AUTORITE DE PROTECTION DES DONNEES

Emploi vacant francophone d'assistant de direction gestion en l'information dans le cadre d'un contrat de remplacement de longue durée L'Autorité de protection des données (ci-après ****) procédera dans le courant du mois de janvier 2021 au recrutement d'1 assistant de direction francophone en gestion de l'information - grade d'assistant de direction (code 2021 B8/1/F) dans le cadre d'un contrat de remplacement de longue durée.

**** est un organe indépendant chargé de veiller au respect des principes fondamentaux de la protection des données à caractère personnel. Pour de plus amples informations, voir : ****://****.****.****/citoyen/l-autorite.

**** dispose d'un cadre organique de 63 collaborateurs.

Les conditions d'engagement doivent être remplies au plus tard le 18 décembre 2020.

I. CONDITIONS GENERALES Tout candidat doit remplir les conditions générales suivantes pour être engagé : - être ressortissant d'un pays de l'**** européenne ; - être de conduite irréprochable ; - jouir de ses droits civils et politiques ; - répondre au profil de compétences.

****. EXIGENCES SPECIFIQUES La description de fonction détaillée incluant e.a. l'objectif de la fonction, les tâches principales, les éléments de réseau et le profil de compétences peut également être consultée sur le site **** de **** : ****://****.****.****/citoyen/l-autorite/offres-d-emploi.

Objectif de la fonction : ? Gestion de l'information : exécuter des tâches opérationnelles et de support dans le cadre de la gestion de l'information en vue du partage de connaissances et de la diffusion d'informations au sein de l'organisation ? Autorité numérique : soutenir des projets en vue de faire évoluer l'organisation vers une autorité numérique ? **** : établir et fournir des données statistiques sur les activités de l'organisation ? Gestion des demandes de traduction Profil de compétences : O Quelles compétences acquises doit posséder le titulaire de la fonction ? O Diplômes ou certificats : o niveau B8 : bachelier (ou équivalent) O Connaissances linguistiques : o pouvoir communiquer en français, tant à l'écrit qu'à l'oral, dans le contexte du travail ; o non exigé, mais constitue toutefois un atout : un certificat **** néerlandais - art. 14 (ou équivalent) O Logiciels : o bonne connaissance de **** **** (en particulier **** et/ou ****) O Techniques de communication orale et écrite : o bonnes techniques de communication orale ; o bonnes techniques de communication écrite.

****. OFFRE Conditions de travail Vous êtes engagé(e) en tant que collaborateur contractuel dans le rôle linguistique francophone au grade d'assistant de direction (niveau B8/1) avec le barème correspondant B8/1.

**** **** B8/1 : B8/1 : 23.785 - 41.742 **** (100 %) - Indexé (1.7410) : 41.410- 72.673 ****. Avantages ? Assurance hospitalisation gratuite; ? Indemnité de déplacement ou abonnement gratuit pour les déplacements domicile-lieu de travail en transport public ; ? Allocation de scolarité ; ? Possibilité de télétravail (après une période de 6 mois) ; ? Titres-repas (après une période de 3 mois) ; ? Abonnement-**** (après une période de 6 mois).

****. EGALITE DES CHANCES ET DIVERSITE **** mène une politique active de la diversité en garantissant l'égalité des chances, de traitement et d'accès à la sélection pour tous les candidats.

Vous souffrez d'un handicap, d'un trouble de l'apprentissage ou d'une maladie ? Vous pouvez demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection, même si vous ne disposez pas d'une attestation valable.

Décrivez votre handicap/trouble/maladie et indiquez les aménagements susceptibles de vous aider.

Vous nous adressez au moment où vous postulez - au plus tard à la date limite d'inscription - une attestation adéquate sur laquelle sont mentionnés vos nom et prénom ainsi que le code de la sélection pour laquelle vous postulez.

V. PROCEDURE DE SELECTION Une présélection sur la base des dossiers de candidatures reçus sera effectuée. Les candidats correspondant au mieux au profil recherché seront conviés.

Les épreuves sont organisées par une commission d'examen composée d'au moins trois personnes.

Elles comportent une épreuve de connaissance portant sur la matière et une épreuve destinée à vérifier si le candidat possède les compétences génériques et spécifiques exigées.

En principe, toutes les épreuves sont orales. L'épreuve de connaissance orale est notée sur 20 points et le candidat doit obtenir 12 points pour être reçu.

A l'issue des épreuves, un procès-verbal établissant, le cas échéant le classement des candidats et mentionnant le résultat obtenu par chaque candidat est dressé. Le classement comprend trois groupes : A = apte et réussi, B = moins apte et réussi, C = inapte et/ou échoué.

S'il y a lieu, au sein de chaque groupe, un classement final est établi en fonction du nombre total de points obtenus. En cas d'ex-aequo au sein d'un même groupe, le jury établira un nouveau classement sur base des qualifications propres à chaque candidat.

Le règlement d'examen ainsi que la composition de la commission d'examen peuvent être obtenus sur simple demande écrite (courrier électronique).

****. DATE BUTOIR POUR L'INSCRIPTION : 18 DECEMBRE 2020.

L'inscription s'effectue, sous peine d'irrecevabilité, uniquement par e-mail en mentionnant la référence de l'examen auprès de l'adresse mail suivante : ****@****-****.****. Un accusé de réception vous sera envoyé.

La candidature n'est recevable qu'à la condition d'y joindre : -> une copie des certificats d'étude ou diplômes requis ; -> un curriculum vitae ; -> une note distincte faisant ressortir la motivation du candidat par rapport à la fonction sollicitée et commentant son expérience professionnelle.

D'autres explications peuvent être obtenues en s'adressant à ****@****-****.****. La description de fonction et le règlement d'examen peuvent également être consultés sur le site **** de **** : ****://****.****.****/citoyen/l-autorite/offres-d-emploi.