INSTITUUT VOOR GERECHTELIJKE OPLEIDING

**** van een boekhouder (****/****) (niveau ****1) **** Instituut voor gerechtelijke opleiding zal eerlang overgaan tot de aanwerving van een deskundige (boekhouder) (****/****) (niveau ****1).

De geselecteerde kandidaat zal aangeworven worden ofwel op basis van een terbeschikkingstelling in het kader van de wet van 31 januari 2007 (1) (indien het **** om een **** personeelslid), ofwel met een contract van onbepaalde duur (indien het **** om een personeelslid dat momenteel is aangeworven onder een arbeidsovereenkomst). ****. **** **** kandidaten moeten : 1) burger van de **** **** zijn;2) van onberispelijk gedrag zijn;3) de burgerlijke en politieke rechten genieten;4) voor de mannelijke kandidaten, voldaan hebben aan de wetten op de militie;5) houder zijn van een diploma van het hoger onderwijs van het korte type (****.gegradueerde of bachelor) behaald in een richting «*****» (****. boekhouden, accountancy, financiewezen); 6) de vereiste lichamelijke geschiktheid bezitten. ****. **** van het algemeen kader en van de functies **** Instituut voor gerechtelijke opleiding is een onafhankelijk federaal orgaan dat belast is met het ontwerpen en uitvoeren van het integraal ****- en opleidingsbeleid voor de magistraten en de personeelsleden van de rechterlijke orde, ten einde bij te dragen tot een **** justitie.

****. **** **** boekhouder staat onder de directe leiding van de coördinator van de algemene diensten en legt er verantwoording aan af.

Hij/zij vervult zijn taak in een administratieve omgeving. Hij/zij verricht boekhoudkundige taken, voert analyses en controles uit en geeft **** ondersteuning en advies met het oog op een transparante, efficiënte boekhoudkundige praktijk binnen de organisatie. Hiervoor zijn volgende vaardigheden vereist : - goede kennis van ****, ****, ****, ****; - goed analytisch vermogen; - zin voor synthese hebben; - zin voor orde en nauwkeurigheid hebben; - zin voor initiatief hebben; - goede mondelinge en schriftelijke **** hebben; - efficiënt kunnen werken; - in staat zijn in teamverband te werken.

Een goede kennis van de andere landstaal vormt een pluspunt.

****. Selectie-interview De aanwerving gebeurt op basis van het slagen in een **** die bestaat in een interview door de directeur en de adjunct-directeur van het Instituut.

Tijdens het interview wordt geëvalueerd of het profiel van de kandidaat overeenstemt met de **** en wordt ook zijn motivatie en interesse voor het algemeen **** getoetst.

Voorafgaand aan het sollicitatiegesprek kan de directie een **** maken van de ingezonden kandidaturen.

****. Wedde en loopbaan Het ter beschikking gesteld personeelslid behoudt zijn eigen statuut, wedde en voordelen.

Het personeelslid dat aangeworven wordt onder contract, geniet de **** ****1 (deskundige boekhouder bij een federale overheidsdienst), met inachtneming van zijn geldelijke anciënniteit.

****. Inschrijving De kandidaten dienen hun gemotiveerde sollicitatiebrief, vergezeld van een kopie van het vereiste diploma en een curriculum vitae, tegen uiterlijk 20 april 2009, per aangetekend schrijven te richten aan de directeur van het **** voor gerechtelijke opleiding, **** 54, te 1050 ****.

Nota's (1) **** van 31 januari 2007 inzake de gerechtelijke opleiding en tot oprichting van het **** voor gerechtelijke opleiding, gewijzigd bij de wet van 24 juli 2008 (Belgisch **** van 2 februari 2007 en 4 augustus 2008).