← Retour vers "Bruxelles Environnement . - Vacance d'emplois
à mandat. - Appel aux candidats du rôle linguistique néerlandais En vertu de l'arrêté du Gouvernement
de la Région de Bruxelles-Capitale du 27 (...) Il
s'agit des emplois de Directeur Général Adjoint de rang A4+ et de Directeur - Chef de service (A(...)"
Bruxelles Environnement . - Vacance d'emplois à mandat. - Appel aux candidats du rôle linguistique néerlandais En vertu de l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 27 (...) Il s'agit des emplois de Directeur Général Adjoint de rang A4+ et de Directeur - Chef de service (A(...) | Leefmilieu Brussel . - Vacature voor mandaatbetrekking. - Oproep tot kandidaten van de Nederlandstalige taalrol Overeenkomstig het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 27 maart 2014 houdende(...) Het gaat om de volgende betrekkingen : de betrekking van Adjunct-Directeur-generaal van rang A4+ en(...) |
---|---|
INSTITUT BRUXELLOIS POUR LA GESTION DE L'ENVIRONNEMENT | BRUSSELS INSTITUUT VOOR MILIEUBEHEER |
Bruxelles Environnement (Institut bruxellois pour la Gestion de | Leefmilieu Brussel (Brussels Instituut voor Milieubeheer). - Vacature |
l'Environnement). - Vacance d'emplois à mandat. - Appel aux candidats | voor mandaatbetrekking. - Oproep tot kandidaten van de |
du rôle linguistique néerlandais | Nederlandstalige taalrol |
En vertu de l'arrêté du Gouvernement de la Région de | Overeenkomstig het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering |
Bruxelles-Capitale du 27 mars 2014 portant le statut administratif et | van 27 maart 2014 houdende het administratief statuut en de |
pécuniaire des agents des organismes d'intérêt public de la Région de | bezoldigingsregeling van de ambtenaren van de instellingen van |
Bruxelles-Capitale, le Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale | openbaar nut van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, gaat de Brusselse |
Hoofdstedelijke Regering over tot een publieke oproep tot | |
procède à l'appel public aux candidats pour un emploi de rang A4+ et | kandidaatstelling met het oog op de toekenning van een betrekking van |
un emploi de rang A4 attribués par mandat au sein de Bruxelles | rang A4+ en een betrekking van rang A4 voor mandaten bij Leefmilieu |
Environnement (Institut bruxellois pour la Gestion de | Brussel (Brussels Instituut voor Milieubeheer), een instelling van |
l'Environnement), organisme d'intérêt public de type A de la Région de | openbaar nut van het type A van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. |
Bruxelles-Capitale. | Het gaat om de volgende betrekkingen : de betrekking van |
Il s'agit des emplois de Directeur Général Adjoint de rang A4+ et de | Adjunct-Directeur-generaal van rang A4+ en de betrekking van |
Directeur - Chef de service (A4) pour la division « Qualité de | Directeur-diensthoofd (A4) voor de afdeling "Kwaliteit van het |
l'environnement et gestion de la nature » à pourvoir au cadre | leefmilieu en natuurbeheer" in het Nederlandstalige kader. |
néerlandais. La durée des mandats est de 5 ans. Les mandataires sont évalués durant | De looptijd van de mandaten bedraagt 5 jaar. De mandaathouders worden |
l'exercice de leur mandat. Pour se porter candidats à un emploi de mandat dans un organisme, les candidats doivent satisfaire aux conditions générales d'admissibilité et attester au moins d'une des expériences professionnelles suivantes : - compter au moins neuf années d'ancienneté de niveau A ou de niveau équivalent dans le secteur public; - disposer d'une expérience d'au moins six ans dans une fonction dirigeante. Par expérience dans une fonction dirigeante on entend l'expérience en | tijdens de uitoefening van hun mandaat geëvalueerd. Om zich kandidaat te stellen voor een mandaatbetrekking in een organisatie moeten de kandidaten voldoen aan de algemene toelatingsvoorwaarden en minstens een van de volgende beroepservaringen kunnen bewijzen : - over minstens negen jaar anciënniteit beschikken in niveau A of equivalent niveau in de publieke sector; - over minstens zes jaar ervaring beschikken in een leidinggevende functie. Onder leidinggevende ervaring wordt verstaan ervaring inzake het |
matière de gestion dans un service public ou dans une organisation du | beheer in een overheidsdienst of in een organisatie uit de |
secteur privé. | privésector. |
Tout acte de candidature comporte : | Elke kandidatuurstelling bevat : |
- un exposé des titres et expériences que le candidat fait valoir pour | - een uiteenzetting van de aanspraken en ervaring die de kandidaat |
laat gelden om voor de betrekking te kandideren via het gebruik van | |
postuler avec utilisation d'un CV standardisé dont le modèle est fixé | een gestandaardiseerde CV opgesteld door de minister; |
par le ministre; - un plan de gestion traduisant la manière dont le candidat entend | - een beheerplan waarin bepaald wordt op welke manier de kandidaat de |
réaliser les objectifs visés à l'article 464 de l'arrêté précité. | doelstellingen, vastgelegd overeenkomstig artikel 464 van het |
voormelde besluit, beoogt te verwezenlijken. | |
Sous peine d'irrecevabilité, un acte de candidature distinct est | Op straffe van onontvankelijkheid, dient de kandidaat een |
introduit pour chaque emploi auquel l'intéressé se porte candidat. | kandidaatstelling in per betrekking waarvoor hij zich kandidaat stelt. |
Les candidats admissibles seront invités à un entretien avec la | De kandidaten die in aanmerking komen, worden uitgenodigd voor een |
commission de sélection. | gesprek met de selectiecommissie. |
L'entretien consistera en : | Het gesprek zal bestaan uit : |
- un examen du plan de gestion avec séance de questions/réponses; | - een onderzoek van het beheerplan met vragenronde; |
- une épreuve d'assessment (jeu de rôle de mise en situation) en | - een assessmentproef (rollenspel) met medewerking van een extern |
présence d'un bureau externe de sélection. | selectiekantoor. |
La commission de sélection émet, pour chaque candidat, un avis motivé | De selectiecommissie formuleert voor elke kandidaat een gemotiveerd |
en tenant compte : | advies, waarbij zij rekening houdt met : |
- de la description de fonction et de l'adéquation du profil du | - de functiebeschrijving en de adequaatheid van het profiel van de |
candidat et du résultat de l'entretien; | kandidaat en het resultaat van het gesprek; |
- des titres et expériences professionnelles que le candidat fait | - de aanspraken en ervaring die de kandidaat laat gelden; |
valoir; - l'adéquation du plan de gestion avec les objectifs visés à l'article | - de afstemming van het beheerplan op de te bereiken doelstellingen, |
464 et de la présentation du plan; | vastgelegd overeenkomstig artikel 464 en de voorstelling van het plan. |
Au terme de l'entretien et après analyse de leur candidature, les | Bij het einde van het gesprek en na analyse van hun kandidaatstelling |
candidats sont inscrits soit dans le groupe A « apte », soit dans le groupe B « non apte ». Dans le groupe A, les candidats sont classés. En cas d'ex-aequo entre les candidats inscrits dans le groupe A « apte », le candidat qui appartient au sexe représenté à moins d'un tiers dans les deux premiers degrés de la hiérarchie est classé avant le candidat de l'autre sexe. Le Gouvernement désigne le mandataire parmi les candidats du groupe A. Il motive sa décision. La candidature doit être adressée par lettre recommandée au président du conseil de direction de l'organisme et sous double enveloppe | worden de kandidaten ingedeeld in groep A "geschikt" of in groep B "niet geschikt". In groep A worden de kandidaten gerangschikt. Indien er een ex-aequo is tussen de kandidaten die in groep A " geschikt " ingeschreven worden, wordt diegene behorend tot het geslacht dat voor minder dan een derde vertegenwoordigd is in de eerste twee trappen van de hiërarchie voor de kandidaat van het ander geslacht gerangschikt. De Regering wijst de mandaathouder onder de kandidaten van groep A aan. Zij motiveert haar beslissing. De kandidatuur moet per aangetekend schrijven en onder dubbele, |
scellée dans un délai de 35 jours (sous peine de nullité). Le délai | verzegelde briefomslag worden verstuurd binnen een termijn van 35 |
commence à courir le jour qui suit la publication de l'appel au | dagen (op straffe van nietigheid) aan de Voorzitter van de |
Directieraad. Deze termijn begint te lopen op de dag die volgt op de | |
Moniteur belge. | publicatie van de oproep in het Belgisch Staatsblad. |
Les deux enveloppes doivent porter la mention soit « mandat de rang | Beide enveloppes moeten de vermelding dragen ofwel « mandaat van rang |
A4+ - Directeur Général Adjoint - candidature », soit « mandat de rang | A4+ Adjunct-Directeur-generaal - kandidatuur", ofwel « mandaat van |
A4-Chef - Division « Qualité de l'environnement et gestion de la | rang A4 - Hoofd - Afdeling "Kwaliteit van het leefmilieu en |
nature » - candidature. | natuurbeheer" - kandidatuur". |
En cas de candidature à plusieurs emplois, le candidat est tenu de | Indien een kandidaat voor meerdere betrekkingen solliciteert, moet |
prévoir un acte de candidature par enveloppe. | deze een omslag per kandidaatstelling voorzien. |
La candidature doit être adressée à l'attention du Président du | De kandidatuur moet worden gericht aan de Voorzitter van de |
Conseil de direction, M. Frédéric FONTAINE, Directeur général de | Directieraad, de heer Frédéric FONTAINE, Directeur-generaal van |
Bruxelles-environnement (IBGE), Avenue Du Port 86C3000, à 1000 | Leefmilieu Brussel (BIM), Havenlaan 86C3000, 1000 Brussel. |
Bruxelles. La description de fonction, les objectifs à atteindre, le curriculum | De functiebeschrijving, de te verwezenlijken doelstellingen, het |
vitae standardisé et tout renseignement relatif à la procédure peuvent | gestandaardiseerd curriculum vitae en alle andere inlichtingen over de |
procedure kunnen worden verkregen bij mevr. Alice Ledent (Tel. : | |
être obtenus auprès de Mme Alice Ledent (Tél. : 02-775 76 17 - e-mail | 02-775 76 17 - E-mail : aledent@environnement.brussels). |
: aledent@environnement.brussels). |