VAST SECRETARIAAT VOOR WERVING VAN HET ****

**** van **** **** (****/****) (rang 26) **** **** **** legt een **** aan van **** **** (rang 26) voor het **** **** (Ministerie van ****) Functiebeschrijving : zie het examenreglement.

**** : **** of onderdaan van een **** van de **** Unie zijn; 2. aan de **** voldaan hebben;3. de burgerlijke en politieke rechten genieten;4. een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking;5. op 24 oktober 1997 de leeftijd van 50 jaar niet hebben bereikt, behoudens wettelijke of reglementaire afwijkingen;6. op 24 oktober 1997 houder zijn van een diploma van assistent in de psychologie (graduaat). Kandidaten die, tijdens het academiejaar 1997-1998, het laatste jaar volgen van de studiën die leiden tot het behalen van het vereiste diploma (zij kunnen echter niet eerder in dienst worden geroepen dan nadat zij het vereiste diploma hebben behaald).

Belangrijk : **** **** of een licentie in de psychologie wordt niet in aanmerking genomen.

Selectieprocedure : 1.1. Eventueel computergestuurd ****.

**** van het aantal inschrijvingen kan een **** georganiseerd worden.

**** **** evalueert aan de hand van gestandaardiseerde vragenlijst(en) en/of test(s), een of beide van onderstaande **** : - analytisch denkvermogen; - affiniteit met het ****, hetgeen een basiskennis in **** en testtheorie impliceert (zie rubriek 8 examenreglement).

Op hetzelfde moment zal de kandidaat een biografische vragenlijst schriftelijk dienen in te vullen. Deze laatste geldt als informatie bij het mondeling gedeelte. **** er geen **** wordt georganiseerd, zullen de kandidaten alsnog een biografische vragenlijst invullen, voorafgaand aan het mondeling gedeelte. 1.2. **** ****. 1.2.1.**** gedeelte.

Het schriftelijk gedeelte bestaat uit een of enkele praktijkgevallen, in direct verband met de functie. Dit gedeelte beoogt de evaluatie van de **** vermeld in rubriek 8 (zie examenreglement) alsook de feitelijke toepassing ervan.

Om te slagen dienen de kandidaten ten minste 12 punten op 20 te behalen. 1.2.2. **** en mondeling gedeelte.

Computergestuurd gedeelte : Op basis van een computergestuurde vragenlijst zullen de professionele vaardigheden en de **** van de kandidaten beoordeeld worden.

Aansluitend bij dit gedeelte volgt eventueel een individueel gesprek en/of een of meerdere ****. Het is evenwel mogelijk dat om praktische redenen het gesprek en de **** op een andere dag zullen plaatsvinden.

Mondeling gedeelte : Het interview beoogt de evaluatie van de overeenstemming van het profiel van de kandidaat met de specifieke vereisten van de functie, evenals van zijn/haar motivatie en belangstelling voor het werkterrein. De kandidaat wordt eveneens verder bevraagd naar zijn/haar kennis van het werkveld.

Om te slagen dienen de kandidaten ten minste 24 punten op 40 te behalen.

Wedde : **** **** bedraagt, op jaarbasis, minimum **** 710 058 tot **** 1 095 540 maximum (schaal 26/****) aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen. Er zijn ****.

Inschrijving : Men schrijft in bij middel van een formulier dat men kan bekomen in een postkantoor en dat men, duidelijk en volledig ingevuld (**** !), opstuurt naar : **** ****, **** "**** Federale ****", **** 19, bus 4, 1010 ****.

Op dit formulier plakt men voor **** 300 fiscale zegels.

**** examenreglement ****. ****97023 kan op aanvraag bij het **** **** worden bekomen.

**** **** : De inschrijvingen voor het examen ****. ****97023 moeten **** op 24 oktober 1997 op het **** **** toekomen. (De pers wordt verzocht dit bericht op te nemen.)