Etaamb.openjustice.be
Aanwerving
gepubliceerd op 29 oktober 2012

Vergelijkend examen van **** kamerbewaarders (niveau ****) met voldoende kennis van het **** voor het **** **** Na deze selectie wordt een lijst met geslaagden opgesteld, die 2 jaar geldig blijft. ****(...) De kandidaat moet de leeftijd van 18 jaar bereikt hebben en moet in het bezit zijn van een van de ****(...)

bron
brussels parlement
numac
2012031739
pub.
29/10/2012
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

**** PARLEMENT


**** examen van **** kamerbewaarders (****/****) (niveau ****) met voldoende kennis van het **** voor het **** **** Na deze selectie wordt een lijst met geslaagden opgesteld, die 2 jaar geldig blijft.

**** : De kandidaat moet de leeftijd van 18 jaar bereikt hebben en moet in het bezit zijn van een van de volgende basisdiploma's : - diploma's of getuigschriften van lager secundair onderwijs (of het einde van de tweede graad); - diploma's die vroeger werden uitgereikt en die overeenstemmen met de voornoemde diploma's; - diploma's behaald in het buitenland die, krachtens **** verdragen of met toepassing van de wet of het decreet, gelijkwaardig worden verklaard met de voormelde diploma's, alsmede de diploma's erkend overeenkomstig de procedure vastgesteld bij de koninklijke besluiten van 6 en 22 mei 1996 die rekening houden met de bepalingen van de **** richtlijnen betreffende een algemeen systeem van erkenning van diploma's.

De kandidaat die het vereiste diploma in België heeft behaald mag enkel deelnemen aan het vergelijkend examen in de taal van zijn diploma, tenzij hij aantoont dat hij beschikt over het door **** afgegeven attest van taalkennis dat, voor het vaststellen van het ****, in de plaats komt van het opgelegde diploma voor functies van het niveau 3 van het **** (art. 7 van het **** besluit van 30 november 1966).

De kandidaat moet, op de datum dat hij wordt toegelaten tot de stage, voldoen aan de volgende voorwaarden : - burger zijn van de **** Unie of, indien dat niet het geval is, het bewijs leveren van de aanvraag tot naturalisatie of het verkrijgen van een van de hierboven vermelde nationaliteiten; - de mannelijke kandidaten moeten hebben voldaan aan de ****; - een onberispelijk gedrag hebben en de burgerrechten en politieke rechten genieten; - voor benoeming in aanmerking komen in de ****; - een door een arts afgegeven attest overleggen waaruit blijkt dat hij geen ziekte en/of handicaps heeft die onverenigbaar zijn met de dienst.

Om in vast verband te worden benoemd, moet men medisch gekeurd zijn door de bevoegde externe dienst die door het Bureau is aangesteld.

De geslaagde kandidaat kan in vast verband worden benoemd nadat hij de vereiste stageperiode met succes heeft voltooid.

De gedetailleerde functiebeschrijving en selectieprocedure vindt **** in het ****, dat **** kan verkrijgen bij de **** van het **** **** - 1005 **** of via de ****-**** (****://****.****.****.****).

De jaarlijks **** bedraagt minimum 26.755,26 **** tot maximum 35.980,13 **** tegen het huidige indexcijfer (schaal ****/10), reglementaire toelagen niet inbegrepen.

**** kan enkel solliciteren door het formulier «*****» ingevuld te versturen naar het volgend adres : **** ****, dienst Personeelsbeheer - 1005 ****. Dit formulier is ook terug te vinden op de **** ****://****.****.****.****, rubriek «*****», menu «*****», of kan aangevraagd worden bij de **** van het **** ****. (Tel. : 02-549 64 20 - ****-mail : examens@****.****.****.) Solliciteren kan tot 30 november 2012.

^