REGION DE BRUXELLES-CAPITALE

Office régional bruxellois de l'Emploi. - Vacance d'un emploi à mandat à l'Office Régional Bruxellois de l'Emploi (Actiris). - Appel aux candidats du rôle linguistique néerlandais (Ce texte annule et remplace la publication de cet appel le 3 avril 2014) En vertu de l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 26 septembre 2002 portant le statut administratif et pécuniaire des agents des organismes d'intérêt public de la Région de Bruxelles-Capitale, le Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale procède à l'appel public aux candidats pour un emploi de rang A4 attribué par mandat à l'Office régional bruxellois de l'Emploi (Actiris), organisme d'intérêt public de type B de la Région de Bruxelles-Capitale.

Il s'agit de l'emploi de directeur-chef de service (A4) pour la direction « Contrôle de la disponibilité des demandeurs d'emploi et dispenses » à pourvoir dans le cadre néerlandophone.

Cet emploi est ouvert simultanément aux agents statutaires et aux membres du personnel contractuel ou assimilé du service public, aux membres du personnel d'une assemblée parlementaire et aux membres du personnel des conseils des commissions communautaires.

Les agents et membres du personnel susmentionnés doivent être du niveau A et compter au moins douze années d'ancienneté de niveau A ou bien disposer d'une expérience d'au moins six ans dans une fonction dirigeante. Par expérience dans une fonction dirigeante, on entend l'expérience en matière de gestion dans un service public ou dans une organisation du secteur privé.

Tout acte de candidature comporte : - un exposé des titres et expériences que le candidat fait valoir pour postuler à l'emploi; - un plan de gestion qui tient compte des objectifs à atteindre pendant la durée du mandat, fixés conformément à l'article 83 de l'arrêté précité.

Les candidats admissibles seront invités à un entretien avec la commission de sélection.

L'entretien consistera en : - un examen du plan de gestion avec séance de questions/réponses; - une épreuve d'assessment (jeu de rôle de mise en situation) en présence d'un bureau externe de sélection.

La commission de sélection émet, pour chaque candidat, un avis motivé sur le degré d'adéquation des compétences, le degré d'aptitude relationnelle et le degré d'aptitude de management.

Le Gouvernement désigne le mandataire parmi les candidats « aptes ».

Les candidatures de chacun des emplois doivent être adressées par lettre recommandée et sous double enveloppe scellée, dans un délai de trente jours (sous peine de nullité). Le délai commence à courir le jour qui suit la publication de la présente vacance d'emploi au Moniteur belge.

Les deux enveloppes doivent porter la mention « mandat de rang A4-directeur-chef de service - Direction Contrôle de la disponibilité des demandeurs d'emploi et dispenses - candidature » La candidature doit être adressée à l'attention du président du Conseil de direction, Monsieur M. Grégor Chapelle, directeur général d'Actiris, boulevard Anspach 65, à 1000 Bruxelles.

La description de fonction, les objectifs à atteindre, le curriculum vitae standardisé et tout renseignement relatif à la procédure peuvent être obtenus auprès d'Isolde Van Maele et Ann Biebaut (Tél. : 02-505 15 34 - e-mail : mandats-mandaten@actiris.be) du Service du Personnel d'Actiris, boulevard Anspach 65, à 1000 Bruxelles.