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Vacance D'emploi
publié le 27 avril 2017

Bruxelles Environnement . - Vacance d'emplois à mandat. - Appel aux candidats du rôle linguistique néerlandais En vertu de l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 27 (...) Il s'agit des emplois de Directeur Général Adjoint de rang A4+ et de Directeur - Chef de service (A(...)

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27/04/2017
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INSTITUT BRUXELLOIS POUR LA GESTION DE L'ENVIRONNEMENT


Bruxelles Environnement (Institut bruxellois pour la Gestion de l'Environnement). - Vacance d'emplois à mandat. - Appel aux candidats du rôle linguistique néerlandais En vertu de l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 27 mars 2014 portant le statut administratif et pécuniaire des agents des organismes d'intérêt public de la Région de Bruxelles-Capitale, le Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale procède à l'appel public aux candidats pour un emploi de rang A4+ et un emploi de rang A4 attribués par mandat au sein de Bruxelles Environnement (Institut bruxellois pour la Gestion de l'Environnement), organisme d'intérêt public de type A de la Région de Bruxelles-Capitale.

Il s'agit des emplois de Directeur Général Adjoint de rang A4+ et de Directeur - Chef de service (A4) pour la division « Qualité de l'environnement et gestion de la nature » à pourvoir au cadre néerlandais.

La durée des mandats est de 5 ans. Les mandataires sont évalués durant l'exercice de leur mandat.

Pour se porter candidats à un emploi de mandat dans un organisme, les candidats doivent satisfaire aux conditions générales d'admissibilité et attester au moins d'une des expériences professionnelles suivantes : - compter au moins neuf années d'ancienneté de niveau A ou de niveau équivalent dans le secteur public; - disposer d'une expérience d'au moins six ans dans une fonction dirigeante.

Par expérience dans une fonction dirigeante on entend l'expérience en matière de gestion dans un service public ou dans une organisation du secteur privé.

Tout acte de candidature comporte : - un exposé des titres et expériences que le candidat fait valoir pour postuler avec utilisation d'un CV standardisé dont le modèle est fixé par le ministre; - un plan de gestion traduisant la manière dont le candidat entend réaliser les objectifs visés à l'article 464 de l'arrêté précité.

Sous peine d'irrecevabilité, un acte de candidature distinct est introduit pour chaque emploi auquel l'intéressé se porte candidat.

Les candidats admissibles seront invités à un entretien avec la commission de sélection.

L'entretien consistera en : - un examen du plan de gestion avec séance de questions/réponses; - une épreuve d'assessment (jeu de rôle de mise en situation) en présence d'un bureau externe de sélection.

La commission de sélection émet, pour chaque candidat, un avis motivé en tenant compte : - de la description de fonction et de l'adéquation du profil du candidat et du résultat de l'entretien; - des titres et expériences professionnelles que le candidat fait valoir; - l'adéquation du plan de gestion avec les objectifs visés à l'article 464 et de la présentation du plan;

Au terme de l'entretien et après analyse de leur candidature, les candidats sont inscrits soit dans le groupe A « apte », soit dans le groupe B « non apte ».

Dans le groupe A, les candidats sont classés.

En cas d'ex-aequo entre les candidats inscrits dans le groupe A « apte », le candidat qui appartient au sexe représenté à moins d'un tiers dans les deux premiers degrés de la hiérarchie est classé avant le candidat de l'autre sexe.

Le Gouvernement désigne le mandataire parmi les candidats du groupe A. Il motive sa décision.

La candidature doit être adressée par lettre recommandée au président du conseil de direction de l'organisme et sous double enveloppe scellée dans un délai de 35 jours (sous peine de nullité). Le délai commence à courir le jour qui suit la publication de l'appel au Moniteur belge.

Les deux enveloppes doivent porter la mention soit « mandat de rang A4+ - Directeur Général Adjoint - candidature », soit « mandat de rang A4-Chef - Division « Qualité de l'environnement et gestion de la nature » - candidature.

En cas de candidature à plusieurs emplois, le candidat est tenu de prévoir un acte de candidature par enveloppe.

La candidature doit être adressée à l'attention du Président du Conseil de direction, M. Frédéric FONTAINE, Directeur général de Bruxelles-environnement (IBGE), Avenue Du Port 86C3000, à 1000 Bruxelles.

La description de fonction, les objectifs à atteindre, le curriculum vitae standardisé et tout renseignement relatif à la procédure peuvent être obtenus auprès de Mme Alice Ledent (Tél. : 02-775 76 17 - e-mail : aledent@environnement.brussels).

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