Etaamb.openjustice.be
Aanwerving
gepubliceerd op 31 oktober 2012

Inrichting van een vergelijkende selectie voor werving van attachés **** & **** voor de hoven en rechtbanken (****12623) 1. In de loop van het eerste trimester van 2013, zal **** te **** een vergelijkende selectie voor ****(...) 2. Vereist diploma op de uiterste **** : diploma van basisopleiding van de 2**** cyclus (...)

bron
selor - selectiebureau van de federale overheid
numac
2012009426
pub.
31/10/2012
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode
<****> **** - **** VAN DE FEDERALE OVERHEID****><****>
**** van een vergelijkende selectie voor werving van attachés **** & **** voor de hoven en rechtbanken (rechterlijke orde) (****12623) ****_list">1. In de loop van het eerste trimester van 2013, zal **** te **** een vergelijkende selectie voor werving van attachés **** & **** voor de hoven en rechtbanken inrichten, overeenkomstig het koninklijk besluit van 10 november 2006 betreffende het statuut, de loopbaan en de **** van het ****. 2. Vereist diploma op de uiterste **** : diploma van basisopleiding van de 2**** cyclus (****.****. master/licentiaat) afgeleverd door een universiteit of een hogeschool, behaald in de humane en sociale wetenschappen (****.****. wijsbegeerte, geschiedenis, talen, letterkunde, archeologie, ****, rechten, criminologie, psychologie en pedagogische wetenschappen, economische wetenschappen of handelswetenschappen, politieke en sociale wetenschappen, bestuurskunde).****><****>Een relevante professionele ervaring in selectie en rekrutering van één jaar is vereist. **** betekent dat **** gedurende deze periode verantwoordelijk was voor selecties van **** tot **** en dus ervaring hebt in elk van volgende domeinen : - **** met de klant. - Functieanalyse. - **** van ****. - **** van planningen. - **** van ****. - **** assessor tijdens selectie. - **** van ****.****><****>**** vereisten dienen vervuld te zijn op de datum van de afsluiting van de inschrijvingen. ****_list">3. **** van het aantal sollicitanten na **** van de ****, wordt een **** georganiseerd. Aan de hand van een **** test worden de volgende competenties evalueert : betrouwbaarheid tonen, zichzelf ontwikkelen, objectieven behalen, integreren, in team werken, servicegericht handelen, beslissen.****><****>**** betreft een computergestuurde proef met : ? een ****; ? een test van abstract ****; ? een situationele ****;****><****>**** proef duurt maximum 3 uur en 30 minuten.****><****>Om te slagen moeten de kandidaat ten minste 10 punten behalen op de eerste twee testen (**** + test van abstract ****) en ten minste 10 punten op de derde test (situationele ****).****><****>In totaal dient de kandidaat ten minste 24 punten op 40 te behalen.****><****>**** basis van de resultaten van deze **** wordt het aantal tot de selectie toegelaten kandidaten vastgesteld. **** behaalde punten worden niet in aanmerking genomen bij het opmaken van de rangschikking van de geslaagden voor de vergelijkende selectie. ****_list">4. De selectie bestaat uit een interview dat de evaluatie beoogt van het profiel van de kandidaat in overeenstemming met de competenties, alsook de motivatie en affiniteit met het werkterrein. Tijdens de selectie worden volgende competenties geëvalueerd : adviseren, beslissen, objectieven behalen, servicegericht handelen, kennis over ****- en ****, kennis over ****, kennis van de «*****» en de actualiteit hieromtrent. Per competentie wordt een quotering van maximaal 5 punten toegekend alsook voor de motivatie. De kennis van de «*****» en de actualiteit hieromtrent staat op 10 punten.****><****>Voor de selectie wordt een totaal van maximaal 45 punten toegekend. ****_list">5. Om te slagen moeten de kandidaten ten minste 60 % van de punten behalen.****_list">6. **** aanvraag tot deelname aan deze selectie moet, op straffe van nietigheid, bij middel van het inschrijvingsformulier en gestandaardiseerd curriculum vitae, per aangetekend schrijven worden verstuurd naar de **** ****, Directoraat-Generaal Rechterlijke ****, **** 213/**** ****12623, **** 115, 1000 ****. De kandidaten dienen een kopie van hun diploma toe te voegen.****><****>Het gestandaardiseerd curriculum vitae en het inschrijvingsformulier kunnen opgevraagd worden op volgend ****-**** : ****213@****.****.**** **** controle van het relevante jaar ervaring zal enkel gebeuren op basis van de elementen die in het gestandaardiseerde curriculum vitae worden beschreven. Kandidaten die niet beschikken over de vereiste ervaring worden niet toegelaten tot de eventuele **** en de selectie.****><****>Indien de kandidaat het gestandaardiseerd curriculum vitae niet gelijktijdig overmaakt met het inschrijvingsformulier en zijn/haar diploma, zal zijn/haar kandidatuur niet worden aanvaard.****><****>Er wordt geen enkele neerlegging ter **** van een kandidatuur aanvaard. ****_list">7. De termijn van inschrijving wordt afgesloten op 3 december 2012.****_list">8. De geslaagden zullen gerangschikt worden volgens de behaalde punten.De lijst van de geslaagden wordt gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad.****><****>Iedere deelnemer ontvangt een schriftelijk bericht van zijn/haar uitslag.****><****>De reserve van geslaagden heeft een geldigheidsduur van twee jaar te rekenen vanaf de datum van het proces-verbaal.****><****>De **** van Justitie kan deze termijn, bij gemotiveerde beslissing, telkens met een jaar verlengen. ****_list">9. De laureaten van de selectie zullen uitgenodigd worden zich kandidaat te stellen voor de betrekkingen van attaché **** & **** die zullen worden vacant verklaard in het Belgisch Staatsblad.****_list">10. Diegenen die ten onrechte aan deze vergelijkende selectie deelnemen worden in geen geval toelaatbaar verklaard. 11. Meer informatie over de werkomgeving is te vinden op : ****.justitie.****.**** **** informatie over de functie kan opgevraagd worden bij **** ****, attaché (****.****@****.****.****). ****_list">12. De kandidaat kan, mits schriftelijk verzoek, het reglement van deze selectie alsook de samenstelling van de selectiecommissie verkrijgen.**** verzoek dient de kandidaat te richten aan : ****213@****.****.********><****>
**** JUSTITIE****><****> DIRECTORAAT-GENERAAL RECHTERLIJKE ORGANISATIE****><****> ****213/SELECTIE ****12623****><****> **** 115****><****> 1000 ********><****>
INSCHRIJVINGSFORMULIER VOOR DE VERGELIJKENDE SELECTIE VOOR ****12623****><****>
NAAM : . . . . .****><****>VOORNAAM : . . . . .****><****>STRAAT : . . . . . ****. : . . . . .****><****>POSTCODE : . . . . . WOONPLAATS : . . . . .****><****>****-**** : . . . . .****><****>****/TELEFOONNUMMER : . . . . .****><****>**** : . . . . .****><****>GESLACHT ****/**** (*)****><****>
DATUM : HANDTEKENING :****><****>
GELIEVE DIT DOCUMENT IN DRUKLETTERS IN TE VULLEN****><****>
(*) SCHRAPPEN WAT NIET PAST
^