aan de directeur van het **** voor gerechtelijke opleiding via ****.directeur@****-****.****. Onvolledige kandidaturen of kandidaturen die worden ontvangen na het vervallen van deze termijn zullen niet worden geaccepteerd.

Uw gegevens zullen worden bewaard in onze ****, indien **** daaromtrent uw uitdrukkelijke toestemming verleent.

****. SELECTIE-INTERVIEW De aanwerving gebeurt op basis van het slagen in een **** die bestaat in een interview door de directie van het Instituut.

Tijdens het interview wordt geëvalueerd of het profiel van de kandidaat overeenstemt met de **** en wordt ook zijn motivatie en interesse voor het algemeen **** getoetst.

Voorafgaand aan het sollicitatiegesprek kan de directie een **** maken van de ingezonden kandidaturen. _______ Nota (1) **** van 31 januari 2007 inzake de gerechtelijke opleiding en **** en tot oprichting van het **** voor gerechtelijke opleiding.