COMMISSION DE LA PROTECTION DE LA VIE PRIVEE

Emploi vacant L'Autorité de protection des données (ci-après ****) procèdera dans le courant du mois de septembre-octobre 2019 au recrutement suivant au sein de son administration : ? 1 agent contractuel **** - **** **** (code 2019 B81/1/N) pour une période indéterminée.

**** est un organe de contrôle indépendant institué auprès de la Chambre des représentants.

**** est une entité fédérale disposant de la personnalité juridique et qui a pour mission de veiller au respect des principes fondamentaux de la protection des données à caractère personnel.

**** est assistée par une administration qui se compose d'une soixantaine de collaborateurs.

Les conditions d'engagement doivent être remplies au plus tard le 1er octobre 2019.

I. CONDITIONS GENERALES Tout candidat doit remplir les conditions générales suivantes pour être engagé : - être ressortissant d'un pays de l'**** européenne; - être de conduite irréprochable; - jouir de ses droits civils et politiques; - posséder les compétences générales et spécifiques exigées par la fonction; - remplir les conditions spécifiques en matière de diplôme et/ou de certificat.

****. EXIGENCES SPECIFIQUES DES EMPLOIS VACANTS La description de fonction détaillée incluant les finalités, les compétences génériques et spécifiques à cette fonction peut être demandée auprès du service du personnel de **** (****.****@****-****.****) et peut également être consultée sur le site **** de ****, comme indiqué plus bas.

**** **** (code 2019 B81/1/N) - 1 poste vacant contractuel **** pour une période indéterminée Objectif de la fonction : En tant que gestionnaire ****, vous gérez en collaboration avec les fournisseurs informatiques externes, le réseau de **** y compris des incidents et problèmes concernant le réseau ****, les appareils des utilisateurs **** ou des applications que **** utilise. Vous intervenez également en tant que **** «*****» à l'égard des utilisateurs ****. La fonction «*****» est une fonction unique dans l'organigramme ****. Grâce à votre approche enthousiaste, structuré, rigoureux, mais prudent, vous aidez à assurer le bon fonctionnement du réseau et du parc **** de ****. Concrètement, l'objectif de la fonction consiste à : ? Support aux utilisateurs (**** première et deuxième ligne) ? Gestion des incidents et problèmes **** ? Gestion du parc au niveau ****, software, les applications utilisées par **** inclus, et la gestion des utilisateurs ? Participation aux projets **** ? Participation à la documentation de l'environnement **** de ****. Compétences spécifiques : - Vous disposez d'une capacité de synthèse et d'analyse. - Vous êtes organisé, structuré, fiable et rigoureux, mais prudent. - Vous aimez prendre des initiatives. - Vous aimez travailler en équipe tout en sachant travailler de manière autonome. - Vous êtes capable de bien travailler sous pression avec des délais précis. - Vous vous tenez au courant des évolutions technologiques dans le monde **** et êtes disposé à élargir votre domaine de connaissances. - Vous aimez travailler au contact des utilisateurs et vous gérez les relations avec les utilisateurs de manière posée et diplomatique. - Vous êtes orienté client/service et mettez un point d'honneur à trouver des solutions (structurelles). - Vous avez une bonne capacité de communication (orale et écrite). - Vous appréciez partager votre savoir (donner des formations) - Vous êtes disposé à travailler occasionnellement en dehors des heures de services (en cas de problèmes urgents et bloquants, pour faire des tests sur les systèmes de ****) Exigences particulières : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou d'une candidature en informatique (de préférence orientation infrastructure). - Vous possédez les exigences suivantes : - Etre capable de maîtriser un l'environnement de postes de travail et des systèmes **** (**** 10) - Etre capable de maîtriser Suite office 2013 (et supérieur souhaité) - Avoir une connaissance généraliste **** **** (démontage, réparation, récupération de données, etc.) - Avoir une connaissance de base en gestion d'un **** **** (utilisateurs et groupes) et des outils associés (boîtes et liste de diffusion mail). - Avoir une connaissance des concepts de base et des techniques d'architecture des systèmes, des réseaux (****, ****, etc.) et des protocoles (****/****, etc.) - Avoir une connaissance des principes et des techniques liés à la sécurité de l'information. - Avoir une connaissance de base en administration serveurs **** (y compris ****, MS ****) et des technologies **** associées (****, ****, ****, ****, etc.) - Vous êtes capable de communiquer en français avec des utilisateurs - Vous avez au minimum connaissances **** en anglais - Les éléments ci-dessous constituent un atout : - Une expérience de deux ans ou plus dans une fonction similaire - La connaissance pratique **** (Incident Management) - La connaissance en téléphone **** et **** - **** connaissances dans l'utilisation et la configuration de **** et tablettes (****, ****) - Un certificat linguistique (de préférence ****) Offre Conditions de travail Vous êtes engagé(e) en tant que contractuel au grade d'assistant de direction (niveau B) avec le barème correspondant B8/1.

**** **** B8/1 : 23.785 - 41.742 **** (100 %) - Indexé (1.7069) : 40.598 - 71.249 **** **** ? Assurance hospitalisation gratuite; ? Indemnité de déplacement ou abonnement gratuit pour les déplacements domicile-lieu de travail en transport public ; ? Allocation de scolarité ; ? Possibilité de télétravail ; ? Titres-repas.

****. EGALITE DES CHANCES ET DIVERSITE **** mène une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances, de traitement et d'accès à la sélection pour tous les candidats.

Vous souffrez d'un handicap, d'un trouble ou d'une maladie ? Vous pouvez demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection, même si vous ne disposez pas d'une attestation valable.

Décrivez votre handicap/trouble/maladie et indiquez les aménagements susceptibles de vous aider.

Vous nous adressez au moment où vous postulez - au plus tard à la date limite d'inscription - une attestation adéquate sur laquelle sont mentionnés vos nom et prénom ainsi que le code de la sélection pour laquelle vous postulez.

****. PROCEDURE D'EXAMEN Une présélection sur la base des dossiers de candidatures reçus sera effectuée. Les candidats correspondant au mieux au profil recherché seront conviés à un entretien oral.

L'entretien oral est destiné à vérifier si le candidat possède les compétences génériques et spécifiques exigées par la fonction. Le candidat doit obtenir 12 points pour cette épreuve orale.

L'appréciation des compétences génériques et spécifiques exigées portera sur la conformité au profil préalablement défini. Il sera statué par la mention «*****», «*****» ou «*****».

A l'issue des épreuves, un procès-verbal établissant, le cas échéant le classement des candidats et mentionnant le résultat obtenu par chaque candidat est dressé. Le classement comprend trois groupes : A = apte et réussi, B = moins apte et réussi, C = inapte et/ou échoué.

S'il y a lieu, au sein de chaque groupe, un classement final est établi en fonction du nombre total de points obtenus. En cas d'ex-aequo au sein d'un même groupe, le jury établira un nouveau classement sur base des qualifications propres à chaque candidat.

V. DATE BUTOIR POUR L'INSCRIPTION : 13/09/2019 L'inscription s'effectue, sous peine d'irrecevabilité, uniquement par envoi postal recommandé au Président de ****, à l'attention de **** **** ****, **** de la Presse 35 - 1000 ****. La candidature n'est recevable qu'à la condition d'y joindre : - une copie des certificats d'étude ou diplômes requis ; - un curriculum vitae ; - une note distincte faisant ressortir la motivation du candidat par rapport à la fonction sollicitée et commentant son expérience professionnelle.

La date du cachet de la poste fait foi.

D'autres explications peuvent être obtenues en s'adressant à **** **** (téléphone : 02/274.48.23, e-mail: ****.****@****-****.****). La description de fonction et le règlement d'examen peuvent également être consultés sur le site **** de **** : ****://****.****.****/poste-vacant-septembre-2019 .