Etaamb.openjustice.be
Aanwerving
gepubliceerd op 16 juli 1998

Werving van mannelijke en vrouwelijke **** adjunct-adviseurs Het Vast **** legt een **** aan van **** adjunct-adviseurs voor het Commissariaat-Generaal voor de Vluchtelingen en de ****(...) Functiebeschrijving : zie het examenreglement. **** : 1. **** zijn; 2(...)

bron
vast secretariaat voor werving van het rijkspersoneel
numac
1998008217
pub.
16/07/1998
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

VAST SECRETARIAAT VOOR WERVING VAN HET ****


Werving van mannelijke en vrouwelijke **** adjunct-adviseurs (rang 10) Het **** **** legt een **** aan van **** adjunct-adviseurs voor het Commissariaat-Generaal voor de Vluchtelingen en de **** (Ministerie van Binnenlandse Zaken).

Functiebeschrijving : zie het examenreglement.

**** : 1. **** zijn;2. een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking;3. de burgerlijke en politieke rechten genieten;4. aan de **** hebben voldaan;5. op 1 november 1998 houder zijn van een diploma van basisopleiding van 2de cyclus (ten minste licentiaat), afgeleverd door een universiteit of een hogeschool in de volgende **** : - politieke en sociale wetenschappen, economische en toegepaste economische wetenschappen, psychologische en pedagogische wetenschappen, rechten en **** wetenschappen, archeologie en ****, wijsbegeerte en ****, ****, taal- en letterkunde, geschiedenis, handelswetenschappen en ****. Examenprogramma : 1. **** **** (duur : 4 uur). Afhankelijk van het aantal deelnemers zal beslist worden om al dan niet een **** te organiseren.

**** **** evalueert aan de hand van een gestandaardiseerde **** de theoretische kennis van de **** opgenomen onder rubriek 8.

De examencommissie stelt op basis van het **** het aantal tot het vergelijkend examen toe te laten kandidaten vast.

De voor dit examen behaalde punten zullen in geen geval in aanmerking worden genomen bij het opmaken van de rangschikking van de geslaagden voor het vergelijkend examen. 2. **** ****. 2.1. Schriftelijk gedeelte (duur : 4 uur).

Dit gedeelte evalueert de voor de functie vereiste vaardigheden aan de hand van concrete praktijksituaties, waarbij de kandidaten tijdens de sessie de nodige documentatie ontvangen. Een aantal van de ter beschikking gestelde documenten zal in het **** verstrekt worden.

Om te slagen moeten de kandidaten ten minste 60 punten op 100 behalen. 2.2 Computergestuurd, schriftelijk en mondeling gedeelte.

Computergestuurd en schriftelijk gedeelte (duur : maximum 2 uur) : Er wordt nagegaan of de kandidaten beschikken over de vereiste **** voor de functie. Dit zal gebeuren aan de hand van een computergestuurde vragenlijst. Eveneens dient een beknopte biografische vragenlijst schriftelijk ingevuld te worden.

De resultaten van beide vragenlijsten dienen uitsluitend als informatie bij het mondeling gedeelte.

Mondeling gedeelte (duur ongeveer 30 minuten) : Evaluatie van de professionele kwaliteiten van de kandidaten met betrekking tot de vermelde **** (zie 1.3. van het examenreglement), de motivatie en de interesse voor het werkterrein.

Om te slagen moeten de kandidaten ten minste 60 punten op 100 behalen.

Wedde : **** **** : minimum **** 988 325 tot maximum **** 1 535 333 aan de huidige index.

Inschrijving : Men schrijft in bij middel van een formulier dat men kan bekomen in een postkantoor en dat men, duidelijk en volledig ingevuld (**** !), opstuurt naar het **** ****, **** 19, bus 4, 1010 ****.

Op dit formulier plakt men voor **** 400 fiscale zegels.

Het examenreglement ****. ****98815 kan op aanvraag bij het **** **** worden bekomen.

**** **** : De inschrijvingen voor het examen ****. ****98015 moeten uiterlijk op 24 augustus 1998 op het **** **** toekomen. (De pers wordt verzocht dit bericht op te nemen.)

^