Etaamb.openjustice.be
Aanwerving
gepubliceerd op 03 oktober 1998

**** van **** ingenieurs bouwkunde (****/****) (rang ****1) voor het **** van de **** **** **** Vast **** legt een **** **** aan van ingenieurs bouwkunde (in (...) Functiebeschrijving en -vereisten : zie examenreglement. **** te vervullen op (...)

bron
vast secretariaat voor werving van het rijkspersoneel
numac
1998008286
pub.
03/10/1998
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode
<****> VAST SECRETARIAAT VOOR WERVING VAN HET ********><****>
**** van **** ingenieurs bouwkunde (in een ****) (****/****) (rang ****1) voor het **** van de **** **** **** **** **** legt een **** **** aan van ingenieurs bouwkunde (in een ****) (rang ****1) voor het **** van de **** ****.****><****>Functiebeschrijving en -vereisten : zie examenreglement.****><****>**** te vervullen op 1 november 1998 : De kandidaten dienen houder te zijn van één der volgende diploma's : ****_list">****) diploma van burgerlijk bouwkundig ingenieur uitgereikt en bekrachtigd overeenkomstig de gecoördineerde wetten op het toekennen der academische graden en het programma van de universitaire examens (wettelijke graad) of uitgereikt overeenkomstig het decreet van 12 juni 1991 betreffende de universiteiten in de **** ****;****_list">****) getuigschrift uitgereikt aan diegenen die met vrucht de studies aan de polytechnische afdeling van de **** Militaire School hebben voleindigd in de richting burgerlijke en militaire genie en die gerechtigd zijn tot het voeren van de titel van burgerlijk ingenieur. Worden eveneens aanvaard : - de vroeger afgeleverde diploma's die overeenstemmen met één der voornoemde diploma's; - de studenten die, tijdens het academiejaar 1998-1999 het laatste jaar van de studiën volgen voor het bekomen van het vereiste diploma.****><****>Zij kunnen echter slechts worden aangeworven wanneer zij het vereiste diploma hebben behaald.****><****>Selectieprocedure : ****_list">1. Algemene selectie. In een eerste, vergelijkende en algemene selectieprocedure, zal de algemene geschiktheid van de kandidaten nagegaan worden voor een functie van ingenieur bouwkunde in een ****. Deze selectieprocedure is als volgt samengesteld : 1.1. Schriftelijk gedeelte.****><****>Aan de hand van een **** zal nagegaan worden of de kandidaat beantwoordt aan de algemene **** voor een ingenieur in een ****. (Tijdens dit gedeelte zullen een aantal documenten ter beschikking van de kandidaten worden gesteld.) Indien er minder dan 30 inschrijvingen zijn, zal er een kortere **** ter voorbereiding op het interview worden aangeboden en zal er niet geëlimineerd worden op dit onderdeel. **** **** zal dan nabesproken worden tijdens het interview.****><****>Om te slagen, dienen de kandidaten ten minste 12 punten op 20 te behalen. 1.2. Psychotechnisch gedeelte.****><****>Dit gedeelte heeft tot doel de overeenstemming na te gaan van het profiel van de kandidaat met de vereisten van een ****. - ****.****><****>De kandidaat krijgt verschillende computergestuurde **** aangeboden. - De kandidaat zal een computergestuurde **** en een biografische vragenlijst (schriftelijk) invullen. Deze gegevens worden strikt vertrouwelijk behandeld. - Coördinatie- en ****.****><****>De kandidaat zal tijdens een vergadering met collega's tot een consensus moeten komen omtrent een gezamenlijk project. **** volgt een individueel gesprek met de examencommissie.****><****>Om te slagen dienen de kandidaten ten minste 36 punten op 60 te behalen voor het geheel van het psychotechnische gedeelte. ****_list">2. **** bijkomende ****. Overeenkomstig het bepaalde in art. **** 16 van het **** **** kan als een **** vacature zeer specifiek is en/of waarvoor welomschreven vaardigheden (op het vlak van kennis, affiniteit met het werkveld, persoonlijkheid...) noodzakelijk worden geacht, een bijkomende **** (interview eventueel aangevuld met andere **** zoals psychologische tests, vragenlijsten, praktische proef...) georganiseerd worden, waarvoor alleen diegenen die in de **** opgenomen zijn uitgenodigd worden (zie rubriek 4.2. van het examenreglement). - In dat geval zullen de kandidaten vooraf informatie krijgen over de betrokken functie en over de modaliteiten van deze ****. - Op dat ogenblik kan eveneens, per specifieke vacature een beperking inzake toegelaten diploma gesteld worden.****><****>Salaris : Het geïndexeerd jaarlijks bruto-beginsalaris bedraagt **** 1 230 953 (salarisschaal ****121), reglementaire toelagen niet inbegrepen.****><****>Inschrijving : ten laatste op 15 oktober 1998 (****.****.****. 24 augustus 1998).****><****>Men schrijft in bij middel van een formulier dat men kan bekomen in een postkantoor en dat men duidelijk en volledig ingevuld (**** ****98025), opstuurt naar het **** ****, **** "**** **** ****", **** 19, bus 4, 1010 ****.****><****>Op dit formulier plakt men voor **** 400 fiscale zegels.****><****>Het examenreglement ****. ****98025 kan op aanvraag bij het **** **** worden bekomen.****><****>Opgelet : De kandidaten die reeds zijn **** dienen hun inschrijving niet te hernieuwen. (**** pers wordt verzocht dit bericht op te nemen.)
^