gepubliceerd op 06 mei 1999
Werving van **** mannelijke technici (rang ****1) voor de **** voor **** **** «*****» te **** - **** Welzijn, Volksgezondheid en Cultuur (Ministerie van de **** ****(...) Het **** **** legt een **** **** aan van mannelijke technici(...)
VAST SECRETARIAAT VOOR WERVING VAN HET ****
Werving van **** mannelijke technici (functie : vakleraar) (rang ****1) voor de **** voor **** **** «*****» te **** - **** Welzijn, **** en **** (Ministerie van de **** ****) Het **** **** legt een **** **** aan van mannelijke technici (functie : vakleraar) (rang ****1) voor de **** voor **** **** «*****» te **** (**** **** voor **** **** van de **** **** en Maatschappelijk Welzijn - Departement Welzijn, **** en Cultuur - Ministerie van de **** ****).
Er is één betrekking vacant.
Functiebeschrijving : zie het examenreglement.
**** te vervullen op 25 mei 1999 : 1. Diploma's De kandidaten dienen houder te zijn van één der volgende diploma's of **** behaald in een afdeling behorende tot de groep «*****», «*****», «*****» of «*****», - getuigschrift van hoger secundair onderwijs of getuigschrift uitgereikt na het slagen van het zesde leerjaar van het secundair onderwijs met volledig leerplan of **** van het zesde leerjaar; - einddiploma van hogere secundaire technische leergangen; - getuigschrift van beroepsopleiding afgeleverd door de ****, de ****, de ****, door een vormingscentrum van de **** of door een vormingscentrum gesubsidieerd door het Fonds voor de **** Integratie van **** met een Handicap, getuigschrift van verworven bekwaamheden, uitgereikt in het kader van de wetgeving inzake het industrieel leerlingwezen of diploma van lagere secundaire leergangen, voor zover de houders van die getuigschriften eveneens een **** bezitten dat toegang verleent tot betrekkingen van niveau ****. **** eveneens aanvaard : - de studenten die, tijdens het schooljaar 1998-1999, het laatste jaar van de studiën volgen voor het bekomen van het vereiste diploma. De geslaagden kunnen echter slechts worden aangeworven wanneer zij het vereiste diploma hebben behaald; - de vroeger afgeleverde diploma's die overeenstemmen met één der voornoemde diploma's; - de in het buitenland behaalde diploma's en **** die, krachtens **** overeenkomsten of krachtens wet of decreet, gelijkwaardig worden verklaard met één van de voornoemde diploma's, alsmede de diploma's erkend overeenkomstig de bij de koninklijke besluiten van 6 en 22 mei 1996 vastgelegde procedure, waarbij de bepalingen van de **** richtlijnen betreffende een algemeen stelsel van erkenning van diploma's worden in aanmerking genomen. - de afgeleverde diploma's die hiermee overeenstemmen en afgeleverd worden overeenkomstig de decreten van de **** en **** ****.
**** met een diploma dat toegang verleent tot een hoger niveau zijn niet toegelaten : dit betekent dat kandidaten die een diploma bezitten van universitair onderwijs of van hoger onderwijs van het academisch niveau (1**** en/of 2**** cyclus van **** van 2 cycli) of een diploma behorende tot het hoger onderwijs van het korte type (basisopleiding van één cyclus) of van technisch ingenieur, van meetkundig schatter van onroerende goederen of van ****, niet geldig kunnen deelnemen. 2. Geslacht In de **** voor **** **** worden de betrekkingen van lid van het **** of het **** alleen verleend aan kandidaten van hetzelfde geslacht als de hun toe te vertrouwen minderjarigen (koninklijk besluit van 9 november 1984). Vermits de instelling te **** voorbehouden is aan jongens, worden enkel mannen tot het examen toegelaten.
Selectieprocedure 1. Eventuele voorselectie **** gelang van het aantal inschrijvingen kan er een voorselectie georganiseerd worden. Tijdens deze voorselectie, die met **** en/of schriftelijk zal worden afgenomen, zal het technisch inzicht van de kandidaat, zijn geschiktheid voor de functie en zijn **** nagegaan worden.
De jury stelt op basis van de uitslag voor de voorselectie het aantal tot de eigenlijke selectie toe te laten kandidaten vast.
De voor deze voorselectie behaalde punten zullen in geen geval in aanmerking worden genomen bij het opmaken van de rangschikking van de geslaagden voor de eigenlijke selectie. 2. Selectieprocedure **** eigenlijke selectie zal gebeuren aan de hand van een vergelijkend ****. Vooraleer het volgend gedeelte doorgaat, zal er voor de kandidaten een rondleiding in de instelling georganiseerd worden.
Eerste gedeelte **** kandidaat zal een computergestuurde **** en een biografische vragenlijst (schriftelijk) invullen.
Dit gedeelte geldt als informatie bij het interview en is dus niet selectief. De verkregen gegevens worden strikt vertrouwelijk behandeld door de jury.
Tweede gedeelte - **** : Aan de hand van een door de kandidaat te geven praktische les wordt de praktische en pedagogische aanpak van de kandidaat nagegaan.
De nodige voorbereidingstijd wordt voorzien. - Interview **** een interview, waarin ****.****. deze **** wordt besproken, zal de motivatie van de kandidaat worden nagegaan, evenals zijn **** en de overeenstemming van zijn profiel met de gestelde ****.
Om te slagen dienen de kandidaten ten minste 24 punten op 40 te behalen.
Wedde **** ****121 : minimum BEF 651 330 aan de huidige index.
**** Men schrijft in bij middel van een formulier dat men kan bekomen in een postkantoor en dat men, duidelijk en volledig ingevuld (**** ****99014), opstuurt naar het **** ****, **** «*****», **** 19, bus 4, 1010 ****.
Op dit formulier plakt men voor BEF 300 fiscale zegels.
**** examenreglement ****. ****99014 kan op aanvraag bij het **** **** worden bekomen.
**** **** **** inschrijvingen voor het examen ****. ****99014 moeten uiterlijk op 25 mei 1999 op het **** **** toekomen. (De pers wordt verzocht dit bericht op te nemen.)