**** - **** VAN DE FEDERALE OVERHEID

**** van een **** adjunct van de directeur (functie : beheerder elektronica/informatica) (****/****) (rang ****1) bij de **** **** te **** - **** Leefmilieu en **** (Ministerie van de **** ****) **** **** van de Federale **** (****) legt een **** **** aan van **** adjuncten van de directeur (functie : beheerder elektronica/informatica) (****/****) bij de **** **** te **** - **** Leefmilieu en **** (Ministerie van de **** ****).

Er is één betrekking vacant bij het Beheer- en Exploitatie **** **** te ****.

Functiebeschrijving en -vereisten : zie examenreglement.

**** te vervullen op 14 februari 2000 : De kandidaten dienen houder te zijn van één der volgende diploma's : diploma van licentiaat, **** of industrieel ingenieur afdeling informatica, elektronica, elektriciteit of **** (*); diploma dat toegang verleent tot niveau **** (*) (****. diploma van universitair onderwijs van de tweede cyclus of van hoger onderwijs van academisch niveau van de tweede cyclus) aangevuld door een getuigschrift of diploma van een voortgezette opleiding (aanvullende opleiding of ****) in één van voormelde afdelingen.

Worden eveneens aanvaard : - de vroeger afgeleverde diploma's die overeenstemmen met één der voornoemde diploma's; - de studenten die, tijdens het academiejaar 1999-2000, het laatste jaar van de studiën volgen voor het bekomen van het vereiste diploma.

Zij kunnen echter slechts worden aangeworven wanneer zij het vereiste diploma hebben behaald. (*) Diploma's van burgerlijk ingenieur of van burgerlijk ingenieur-architect of van ****-ingenieur of **** ingenieur of ingenieur voor de scheikunde en de **** of het getuigschrift uitgereikt aan de laureaten van de **** Militaire School die gerechtigd zijn tot het voeren van de titel van burgerlijk ingenieur, worden niet toegelaten.

Selectieprocedure : 1. **** voorselectie. Naar gelang van het aantal inschrijvingen kan er een voorselectie georganiseerd worden.

Tijdens deze voorselectie zal het **** aan de hand van computergestuurde tests worden nagegaan. 2. Selectie : De eigenlijke selectie zal bestaan uit : - een computergestuurd en schriftelijk gedeelte : De kandidaat zal een computergestuurde **** en een biografische vragenlijst (schriftelijk) invullen. Dit gedeelte geldt als informatie bij het volgende gedeelte en is dus niet selectief. (**** verkregen gegevens worden strikt vertrouwelijk behandeld door de jury.) Indien er geen voorselectie plaatsvond, zal bovendien het **** nagegaan worden aan de hand van één of meer tests. - een mondeling gedeelte : Interview waarbij de overeenstemming van het profiel van de kandidaat met de specifieke vereisten van de functie nagegaan wordt (zie rubriek 1.5. van het examenreglement), evenals zijn/haar motivatie en affiniteit met het werkterrein.

Het interview zal worden voorafgegaan door een **** waarop wordt ingegaan tijdens het interview. De nodige voorbereidingstijd wordt voorzien.

Om te slagen, dienen de kandidaten ten minste 24 punten op 40 te behalen.

Salaris : Het geïndexeerd jaarlijks bruto-beginsalaris bedraagt BEF 1 072 720 (26 592,03 ****) (salarisschaal ****111), reglementaire toelagen niet inbegrepen.

Inschrijving : ten laatste op 14 februari 2000.

De inschrijving voor de selectieprocedure is gratis en kan per brief, telefoon, fax of via de ****-****. ****, **** «*****», **** 20, 1000 ****, tel. : 070/66 66 20, fax : 02/214 44 59, **** : ****://****.****.**** **** vermeldt naam, voornaam, geboortedatum, volledig adres, ****, de benaming en het **** (****00001) van het examen en de correcte benaming van je diploma. (De pers wordt verzocht dit bericht op te nemen.)