VAST SECRETARIAAT VOOR WERVING VAN HET ****

Aanwerving van **** gebrevetteerde verplegers (verpleegsters) (rang ****2) voor het Openbaar Psychiatrisch Ziekenhuis te **** **** **** **** richt een examen in voor werving van **** gebrevetteerde verplegers (verpleegsters) (rang ****2) voor het Openbaar Psychiatrisch Ziekenhuis te ****.

Er is één betrekking vacant.

Functiebeschrijving en -vereisten : zie examenreglement.

**** te vervullen op 29 juni 1998 : Diploma.

De kandidaten dienen houder te zijn van het diploma in de **** of in de psychiatrische verpleegkunde (**** onderwijs, vierde graad) of van het brevet van ziekenverpleger of -verpleegster (aanvullend **** onderwijs).

Worden eveneens aanvaard : - de studenten die, tijdens het schooljaar 1997-1998, het laatste jaar van de studiën volgen voor het bekomen van het vereiste diploma. De geslaagden kunnen echter slechts worden aangeworven wanneer zij het vereiste diploma hebben behaald; - de in het buitenland behaalde diploma's die krachtens **** overeenkomsten of krachtens wet of decreet gelijkwaardig worden erkend met één van de voornoemde diploma's; - de erkende diploma's, in toepassing van de bepalingen van de Richtlijnen 77/452/**** en 77/453/**** van de Raad van de **** **** inzake de onderlinge erkenning van de diploma's en andere titels van verantwoordelijke algemene ziekenverpleger tevens houdende maatregelen tot vergemakkelijking van de daadwerkelijke uitoefening van het recht van vestiging en vrij verrichten van diensten.

Selectieprocedure : 1. Eventuele voorselectie. Naar gelang van het aantal inschrijvingen kan er een voorselectie georganiseerd worden.

Tijdens deze voorselectie zal de geschiktheid voor de functie en de affiniteit met het werkterrein worden nagegaan aan de hand van ****.

De jury stelt op basis van de uitslag voor de voorselectie het aantal tot de eigenlijke selectie toe te laten kandidaten vast.

De voor deze voorselectie behaalde punten zullen in geen geval in aanmerking worden genomen bij het opmaken van de rangschikking van de geslaagden voor de eigenlijke selectie. 2. Selectie. De eigenlijke selectie zal gebeuren aan de hand van een vergelijkend ****, bestaande uit een : Mondeling gedeelte.

Gesprek waarin gepeild zal worden naar de basiskennis van het werkterrein, de attitudes van de kandidaat, de motivatie om met de specifieke doelgroep om te gaan.

Het is mogelijk dat dit gesprek aangevuld zal worden met een korte praktische proef, aansluitend bij de functie.

Om te slagen dienen de kandidaten ten minste 12 punten op 20 te behalen.

Salarisschaal : **** ****261 : minimum **** 705 109 aan de huidige index.

Inschrijving : ten laatste op 29 juni 1998.

**** kan zich inschrijven met een formulier dat **** kan bekomen in een postkantoor en dat ****, duidelijk en volledig ingevuld (**** ****98020), opstuurt naar het **** ****, **** «*****», **** 19, bus 4, 1010 ****.

Op dit formulier plakt **** voor **** 300 fiscale zegels.

Het examenreglement ****. ****98020 kan op aanvraag bij het **** **** worden bekomen. (De pers wordt verzocht dit bericht op te nemen.).