**** - **** VAN DE FEDERALE OVERHEID

Hoven en rechtbanken. - **** van een vergelijkende selectie voor werving van assistenten voor de hoven en rechtbanken (****12139) 1. In de loop van het laatste trimester van 2012, zal **** te **** een vergelijkende selectie voor de werving van assistenten voor de hoven en rechtbanken inrichten, overeenkomstig het koninklijk besluit van 10 november 2006 betreffende het statuut, de loopbaan en de **** van het ****.2. Vereist diploma op de uiterste **** : ? getuigschrift van hoger onderwijs of getuigschrift uitgereikt na het slagen van het zesde leerjaar van het secundair onderwijs of **** van het zesde leerjaar, of; ? getuigschrift van hoger secundair onderwijs of bekwaamheidsdiploma dat toegang verleent tot het hoger onderwijs, of; ? diploma uitgereikt na het slagen voor het examen bedoeld in artikel 5 van de wetten op het toekennen van de academische graden, of; ? diploma of getuigschrift van het hoger secundair onderwijs voor sociale promotie, afgeleverd na een cyclus van tenminste zevenhonderd vijftig ****. 3. De selectie bestaat uit een algemeen gedeelte dat volgende competenties evalueert : betrouwbaarheid tonen, zichzelf ontwikkelen, objectieven behalen, informatie analyseren, in team werken, servicegericht handelen, problemen oplossen. **** betreft een computergestuurde proef met : ? een **** ? een test van abstract **** ? een situationele **** **** proef duurt maximum drie uur en dertig minuten. 4. **** te slagen moeten de kandidaat ten minste 10 punten behalen op de eerste twee testen (**** + test van abstract ****) en ten minste 10 punten op de derde test (situationele ****). **** totaal dient de kandidaat ten minste 24 punten op 40 te behalen. 5. **** aanvraag tot deelname aan de selectie wordt enkel in aanmerking genomen als : ? de kandidaat zijn ****-**** volledig invult op '**** ****' (****://****.****.****) ? de kandidaat zijn diploma ten laatste op de uiterste **** oplaadt in zijn ****-**** in '**** ****' (****://****.****.****) ? de kandidaat **** solliciteert voor deze vacature (****://****.****.****) Indien de kandidaat zijn diploma niet kan opladen, stuur hij dit ten laatste op de uiterste **** op naar de contactpersoon van **** (****.****.****. **** ****, **** 15, 1000 ****) met vermelding van zijn ****, zijn naam en voornaam en het **** ****12139) (de datum van de poststempel geldt als bewijs).

Ondanks het grote voordeel van het **** solliciteren, zullen brieven die **** per post bereiken niet geweigerd worden (geen mail, geen fax). Indien de kandidaat gebruik **** te maken van deze optie, dient hij zo spoedig mogelijk en ten laatste op de uiterste **** contact op te nemen met de contactpersoon van **** (**** **** - ****.****@****.****) 6. **** termijn van inschrijving wordt afgesloten op 5 oktober 2012.7. De geslaagden zullen gerangschikt worden volgens de behaalde punten.De lijst van de geslaagden wordt gepubliceerd in het **** Staatsblad.

Iedere deelnemer ontvangt een schriftelijk bericht van zijn uitslag.

De reserve van geslaagden heeft een geldigheidsduur van twee jaar te rekenen vanaf de datum van het proces-verbaal.

De **** van Justitie kan deze termijn bij gemotiveerde beslissing telkens met een jaar verlengen. 8. De laureaten van de selectie zullen uitgenodigd worden zich kandidaat te stellen voor de betrekkingen van assistent voor hoven en rechtbanken die zullen worden vacant verklaard in het **** Staatsblad.9. Diegenen die ten onrechte aan deze vergelijkende selectie deelnemen worden in geen geval toelaatbaar verklaard.10. De kandidaat kan, mits schriftelijk verzoek, het reglement van deze selectie alsook de samenstelling van de selectiecommissie verkrijgen.**** verzoek dient de kandidaat te richten aan de contactpersoon van **** (**** **** - ****.****@****.****)