SERVICE PUBLIC REGIONAL BRUXELLES FONCTION PUBLIQUE

Appel à la mobilité vers le Service public régional Bruxelles Fonction Publique. - Un poste de niveau A1 et un poste de niveau A3 FR (m/f/x) au sein du Service public régional Bruxelles Fonction Publique (réf. talent20-07 en 08) 1. Mobilité intrarégionale Un emploi vacant au sein du Service public régional Bruxelles Fonction Publique (talent.brussels) est à conférer par mobilité intrarégionale en vertu de l'Arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 27 mars 2014 fixant le régime de mobilité au sein de certaines institutions de la Région de Bruxelles-Capitale. * 1 Attaché?e Appui stratégique FR (rang A1) (réf. talent20-07) Sont visés par la mobilité intrarégionale le Service public régional de Bruxelles et les organismes d'intérêt public dépendant de la Région de Bruxelles-Capitale visés à l'art. 3 : - Centre d'Informatique pour la Région bruxelloise; - Institut bruxellois pour la Gestion de l'Environnement (Bruxelles-Environnement); - Service d'Incendie et d'Aide médicale urgente de la Région de Bruxelles-Capitale (SIAMU); - Bruxelles-Propreté, Agence régionale pour la propreté; - Institut bruxellois pour la Recherche et l'Innovation (Innoviris); - Société du Logement de la Région bruxelloise; - Office régional bruxellois de l'Emploi (Actiris); - Société régionale du port de Bruxelles; - Le Conseil économique et social de la Région de Bruxelles-Capitale; - Agence du stationnement de la Région de Bruxelles-Capitale ; - Service public régional de Bruxelles Fiscalité, - Service Public Régional Bruxelles Fonction Publique, - Bruxelles Urbanisme & Patrimoine, - Bureau bruxellois de la planification ; - Bruxelles Prévention et Sécurité.

Cet emploi est exclusivement réservé à des agent?es statutaires. Le.la lauréat?e seront affecté?e à Bruxelles Fonction Publique (talent.brussels), un Service Public Régional indépendant depuis le 1er janvier 2018.

La description de fonction de cet emploi est disponible à l'adresse suivante : https://www.talent.brussels/fr/mobilite-intraregionale Sont seuls susceptibles d'être transféré?es par mobilité intrarégionale, les agent?es qui se trouvent dans une position d'activité de service, ont une ancienneté de grade de deux ans au moins et ont obtenu au moins une mention équivalente à la mention ?favorable? au terme de leur évaluation.

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur candidature par courriel à rh-hr@talent.brussels, à l'attention de Madame Isabelle MEULEMANS, Directrice générale, Service public régional Bruxelles Fonction Publique, Boulevard Emile Jacqmain, 20 à 1000 Bruxelles.

Votre candidature doit être introduite dans un délai de 20 jours calendrier (samedis, dimanches et jours fériés y compris).

Ce délai commence à courir le jour qui suit la publication de cette annonce au Moniteur Belge.

Veuillez indiquer la référence (réf. talent20-07).

L'acte de candidature doit obligatoirement mentionner le nom, les prénoms, la date de nomination, la position administrative du/de la candidat?e et les coordonnées précises de l'administration dont il/elle est originaire. Il doit être accompagné d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation circonstanciée et d'une copie de l'arrêté de nomination le plus récent.

Les candidat?es répondant aux conditions mentionnées supra, seront invité?es à participer à un entretien de sélection, éventuellement précédé par un test pratique. 2. Mobilité intrarégionale ou assortie d'une promotion par avancement de grade Un emploi vacant au sein du Service public régional Bruxelles Fonction Publique (talent.brussels) est à conférer par mobilité intrarégionale ou par mobilité intrarégionale assortie d'une promotion par avancement de grade en vertu de l'Arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 27 mars 2014 fixant le régime de mobilité au sein de certaines institutions de la Région de Bruxelles-Capitale. * 1 Directeur?trice Experience designer FR (rang A3) (réf. talent20-08) Sont visés par la mobilité intrarégionale le Service public régional de Bruxelles et les organismes d'intérêt public dépendant de la Région de Bruxelles-Capitale visés à l'art. 3 : - Centre d'Informatique pour la Région bruxelloise; - Institut bruxellois pour la Gestion de l'Environnement (Bruxelles-Environnement); - Service d'Incendie et d'Aide médicale urgente de la Région de Bruxelles-Capitale (SIAMU); - Bruxelles-Propreté, Agence régionale pour la propreté; - Institut bruxellois pour la Recherche et l'Innovation (Innoviris); - Société du Logement de la Région bruxelloise; - Office régional bruxellois de l'Emploi (Actiris); - Société régionale du port de Bruxelles; - Le Conseil économique et social de la Région de Bruxelles-Capitale; - Agence du stationnement de la Région de Bruxelles-Capitale ; - Service public régional de Bruxelles Fiscalité, - Service Public Régional Bruxelles Fonction Publique, - Bruxelles Urbanisme & Patrimoine, - Bureau bruxellois de la planification, - Bruxelles Prévention et Sécurité.

Cet emploi est exclusivement réservé à des agent?es statutaires. Le.la lauréat?e seront affecté?e à Bruxelles Fonction Publique (talent.brussels), un Service Public Régional indépendant depuis le 1er janvier 2018.

Sont seuls susceptibles d'être transféré?es par mobilité intrarégionale, les agent?es qui se trouvent dans une position d'activité de service, ont une ancienneté de grade de deux ans au moins et ont obtenu au moins une mention équivalente à la mention ?favorable? au terme de leur évaluation.

La description de fonction de cet emploi est disponible à l'adresse suivante : https://www.talent.brussels/fr/mobilite-intraregionale En plus de la procédure de mobilité intrarégionale, ce poste est également à conférer par promotion par avancement de grade en vertu des articles 76 à 98 de l'Arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 21 mars 2018 portant le statut administratif et pécuniaire des agents des services publics régionaux de Bruxelles.

La fonction de Directeur/trice Experience designer (rang A3) est également ouverte à tous les fonctionnaires qui remplissent les conditions suivantes à la date limite à laquelle ils peuvent introduire leur candidature : * être titulaire d'un grade d'attaché de rang A1 ou de premier attaché de rang A2 ou de conseiller-expert de rang A2 ; * disposer d'au moins six ans d'ancienneté de niveau ; * avoir une évaluation favorable; * être dans une position administrative pour faire valoir ses titres à la promotion ; * ne pas faire l'objet d'une peine disciplinaire non radiée.

Les candidat?es doivent fournir les documents attestant de leur nomination au grade A1 ou A2, de leur ancienneté de grade, de leur ancienneté de niveau, de leur évaluation favorable ainsi que du fait qu'il/elle ne font pas l'objet d'une peine disciplinaire.

Votre candidature doit être introduite dans un délai de 20 jours calendrier (samedis, dimanches et jours fériés y compris).

Ce délai commence à courir le jour qui suit la publication de cette annonce au Moniteur Belge.

Votre candidature officielle doit (obligatoirement) nous parvenir par lettre recommandée et être adressée à : Madame Isabelle MEULEMANS, Directrice générale Service public régional Bruxelles Fonction publique Boulevard Emile Jacqmain, 20 1000 Bruxelles Veuillez indiquer la référence talent20-08.

Vous êtes prié?e d'introduire votre candidature, en plus des documents déjà demandés ci-dessus, au moyen : * d'une lettre de motivation (maximum 2 pages) dans laquelle vous présentez vos expériences pertinentes, votre intérêt, vos idées et votre motivation pour la fonction ; * et d'un CV standardisé (maximum 20 pages), disponible sur le site internet repris ci-dessus.

Si un de ces documents manque dans votre candidature, elle sera considérée comme irrecevable et vous ne pourrez plus participer à la procédure.

Attention : Si vous souhaitez postuler pour cet emploi ouvert à promotion, vous devez compléter le CV standardisé spécifique pour cet emploi. Si vous n'utilisez pas le CV standardisé, votre candidature est considérée comme irrecevable.

Les candidat?es répondant aux conditions mentionnées supra, seront invité?es à participer à une épreuve comparative (entretien devant la Commission de Promotion éventuellement précédé par un test pratique).

Les personnes handicapées qui souhaitent une adaptation raisonnable pour introduire leur candidature sont priées de prendre contact avec les personnes de contact mentionnées ci-dessous.

Toute information complémentaire peut être obtenue auprès de Bruxelles Fonction Publique, à l'adresse électronique rh-hr@talent.brussels.