CHAMBRES LEGISLATIVES, CHAMBRE DES REPRESENTANTS

Organe de contrôle de l'information policière Emplois vacants Dans le courant du mois de décembre 2018, l'Organe de contrôle procèdera au recrutement de 2 agents statutaires au sein de son administration : o 1 Conseiller en technologies de l'information et en sécurité de l'information (code 2018 A/1/****) o 1 Assistant de direction (code 2018 A/2/****) Le recrutement aura lieu sur la base d'un concours. Les lauréats entrent en service en qualité d'agents stagiaires. La liste de réserve reste valable 1 an (renouvelable par 6 mois au maximum 2 fois).

L'organe de contrôle est un organe indépendant créé par la loi du 30 juillet 2018Documents pertinents retrouvés type loi prom. 30/07/2018 pub. 10/12/2018 numac 2018015181 source service public federal economie, p.m.e., classes moyennes et energie Loi modifiant la loi du 22 mai 2014 relative au chiffrage par le Bureau fédéral du Plan des programmes électoraux présentés par les partis politiques lors de l'élection pour la Chambre des représentants fermer et institué auprès de la Chambre des Représentants.

L'Organe de contrôle comprend un comité de direction (****) composé de 3 membres, dont un Président, et est appuyé par une administration (service d'enquêtes de 3 personnes et secrétariat de 3 personnes) dont il nomme les agents.

En regroupant toutes les compétences de l'Organe de contrôle on peut distinguer quatre grand axes: 1) compétence «*****» (****);2) compétence de «*****»;3) compétence «*****» (Méthodes Particulières Administratives);4) compétence d'avis sur les règlements dans les trois matières susmentionnées. Les conditions de nomination doivent être remplies au plus tard le 1er novembre 2018.

I. CONDITIONS GENERALES Tout candidat doit remplir les conditions générales suivantes pour être nommé comme stagiaire : - être ressortissant d'un pays de l'**** européenne; - être de conduite irréprochable; - jouir de ses droits civils et politiques; - posséder les compétences générales et spécifiques exigées par la fonction; - remplir les conditions spécifiques en matière de diplôme et/ou de certificat.

****. EXIGENCES SPECIFIQUES DES EMPLOIS VACANTS Les descriptions de fonction détaillées incluant les finalités, les compétences génériques et spécifiques peuvent être demandées auprès du service du personnel de l'Organe de contrôle (****.****@****.****).

Fonction réservée aux agents du rôle linguistique francophone ou ****. - Conseiller en technologies de l'information et en sécurité de l'information (code 2018- A/1/****) Objectif de la fonction : - Fournir un avis expert dans le domaine des systèmes d'information et de la sécurité de l'information pour toutes les matières et tous les dossiers concernant l'Organe de contrôle, que ce soit aux membres de l'Organe de contrôle, aux collaborateurs du Secrétariat ou encore en externe dans certains cas. - Analyser et évaluer des systèmes d'information (ainsi que leur sécurité) au sujet desquels l'Organe de contrôle doit se prononcer dans le but de déterminer si ces systèmes répondent aux exigences légales en matière de protection des données. - Assurer un suivi permanent des évolutions technologiques ainsi qu'une transmission des connaissances à ce sujet aux collègues et suivre en particulier l'impact de ces évolutions sur les traitements de données et leur protection. - Contribuer à la constitution et à l'amélioration de la doctrine technique, compte tenu des évolutions technologiques. - Participer à des audits sur la protection des données, l'analyse technique des systèmes d'information et la sécurité relevant de la responsabilité du conseiller en technologies de l'information et en sécurité de l'information. - Prêter assistance dans la conception, l'élaboration et le développement au niveau **** de la sécurité de l'information de l'Organe de contrôle . - Prêter assistance et participer activement à la politique de sécurité de l'information de l'Organe de contrôle .

Compétences spécifiques : - Vous disposez de bonnes connaissances en matière de technologies de l'information et de sécurité de l'information, particulièrement axées sur la problématique de la protection des données. - Vous avez de l'expérience et/ou un intérêt en ce qui concerne les logiciels **** afin de tester le niveau de sécurité de l'information et de traiter, collecter et analyser des données. - Vous disposez d'une grande capacité de synthèse et d'analyse. - Vous êtes motivé(e) à trouver des solutions. - Vous aimez prendre des initiatives. - Vous savez faire preuve d'innovation et avez un intérêt marqué pour les évolutions technologiques. - Vous aimez travailler en équipe tout en sachant travailler de manière autonome. - Vous êtes disposé(e) à travailler sur des projets à l'étranger avec des collègues internationaux. - Vous êtes flexible (les audits peuvent également avoir lieu en dehors des heures de bureau). - Vous êtes capable de bien travailler sous pression avec des délais précis. - Vous êtes organisé(e) et aimez l'ordre et le travail minutieux. - Vous disposez de bonnes aptitudes ****, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. - Vous avez de l'expérience en matière de techniques de réunion et de rédaction de rapports. - Vous avez une très bonne connaissance des applications informatiques standard : ****, ********, ****, **** et ****.

Exigences particulières : - Diplôme de ****/licence ; - Dans le cas où un diplôme de ****/licence n'a pas été obtenu dans le domaine de l'informatique avec des connaissances en matière de nouvelles technologies ou de sécurité de l'information un ou plusieurs certificats pertinents dans ces matières peuvent être produits ; - Une expérience professionnelle pertinente dans un des domaines d'activité précités constitue un important atout ; - Une expérience professionnelle dans les services de police constitue un atout ; - Des connaissances de base de la réglementation internationale et nationale en matière de traitement de données à caractère personnel constituent un atout important ; - Une très bonne connaissance active de la deuxième langue nationale constitue un atout ; - Une très bonne connaissance active de l'anglais constitue un atout.

Offre Conditions de travail Vous êtes engagé(e) au grade d' informaticien (niveau A) avec le barème correspondant NA3 à indexer. Pour déterminer votre rémunération, il sera tenu compte de votre expérience professionnelle utile.

**** **** NA31 : 32.380 - 38.360 **** (100 %).

Après 6 ans, échelle **** NA32 : 36.380 - 42.360 **** (100 %).

Après 6 ans, échelle **** NA33 : 39.380 - 45.360 **** (100%).

Avantages o Assurance hospitalisation gratuite; o Indemnité de déplacement ou abonnement gratuit pour les déplacements domicile-lieu de travail en transport public ; o Allocation de scolarité ; o Possibilité de télétravail, compte tenu des nécessités du service; o Titres-repas. - Assistant de direction (code 2018- A/2/****) Objectif de la fonction : - Vous serez responsable du secrétariat de l'administration (ce qui implique le traitement des dossiers au niveau du Président, la gestion de l'agenda, des **** et du budget) ; - Vous organisez l'administration dans un environnement entièrement digitalisé, y compris l'accueil des visiteurs, la réservation de salles de réunion, l'organisation du ****, etc. ainsi que le classement informatisé et l'organisation des informations entrantes et sortantes ; - Vous rédigez une planification structurée des tâches et vous l'adaptez en tenant compte des échéances, des modifications des priorités, des moyens disponibles et des remarques et instructions ; - Vous organisez les réunions plénières et **** et rédigez le cas échéant le **** ; - Vous rédigez des documents clairs, structurés et de qualité en suivant les instructions reçues; - Vous diffusez à temps les informations et documents en tenant compte de la confidentialité ; - Vous traitez subsidiairement les dossiers opérationnels, fournissez aux membres de l'Organe de Contrôle et aux membres du Service d'enquêtes et du secrétariat des avis dans les matières et dossiers de l'Organe de Contrôle qui ont un lien avec la réglementation policière ; - Les liens que vous remarquez dans les dossiers que vous traitez vous permettent de formuler des propositions d'amélioration ; - Vous êtes dès lors l'axe central du bon fonctionnement du bureau.

Compétences spécifiques : - Vous disposez d'une grande capacité de synthèse et d'analyse. - Vous êtes motivé(e) à trouver des solutions. - Vous prenez volontiers des initiatives et êtes intéressé(e) par les développements qui se rapportent à la vie privée et aux technologies. - Vous aimez travailler en équipe tout en sachant travailler de manière autonome. - Vous êtes flexible que ce soit au niveau des horaires de travail ou au niveau des tâches à accomplir. - Vous êtes capable de travailler sous pression avec des délais précis. - Vous êtes organisé(e) et aimez l'ordre et le travail minutieux. - Vous disposez de bonnes capacités de communication, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. - Vous avez de l'expérience en matière de techniques de réunion et de rédaction de rapports. - Vous avez une très bonne connaissance des applications informatiques standard : ****, ********, ****, **** et ****.

Exigences particulières : - Diplôme de candidatures/**** ; - Diplôme de ****/licence est un atout ; - Une expérience professionnelle pertinente constitue un atout important; - Des connaissances de base de la réglementation internationale et nationale en matière de traitement de données à caractère personnel constituent un atout important ; - Une très bonne connaissance active de la deuxième langue nationale constitue un atout important ; - Une très bonne connaissance active de l'anglais constitue un atout.

Offre Conditions de travail Vous êtes engagé(e) au grade d' assistant de direction (niveau A) avec le barème correspondant NA1 à indexer.

**** **** NA11 : 21.880 - 29.360 **** (100 %).

Après 6 ans, échelle **** NA12 : 24.880 - 32.360 **** (100 %).

Avantages o Assurance hospitalisation gratuite; o Indemnité de déplacement ou abonnement gratuit pour les déplacements domicile-lieu de travail en transport public ; o Allocation de scolarité ; o Possibilité de télétravail, compte tenu des nécessités du service ; o Titres-repas.

****. PROCEDURE D'EXAMEN Le concours aura lieu dans le courant du mois de décembre 2018.

Les épreuves sont organisées par une Commission d'examen composée d'au moins trois personnes.

Elles comportent une épreuve de connaissance portant sur la matière et une épreuve destinée à vérifier si le candidat possède les compétences génériques et spécifiques exigées. Dans l'ensemble, l'épreuve de connaissance sera notée sur 20 points. Le candidat doit obtenir 12 points pour réussir. L'appréciation des compétences génériques et spécifiques exigées portera sur la conformité au profil préalablement défini. Il sera statué par la mention «*****», «*****» ou «*****».

A l'issue des épreuves, un procès-verbal établissant, le cas échéant le classement des candidats et mentionnant le résultat obtenu par chaque candidat est dressé. Le classement comprend trois groupes : A = apte et réussi, B = moins apte et réussi, C = inapte et/ou échoué.

S'il y a lieu, au sein de chaque groupe, un classement final est établi en fonction du nombre total de points obtenus. En cas d'ex-aequo au sein d'un même groupe, le jury établira un nouveau classement sur base des qualifications propres à chaque candidat.

****. DATE BUTOIR POUR L'INSCRIPTION : 16 novembre 2018.

L'inscription s'effectue, sous peine d'irrecevabilité, uniquement par envoi postal recommandé au Président de l'Organe de contrôle, à l'attention de monsieur **** ****, rue de **** 48 - 1000 ****. La candidature n'est recevable qu'à la condition d'y joindre : - une copie des certificats d'étude ou diplômes requis ; - un curriculum vitae ; - une note distincte faisant ressortir la motivation du candidat par rapport à la fonction sollicitée et commentant son expérience professionnelle.

La date du cachet de la poste fait foi.

D'autres explications peuvent être obtenues en s'adressant à **** ****, membre de l'organe de contrôle (téléphone : 02/549.94.26, e-mail: ****.****@****.****).