Etaamb.openjustice.be
Aanwerving
gepubliceerd op 04 juli 2000

Vergelijkende examens voor de werving van een **** mannelijke of vrouwelijke - Informaticus - ploeg ontwikkeling - Programmeur (niveau 2 + ) - ploeg ontwikkeling - Programmeur (niveau 2 + ) - ploeg ****-****(...) ten behoeve van de **** **** zullen eveneens drie afzonderlijke **** word(...)

bron
rekenhof
numac
2000003390
pub.
04/07/2000
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

REKENHOF


Vergelijkende examens voor de werving van een **** mannelijke of vrouwelijke - Informaticus (niveau 1) - ploeg ontwikkeling - Programmeur (niveau 2+) - ploeg ontwikkeling - Programmeur (niveau 2+) - ploeg ****-support, ten behoeve van de **** **** zullen eveneens drie afzonderlijke **** worden aangelegd die drie jaar geldig blijven. Die reserves zullen worden aangesproken naarmate de behoeften van de dienst dat vereisen. 1. Werkomgeving Het Rekenhof heeft als extern **** de opdracht de wetgevende vergaderingen te informeren over het beheer van de ****. Het oefent een financiële controle, een **** en een controle op de goede besteding van de openbare gelden (****) uit ten aanzien van de federale overheid, de Gemeenschappen, de Gewesten, de openbare instellingen die onder die overheden ressorteren en ten aanzien van de provincies. Die controles hebben zowel betrekking op de uitgaven als op de ontvangsten.

Daarenboven vervult het eveneens een **** opdracht.

Meer informatie is beschikbaar op de **** van het Rekenhof : ****://****.****.**** 2. Functiebeschrijving Functie van informaticus ploeg Ontwikkeling: De voornaamste opdrachten en verantwoordelijkheden van de informaticus bestaan erin, onder het gezag van de leidende ambtenaren van de ****, programma's en gegevensbanken te ontwerpen, te ontwikkelen en te onderhouden die moeten bijdragen tot de verwezenlijking van de opdrachten van het Rekenhof of tot de uitvoering van de taken die kaderen in het raam van het algemeen beheer van de instelling.Dit vanaf de fase van de studie en de analyse tot de programmering waarvoor hij eventueel zal worden bijgestaan door een programmeur. De informaticus dient eveneens de applicaties van de nodige documentatie te voorzien en indien nodig in te staan voor de vorming van de gebruikers. Hij kan ook worden belast met het onderhoud en de renovatie van bestaande toepassingen.

De informaticus zal werken in de omgevingen **** **** (of **** 2000) en **** ****.Hij zal gebruik maken van **** **** Studio (gewoonlijk **** ****) in combinatie met de gegevensbank **** **** ****, of van **** **** in combinatie met de gegevensbank **** ****. Voor de applicaties type **** zal hij werken met ofwel **** **** **** en **** ****, ofwel **** **** ****.

Functie van programmeur ploeg Ontwikkeling: De programmeur die wordt aangeworven voor de ploeg ontwikkeling zal samenwerken met een informaticus-analist voor het realiseren (organieke analyse, programmering, tests, technische en ****) en onderhouden van administratieve of documentaire toepassingen (die verband houden met de opdrachten van het Rekenhof of met de algemene beheerstaken van de instelling). Hij kan eveneens (alleen) worden belast met het onderhoud en de renovatie van bestaande toepassingen. Later zal hij eveneens kunnen instaan voor de uitvoering van volledige projecten (vanaf het onderzoek en de definiëring van de oplossing tot de programmering).

De programmeur zal werkzaam zijn binnen dezelfde omgevingen en gebruik maken van dezelfde **** als de informaticus.

Functie van programmeur ploeg ****-****: De programmeur die wordt aangeworven voor de ploeg ****-**** zal, onder het gezag van de leidende ambtenaren van de ****, hoofdzakelijk instaan voor het installeren en updaten van de ****'s en voor het oplossen van de problemen die de ****-gebruikers in de operationele directies kunnen ondervinden.

Hij zal volgende taken vervullen : - installatie en configuratie van materieel en programmatuur; - aansluiten van de **** op het netwerk; - «*****» voor ****; - **** aan de gebruikers van programma's (vooral **** **** of **** 2000, ****, ****, ****, Outlook; ook gespecialiseerde bestanden zoals ABC ****, ****); - exploitatie van het netwerk (**** ****/****, ****); - administratief beheer van het ****-park (waarborgen, licenties, ****, tussenkomsten van de technische diensten . ); - uitschrijven van programma's voor individueel gebruik (**** **** **** **** of ****) in het raam van de **** aan de ****-gebruikers. 3. **** **** het examenreglement 4.**** **** loopbaan van de informaticus omvat drie graden: informaticus, eerste informaticus en chef informaticus. Die van programmeur vier : programmeur, eerstaanwezend programmeur, ****, eerste ****.

De informatici en programmeurs doorlopen een stage van respectievelijk twee en één jaar. Op het einde van die stage worden ze in vast verband benoemd als hun stageperiode bevredigend wordt geacht. Bevordering tot de volgende graad kan worden bekomen na zes jaar **** op basis van een evaluatie van de verdiensten en bekwaamheden.

De informatici kunnen later toegang krijgen tot de leidende ambten. De programmeurs kunnen deelnemen aan de vergelijkende examens voor werving van informatici die het Rekenhof inricht zodra zij binnen hun niveau een anciënniteit van minstens vier jaar hebben verworven. 5. Bezoldiging Op 1 juni 2000 bedraagt de geïndexeerde **** van een informaticus minimaal 116.153 BEF; die van een chef-informaticus op het einde van de loopbaan 209.769 BEF. Voor de programmeurs bedraagt zij minimum 78.381 BEF en voor een eerste **** op het einde van de loopbaan 163.081 BEF. Er worden jaarlijkse en **** **** toegekend.

Verder is in extra voordelen voorzien zoals een vergoeding voor de verplaatsingskosten woonplaats-werk, een maaltijdvergoeding en een gratis **** voor het personeelslid en zijn gezin. 6. **** **** tot de vergelijkende **** te worden toegelaten, moeten de kandidaten op de datum van afsluiting der inschrijvingen aan de vier volgende **** voldoen: **** zijn, een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van het ambt, de burgerlijke en politieke rechten genieten, voldaan hebben aan de wetten op de dienstplicht; en op de datum van indiensttreding en uiterlijk op 1 januari 2001 aan de volgende voorwaarde voldoen: - voor het vergelijkend examen met het oog op de aanwerving van een informaticus, houder zijn van een diploma van het universitair onderwijs van de 2de cyclus of van het hoger onderwijs van het lange type met volledig leerplan (of daarmee gelijkgesteld) in informatica; - voor de vergelijkende examens met het oog op de aanwerving van programmeurs, houder zijn van een diploma van het hoger technisch of economisch onderwijs van het korte type met volledig leerplan (of daarmee gelijkgesteld) in informatica.

De personeelsleden van het Rekenhof die op de datum van de opneming van de functie en uiterlijk op 1 januari 2001 een **** bezitten van minstens vier jaar voor het vergelijkend **** van informaticus/drie jaar voor de vergelijkende **** van programmeur, worden van de **** vrijgesteld (artikel 49 van het statuut van het personeel van het Rekenhof). 7. Selectieprocedure Ieder vergelijkend examen bestaat uit drie proeven Raadpleeg het examenreglement om het programma van de proeven te kennen. 8. Inschrijvingen De inschrijving gebeurt aan de hand van een formulier dat gedownload kan worden vanaf de **** van het **** (****://****.****.****) of dat afgehaald kan worden bij de dienst onthaal van het ****, **** 2 te 1000 **** (tel. 02/551 84 49 of 02/551 81 11).

**** formulier moet duidelijk en volledig ingevuld via de post worden teruggezonden aan het Rekenhof - Personeelsdienst «*****», **** 2, 1000 **** of per fax naar het nummer 02/551 84 42 tegen uiterlijk 31 augustus 2000. 9. Aanvullende inlichtingen Het examenreglement (profiel van de informatici en de programmeurs; programma der proeven, **** tot de verschillende proeven en modaliteiten inzake de rangschikking) is beschikbaar op de **** van het Rekenhof of kan op eenvoudig verzoek bekomen worden bij de dienst onthaal van het ****, **** 2, te 1000 **** (tel. 02/551 84 49).

^