Etaamb.openjustice.be
Vacance D'emploi
publié le 22 janvier 2024

Mutation ou réaffectation/Promotion par avancement de grade Emploi d'inspecteur.rice général.e. - expert.e Appel aux candidats Conformément aux dispositions du Code de la Fonction publique wallonne (articles 361 et suivants), l' e(...) Les emplois sont proposés à la mutation, à la réaffectation, à la promotion par avancement de grade(...)

source
service public de wallonie
numac
2024200228
pub.
22/01/2024
prom.
--
moniteur
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

SERVICE PUBLIC DE WALLONIE


Mutation ou réaffectation/Promotion par avancement de grade Emploi d'inspecteur.rice général.e. - expert.e (rang A3) Appel aux candidats Conformément aux dispositions du Code de la Fonction publique wallonne (articles 361 et suivants), l' emploi d'inspecteur.rice général.e - expert.e (rang A3) du Département des Finances locales, au sein du Service public de Wallonie Intérieur et Action sociale et l'emploi d'inspecteur.rice général.e - expert.e (rang A3) du Département de la Gestion financière, au sein du Service public de Wallonie Economie, Emploi et Recherche ont été déclarés vacants le 20 décembre 2023 par le Gouvernement wallon.

Les emplois sont proposés à la mutation, à la réaffectation, à la promotion par avancement de grade.

Le présent appel est réservé aux agents statutaires du Service public de Wallonie susceptibles de postuler aux emplois par mutation, réaffectation ou promotion.

A. Conditions d'accès aux emplois Pour pouvoir prétendre à une mutation, à une réaffectation, à une promotion par avancement de grade dans le cadre de la présente procédure, l'agent doit satisfaire aux conditions reprises ci-après, qui doivent être réunies du jour de la déclaration de vacance de l'emploi, à savoir le 20 décembre 2023, au jour de son attribution : 1. Pour la mutation : - être titulaire du grade d'inspecteur général (rang A3); - occuper son emploi actuel depuis au moins 2 ans; - remplir les conditions fixées pour l'attribution de l'emploi par promotion. 2. Pour la réaffectation : - être titulaire du grade d'inspecteur général (rang A3) et n'être affecté à aucun emploi; - remplir les conditions fixées pour l'attribution de l'emploi par promotion. 3. Pour la promotion par avancement de grade : 1° être agent du niveau A;2° compter une ancienneté de niveau de huit ans;3° justifier de l'évaluation favorable;4° ne pas être sous le coup d'une sanction disciplinaire définitive non radiée;5° se trouver dans une position administrative permettant de faire valoir ses titres à la promotion. B. Forme et délais prescrits pour l'introduction des candidatures.

Si vous remplissez les conditions imposées et êtes désireux d'être muté, réaffecté promu dans le cadre de la présente procédure, vous êtes invité à faire parvenir votre candidature, au moyen du formulaire joint au présent appel, dûment complété et signé et ce, dans la forme et les délais repris ci-dessous au : Service public de Wallonie SPW Secrétariat général - SPW Support M. Jacques MOISSE, Directeur général f.f.

Place Joséphine Charlotte 2, 5100 Namur (Jambes) Sous peine de nullité : 1. Le candidat à plusieurs emplois doit mentionner ses préférences par ordre décroissant et en chiffres arabes.2. Chaque candidature doit être motivée et doit comporter un exposé de la manière selon laquelle le candidat envisage d'exercer l'emploi.3. La ou les candidatures doivent être accompagnées d'un curriculum vitj conforme au modèle figurant à l'annexe VI du Code de la fonction publique wallonne, annexé au présent appel. En outre, la Commission de sélection procèdera à l'audition de l'ensemble des candidats ayant introduit valablement leur candidature sur base des critères de sélection et de classement tels que publiés en annexe. 4. La candidature, établie conformément au point 2, doit être déposée par pli recommandé à la poste dans un délai de vingt et un jours calendrier à compter de la publication de l'appel aux candidats au Moniteur belge. C. Remarques importantes La mutation, la réaffectation, la promotion par avancement de grade à un emploi du rang A3 est décidée par le Gouvernement wallon, sur la base d'une proposition motivée de classement établi par la Commission de sélection et entre en vigueur le premier jour du mois qui suit la nomination.

L'acte de candidature à la mutation, à la réaffectation, à la promotion; le modèle de curriculum vitj, tel que prévu dans l'annexe VI du Code de la fonction publique, les critères de sélection et de classement, le profil de fonction, ainsi que les consignes pour rédiger la motivation et l'exposé sur la manière dont le candidat envisage d'exercer l'emploi, peuvent être téléchargés sur le site : https://talents.wallonie.be/IG-IAS.EER Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès du Service public de Wallonie, Direction de l'Accueil et de la Carrière, Mme Dominique VAN ISTERDAEL, Attachée, dominique.vanisterdael@spw.wallonie.be.

^