MINISTERE DE LA REGION DE BRUXELLES-CAPITALE

Mobilité externe. - Emploi vacant de directeur (rang A3) dans le rôle linguistique néerlandophone Cet avis est destiné aux agents des institutions suivantes : a) les services des Gouvernements et organismes d'intérêt public dépendant de l'Etat fédéral, des Communautés et des autres Régions;b) la commission communautaire flamande, la commission communautaire française et la commission communautaire commune;c) les organismes d'intérêt public dépendant de la Région de Bruxelles-Capitale autres que ceux visés à l'article 3, 2°, de l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 27 mars 2014 fixant le régime de mobilité au sein de certaines institutions de la Région de Bruxelles-Capitale. Le Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale a décidé de déclarer la vacance d'un emploi de directeur (rang A3) dans le rôle linguistique néerlandophone au sein de la Cellule FEDER (Bruxelles Coordination régional).

Conformément à article 82 de l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 27 mars 2014 portant le statut administratif et pécuniaire des agents du Ministère de la Région de Bruxelles-Capitale, cet emploi a été déclaré vacant simultanément via mobilité et via promotion par avancement de grade sans se limiter aux agents du ministère.

INFORMATIONS PRATIQUES La description de fonction relatif à la procédure peut être obtenu auprès du Service public régional de Bruxelles, Direction Ressources Humaines, à l'adresse électronique promo@sprb.irisnet.be L'emploi de directeur (rang A3) est ouvert aux agents qui remplissent les conditions (1) suivantes à la date limite du dépôt des candidatures (2) : o être titulaire du grade de directeur (rang A3) ou équivalent; o se trouver dans une position d'activité de service; o avoir au moins une mention équivalent à "favorable" au terme de leur évaluation.

Veuillez joindre à votre candidature les pièces justificatives officielles prouvant que vous répondez à ces conditions. En l'absence de ces documents, votre candidature sera considérée comme irrecevable.

Votre candidature doit être introduite dans un délai de 20 jours calendriers (samedis, dimanches et jours fériés y compris).

Ce délai commence à courir le jour qui suit la publication au Moniteur belge.

Votre candidature officielle doit (obligatoirement) nous parvenir par lettre recommandée et être adressée au : Président du Conseil de Direction du Service public régional de Bruxelles boulevard du Jardin botanique 20, 1035 Bruxelles.

Veuillez introduire votre candidature au moyen d'une lettre de motivation (maximum 2 pages) et du "CV standardisé" disponible sur simple demande adressée aux personnes de contact mentionnées ci-dessous. Attention : ce CV standardisé est obligatoire. Veuillez limiter votre candidature à 20 pages.

Une épreuve comparative (entretien devant la Commission de promotion) sera organisée dans le cadre de cette promotion. Cette épreuve comparative aura lieu début mars 2015.

Les personnes handicapées qui souhaitent une adaptation raisonnable pour introduire leur candidature sont priées de prendre contact avec les personnes mentionnées ci-dessous.

Toute information complémentaire peut être obtenue auprès de la Direction des Ressources humaines, à l'adresse électronique promo@sprb.irisnet.be ou par téléphone auprès de Mieke De Dobbeleer 02-800 36 88 ou Melissa De Schuiteneer 02-800 36 14. _______ Notes (1) Les articles 5, 6, 10 de l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 27 mars 2014 fixant le régime de mobilité au sein de certaines institutions de la Région de Bruxelles-Capitale.(2) L'article 9 de l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 27 mars 2014 fixant le régime de mobilité au sein de certaines institutions de la Région de Bruxelles-Capitale. (3) Les articles 9 et 25 de l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 27 mars 2014 fixant le régime de mobilité au sein de certaines institutions de la Région de Bruxelles-Capitale.