Etaamb.openjustice.be
Aanwerving
gepubliceerd op 09 augustus 2010

**** voor gerechtelijke opleiding **** van **** (niveau ****) Het **** voor gerechtelijke opleiding zal eerlang overgaan tot de aanwerving van twee **** **** (****/****) (niveau ****-****(...) ****. **** **** kandidaten moeten : 1)burger van de **** **** zijn; 2) van ****(...)

bron
federale overheidsdienst justitie
numac
2010009698
pub.
09/08/2010
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

FEDERALE OVERHEIDSDIENST JUSTITIE


**** voor gerechtelijke opleiding **** van **** (****/****) (niveau ****) **** Instituut voor gerechtelijke opleiding zal eerlang overgaan tot de aanwerving van twee **** **** (****/****) (niveau ****-contractueel).

****. **** **** kandidaten moeten : 1)burger van de **** **** zijn; 2) van onberispelijk gedrag zijn;3) de burgerlijke en politieke rechten genieten;4) voor de mannelijke kandidaten, voldaan hebben aan de wetten op de militie;5) de vereiste lichamelijke geschiktheid bezitten;6) van de **** **** zijn. ****. **** van het algemeen kader en van de functies **** Instituut voor gerechtelijke opleiding is een onafhankelijk federaal orgaan dat belast is met is het ontwerpen en uitvoeren van het integraal ****- en opleidingsbeleid voor de magistraten en de personeelsleden van de rechterlijke orde, ten einde bij te dragen tot een **** justitie.

De functie betreft het zorgvuldig en volgens precieze instructies schoonmaken van gebouwen. Dit houdt eventueel de verwerking van afval in. **** **** zal ook instaan voor de grondige reiniging van de keuken.

Het klaarmaken van de zalen maakt eveneens deel uit van het takenpakket.

Ook andere eventuele **** kunnen worden gevraagd.

****. **** - dynamisme; - betrouwbaarheid; - systematisch werken; - ****.

**** van de andere landstaal vormt een pluspunt.

****. Selectie-interview De aanwerving gebeurt op basis van het slagen in een **** die bestaat in een interview door de directeur en de adjunct-directeurs van het Instituut.

Tijdens het interview wordt geëvalueerd of het profiel van de kandidaat overeenstemt met de **** en wordt ook zijn motivatie en interesse voor het algemeen **** getoetst.

Voorafgaand aan het sollicitatiegesprek kan de directie een **** maken van de ingezonden kandidaturen.

****. Wedde en loopbaan Het personeelslid dat aangeworven wordt onder contract, geniet de **** ****1.

****. **** De kandidaten dienen hun gemotiveerde sollicitatiebrief, vergezeld van een kopie van het vereiste diploma en een curriculum vitae, tegen uiterlijk 31 augustus 2010 per aangetekend schrijven te richten aan de directeur van het **** voor gerechtelijke opleiding, **** 54, te 1050 ****. _______ Nota (1) **** van 31 januari 2007 inzake de gerechtelijke opleiding en tot oprichting van het **** voor gerechtelijke opleiding, gewijzigd bij de wet van 24 juli 2008 (Belgisch **** van 2 februari 2007 en 4 augustus 2008).

^