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de l'Emploi . - Appel aux candidats du rôle linguistique néerlandais (Ce texte annule
et remplace la publication de cet appel le 3 avr(...) En vertu de l'arrêté du Gouvernement
de la Région de Bruxelles-Capitale du 26 septembre 2002 portan(...)"
| Office régional bruxellois de l'Emploi. - Vacance d'un emploi à mandat à l'Office Régional Bruxellois de l'Emploi . - Appel aux candidats du rôle linguistique néerlandais (Ce texte annule et remplace la publication de cet appel le 3 avr(...) En vertu de l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 26 septembre 2002 portan(...) | Brusselse Gewestelijke Dienst voor Arbeidsbemiddeling. - Vacature van de betrekking voor een mandaat bij de Brusselse Gewestelijke Dienst voor Arbeidsbemiddeling . - Oproep aan de kandidaten met Nederlandse taalrol (Deze tekst annuleer(...) Krachtens het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 26 september 2002 houdende het (...) |
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| REGION DE BRUXELLES-CAPITALE Office régional bruxellois de l'Emploi. - Vacance d'un emploi à mandat à l'Office Régional Bruxellois de l'Emploi (Actiris). - Appel aux candidats du rôle linguistique néerlandais (Ce texte annule et remplace la publication de cet appel le 3 avril 2014) En vertu de l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 26 septembre 2002 portant le statut administratif et pécuniaire des agents des organismes d'intérêt public de la Région de Bruxelles-Capitale, le Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale procède à l'appel public aux candidats pour un | BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST Brusselse Gewestelijke Dienst voor Arbeidsbemiddeling. - Vacature van de betrekking voor een mandaat bij de Brusselse Gewestelijke Dienst voor Arbeidsbemiddeling (Actiris). - Oproep aan de kandidaten met Nederlandse taalrol (Deze tekst annuleert en vervangt de publicatie van deze oproep op 3 april 2014.) Krachtens het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 26 september 2002 houdende het administratief en geldelijk statuut van de ambtenaren van instellingen van openbaar nut van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, gaat de Brusselse Gewestelijke Regering over tot een publieke oproep tot kandidaatstelling voor een betrekking van |
| emploi de rang A4 attribué par mandat à l'Office régional bruxellois | rang A4 toegekend per mandaat bij de Brusselse Gewestelijke Dienst |
| de l'Emploi (Actiris), organisme d'intérêt public de type B de la | voor Arbeidsbemiddeling (Actiris), een instelling van openbaar nut van |
| Région de Bruxelles-Capitale. | het type B van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. |
| Il s'agit de l'emploi de directeur-chef de service (A4) pour la | Het gaat om de betrekking van directeur-diensthoofd (A4) voor de |
| direction « Contrôle de la disponibilité des demandeurs d'emploi et | directie « Controle op de beschikbaarheid van de werkzoekenden en |
| dispenses » à pourvoir dans le cadre néerlandophone. | vrijstellingen » in te vullen in het Nederlandstalige kader. |
| Cet emploi est ouvert simultanément aux agents statutaires et aux | Deze betrekking is tegelijkertijd opengesteld voor contractuele en |
| membres du personnel contractuel ou assimilé du service public, aux | statutaire ambtenaren van de openbare diensten evenals voor |
| membres du personnel d'une assemblée parlementaire et aux membres du | personeelsleden van een parlementaire vergadering en voor |
| personnel des conseils des commissions communautaires. | personeelsleden van de raden van de gemeenschapscommissies. |
| Les agents et membres du personnel susmentionnés doivent être du | Bovengenoemde ambtenaren en personeelsleden moeten van het niveau A |
| niveau A et compter au moins douze années d'ancienneté de niveau A ou | zijn en ten minste 12 jaren anciënniteit hebben in het niveau A ofwel |
| bien disposer d'une expérience d'au moins six ans dans une fonction | beschikken over een ervaring van minstens zes jaar in een |
| dirigeante. Par expérience dans une fonction dirigeante, on entend | leidinggevende functie. Onder ervaring in een leidinggevende functie |
| l'expérience en matière de gestion dans un service public ou dans une | verstaat men de ervaring inzake bestuur in een openbare dienst of in |
| organisation du secteur privé. | een vereniging uit de private sector. |
| Tout acte de candidature comporte : | Elke kandidatuursakte bevat : |
| - un exposé des titres et expériences que le candidat fait valoir pour | - een verslag van de titels en verdiensten die de kandidaat naar voren |
| postuler à l'emploi; | schuift om voor deze job te solliciteren ; |
| - un plan de gestion qui tient compte des objectifs à atteindre | - een beheersplan dat rekening houdt met de tijdens het mandaat te |
| pendant la durée du mandat, fixés conformément à l'article 83 de | bereiken doelstellingen, vastgelegd overeenkomstig artikel 83 van |
| l'arrêté précité. | voornoemde besluit. |
| Les candidats admissibles seront invités à un entretien avec la | De toegankelijk verklaarde kandidaten zullen uitgenodigd worden voor |
| commission de sélection. | een gesprek met de Selectiecommissie. |
| L'entretien consistera en : | Het gesprek zal bestaan uit : |
| - un examen du plan de gestion avec séance de questions/réponses; - une épreuve d'assessment (jeu de rôle de mise en situation) en présence d'un bureau externe de sélection. La commission de sélection émet, pour chaque candidat, un avis motivé sur le degré d'adéquation des compétences, le degré d'aptitude relationnelle et le degré d'aptitude de management. Le Gouvernement désigne le mandataire parmi les candidats « aptes ». Les candidatures de chacun des emplois doivent être adressées par lettre recommandée et sous double enveloppe scellée, dans un délai de trente jours (sous peine de nullité). Le délai commence à courir le jour qui suit la publication de la présente vacance d'emploi au Moniteur belge. | - een analyse van het beheersplan met een sessie vragen/antwoorden; - een assessment proef (rollenspel) in aanwezigheid van een extern selectiebureau. De Selectiecommissie geeft voor elke kandidaat een gemotiveerd advies over de graad van afstemming van de vaardigheden, de relationele vaardigheden en de managementvaardigheden. De Regering benoemt de mandataris uit de « geschikt » verklaarde kandidaten. De kandidatuur voor deze betrekking moet per aangetekende brief en in 2 verzegelde enveloppen binnen een termijn van 30 dagen (op straffe van ongeldigheid) gestuurd worden. Deze termijn gaat van start vanaf de publicatie van deze vacante betrekking in het Belgisch Staatsblad. |
| Les deux enveloppes doivent porter la mention « mandat de rang | De twee enveloppen moeten de vermelding krijgen « mandaat van rang A4- |
| A4-directeur-chef de service - Direction Contrôle de la disponibilité | directeur-diensthoofd - Directie Controle op de beschikbaarheid van de |
| des demandeurs d'emploi et dispenses - candidature » | werkzoekenden en vrijstellingen - kandidatuur ». |
| La candidature doit être adressée à l'attention du président du | De kandidatuur moet gestuurd worden naar de voorzitter van de |
| Conseil de direction, Monsieur M. Grégor Chapelle, directeur général | Directieraad, de heer M. Grégor Chapelle, directeur-generaal van |
| d'Actiris, boulevard Anspach 65, à 1000 Bruxelles. | Actiris, Anspachlaan 65, te 1000 Brussel. |
| La description de fonction, les objectifs à atteindre, le curriculum | De functieomschrijving evenals de te bereiken doelstellingen, |
| vitae standardisé et tout renseignement relatif à la procédure peuvent | |
| être obtenus auprès d'Isolde Van Maele et Ann Biebaut (Tél. : 02-505 | standaard CV en alle verdere informatie kunnen verkregen worden bij |
| 15 34 - e-mail : mandats-mandaten@actiris.be) du Service du Personnel | Isolde Van Maele en Ann Biebaut (Tel. : 02-505 15 34 - Mail : |
| mandats-mandaten@actiris.be) van de Personeelsdienst van Actiris, | |
| d'Actiris, boulevard Anspach 65, à 1000 Bruxelles. | Anspachlaan 65, te 1000 Brussel. |