publié le 15 mai 2018
Recrutement normal session supplémentaire de recrutement d'un candidat officier de réserve en 2018 1. Une session supplémentaire de recrutement normal d'un candidat officier de réserve, est organisée en 2018 pour la Force Terrestre pour la **** 2. Inscriptions a. L'inscription est possible à partir du 7 mai 2018. b. Les inscriptions son(...)
MINISTERE DE LA DEFENSE
Recrutement normal session supplémentaire de recrutement d'un candidat officier de réserve en 2018 1. Une session supplémentaire de recrutement normal d'un candidat officier de réserve, est organisée en 2018 pour la Force Terrestre pour la fonction Officier **** **** ****.2. Inscriptions a.L'inscription est possible à partir du 7 mai 2018. b. Les inscriptions sont clôturées le 18 mai 2018. c. Les conditions de participation au concours, les conditions d'admission et les matières du concours peuvent être obtenues auprès des Centres d'information, au Numéro Vert 0800/33348 ou par ****.mil.****/****/****. 3. Programme des épreuves et examens a.Les examens médicaux, l'épreuve commune de condition physique et les épreuves psychotechniques sont organisés à partir du 7 mai 2018. b. Les postulants qui ont réussi les examens et se sont classés en ordre utile, seront admis le 25 juin 2018.4. Postes vacants Sous réserve d'adaptation en fonction des moyens budgétaires du département de la Défense et/ou de modification des besoins organisationnels, le nombre de places est fixé comme suit : a.Recrutement normal
****/ FORCE
****/ FONCTION
Diploma/ Diplôme
**** ****/ Conditions
****/Nombre
****
****/ Total
****/ Force Terrestre
Officier **** **** ****
**** **** van **** **** **** "**** **** ****" **** **** **** **** **** **** **** **** "**** **** ****" **** **** / Disposer d'un diplôme **** «*****» OU capable de prouver d'avoir commencé les études académiques de **** «*****»
1
1
**** NORMALE **** **** / TOTAL RECRUTEMENT NORMAL OFFICIERS DE RESERVE
1
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Abréviations utilisées **** = du régime linguistique néerlandais ou français 5. Adaptations possibles des places non attribuées Le chef de la Section Recrutement et Sélection de la Direction **** **** **** adapte, si nécessaire, les postes vacants par fonction sur base des circonstances de recrutement et organise les transferts en fonction des besoins exprimés.