SERVICE PUBLIC FEDERAL DE PROGRAMMATION POLITIQUE SCIENTIFIQUE

Institut royal du Patrimoine artistique. - Vacance d'un emploi d'assistant stagiaire (classe SW1) de la carrière scientifique. - Vacance numéro HRM S 1599 (Atelier des scultures en pierre) Nos descriptions de fonction sont rédigées au masculin uniquement pour des raisons de lisibilité. Toutes les fonctions s'adressent de manière égale aux femmes et aux hommes. 1. POSITIONNEMENT DE LA FONCTION AU SEIN DE L'ETABLISSEMENT. ? Il s'agit d'un emploi d'agent scientifique statutaire à prestations complètes. ? Titre et classe de la carrière scientifique : Assistant stagiaire (classe SW1). ? Groupe d'activités de la carrière scientifique dont l'emploi fait partie : groupe II "service public scientifique".

L'emploi sera exercé au sein de la "Conservation-Restauration" de l'Institut royal du Patrimoine artistique, Parc du Cinquantenaire 1, 1000 Bruxelles, dans l'atelier des sculptures en pierre. 2. REGIME LINGUISTIQUE. Cet emploi est accessible aux candidats pouvant être affectés au rôle linguistique français ou néerlandais en application des règles fixées à cet effet par les lois sur l'emploi des langues en matière administrative. 3. CONTEXTE DE LA FONCTION. L'IRPA est chargé de documenter (réalisation d'un inventaire photographique), d'étudier (expertises et analyses scientifiques) et de conserver/restaurer le patrimoine culturel et artistique de notre pays, et ce dans une large perspective de développement durable.

Dans une optique d'interdisciplinarité, il effectue des études de pointe sur les techniques et matériaux utilisés dans les oeuvres d'art, ainsi que sur les produits et méthodes de conservation-restauration. Il valorise et diffuse la documentation et les données scientifiques, photographiques et techniques, ainsi que le savoir-faire exceptionnel présent dans ce domaine.

En tant qu'établissement scientifique fédéral, l'IRPA a également vocation de recherche et de service au public.

Le département "Conservation-Restauration" compte entre autres un atelier d'étude et de conservation des sculptures en pierre, qui prend en charge l'étude technique et matérielle de sculptures isolées ou d'ensembles architecturaux et fournit un avis, effectue ou accompagne leur traitement de conservation-restauration. 4. CONTENU DE LA FONCTION. 4.1. Objectifs de la fonction au regard des missions de l'établissement.

Effectuer des études scientifiques sur les oeuvres afin d'améliorer les connaissances matérielles, techniques et d'histoire de l'art relatives à ce domaine;

Organiser et exécuter les traitements de conservation-restauration de sculptures et d'ensembles architecturaux en pierre ou en matériaux pierreux, selon le code de déontologie des conservateurs-restaurateurs d'oeuvres d'art, afin de contribuer à la conservation du patrimoine culturel national en pierre et matériaux pierreux;

Valoriser les résultats de ces recherches et traitements et les diffuser nationalement et internationalement afin de promouvoir la recherche scientifique, aussi bien dans le cercle des professionnels qu'auprès du grand public. 4.2. Domaines de résultats.

Rédiger des dossiers d'étude, des rapports de pré-études et de traitements d'oeuvres en pierre et matériaux pierreux selon les règles internationales en vigueur (ICCROM-IIC) et suivies par l'IRPA;

Assurer le suivi des traitements de restauration;

Gérer les dossiers avec les outils de gestion de l'institution;

Archiver la documentation, ainsi que les avis et conseils dispensés;

Assurer le suivi et la valorisation de la littérature spécialisée;

Participer de manière active aux workshops et conférences scientifiques nationaux et internationaux dans le domaine en question (donner des conférences, présenter des posters, ...) et en traiter les résultats;

Rédiger des textes à visée scientifique (conférences, articles, posters pour des colloques, ...) ainsi que des textes à visée didactique (site Internet, affiches didactiques, ...);

Mener et coordonner le personnel affecté aux travaux d'exécution et les stagiaires. 5. PROFIL DE COMPETENCES. 5.1. Diplômes et formations requis.

Le candidat devra être porteur d'un diplôme universitaire et/ou d'un diplôme d'enseignement supérieur de type long (durée normale : au moins 4 ans) en conservation-restauration des oeuvres d'art. Il doit pouvoir justifier de stages de perfectionnement dans le domaine de la conservation-restauration. 5.2. Compétences techniques (connaissances, spécialisations, expériences, ...).

Les candidats doivent : disposer d'une expérience professionnelle, aussi bien pratique que théorique, d'au moins 5 ans dans le domaine de la restauration de pierres et de matériaux pierreux. Cette expérience sera attestée par des dossiers d'étude et de traitement, des publications, des attestations de stages et par le fait d'avoir donné des conférences et d'avoir assisté à des journées de formation; pouvoir prouver, grâce, entre autres, à des publications et des dossiers d'activités scientifiques : une connaissance approfondie de la technique et de l'histoire de la sculpture; une maîtrise confirmée de la conservation de sculptures en pierre. 5.2.1. Atouts supplémentaires.

Une bonne connaissance de la seconde langue nationale et de l'anglais. 5.3. Compétences génériques (compétences comportementales, aptitudes, ...).

Les candidats doivent : être intègres, c.-à-d., suivre les normes éthiques et agir selon les règles déontologiques de la profession; avoir une vue d'ensemble sur la conservation préventive et active du patrimoine pierreux et connaître les différentes méthodes d'investigation et de traitement dans ce domaine; être en mesure de procéder à des interventions de haute qualité et exercer cette fonction avec rigueur et honnêteté; être en mesure de gérer et d'organiser le planning et les oeuvres de manière autonome et pouvoir diriger un chantier; être capables, dans l'optique de pluridisciplinarité de l'IRPA, d'engager le dialogue avec les chercheurs des départements « Laboratoires » et « Documentation »; être capables de synthétiser et de diffuser les connaissances; faire preuve d'initiative et d'engagement en faveur du patrimoine; faire preuve d'un bon esprit d'équipe; faire preuve de fiabilité dans l'exercice de ses tâches. 6. CONDITIONS DE TRAVAIL. 6.1. Rémunération - carrière.

Le candidat choisi sera engagé comme Assistant stagiaire (classe SW1) avec l'échelle de traitement correspondante, donc l'échelle SW10 of SW11 (SW11 dès 2 ans d'ancienneté scientifique reconnue).

Rémunération minimum (montants bruts, à l'index actuel, allocations réglementaires non comprises) : SW11 (5 ans d'ancienneté) : 46.233,46 _ par an (3.852,79 _ par mois La période de stage a une durée normale deux ans. 6.2 Autres avantages : la gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-travail; un lieu de travail (Parc du Cinquantenaire) facilement accessible en transports en commun; un régime de jours de congé avantageux; des horaires flexibles; un environnement de travail vert et agréable; la possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation collective; des possibilités de formations. 7. CONDITIONS DE PARTICIPATION ET D'ADMISSIBILITE. 7.1. Le candidat choisi doit remplir, à la date de l'entrée en service, les conditions suivantes : ? être Belge ou citoyen d'un Etat faisant partie de l'Espace économique européen ou de la Confédération suisse; ? jouir des droits civils et politiques; ? avoir satisfait aux lois sur la milice; ? être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction sollicitée. 7.2. Au plus tard le dernier jour du délai fixé pour l'introduction des candidatures, les conditions suivantes doivent être remplies : ? être porteur du/des diplôme(s) requi(s) (voir le point 5.1 ci-dessus); ? réunir les compétences techniques requises (voir le point 5.2.1 ci-dessus) et en faire preuve. ? réunir les compétences génériques requises (voir le point 5.3. ci-dessus). 7.3. Dans les deux cas ci-après, la participation à la procédure de sélection n'est possible que sous les réserves suivantes. 7.3.1. Le diplôme requis a été obtenu dans un pays autre que la Belgique.

Dans ce cas, le président du jury examinera préalablement si le diplôme présenté par le candidat est admissible en application des dispositions des Directives 89/48/CEE ou 92/51/CEE du Conseil des Communautés européennes.

C'est pourquoi le candidat concerné doit ajouter à sa candidature, en plus d'une copie du diplôme présenté, les renseignements et les documents requis suivants en vue de l'examen précité : ? une traduction du diplôme en français ou en néerlandais si celui-ci n'a pas été établi en français, néerlandais, allemand ou en anglais; ? une attestation par laquelle l'institution d'enseignement, qui a décerné le diplôme, fournit les renseignements suivants (pour autant que ces renseignements ne figurent pas dans le diplôme en question) : 1. le nombre d'années d'études à accomplir normalement en vue de l'obtention du diplôme;2. la rédaction d'un mémoire, était-elle requise pour l'obtention du diplôme ? 3.les connaissances et qualifications acquises, sur base desquelles ledit diplôme a été décerné; ? une traduction de cette attestation en français ou en néerlandais si celle-ci n'a pas été établie en français, néerlandais, allemand ou en anglais. 7.3.2. Le diplôme requis a été obtenu dans une autre langue que le français ou le néerlandais. ? Le rôle linguistique auquel le candidat doit être affecté en application des lois sur l'emploi des langues en matière administrative est en principe déterminé sur la base de la langue véhiculaire des études faites pour l'obtention du diplôme requis. ? Dès lors, si le diplôme de docteur obtenu après la défense publique d'une dissertation est requis (ou si le candidat présente un tel diplôme pour remplir les conditions de diplôme), le rôle linguistique est déterminé sur la base de la langue véhiculaire du cycle d'études dont le diplôme de fin d'études universitaires a donné accès au doctorat. ? Pour cette raison, le candidat ayant fait ses études dans une autre langue que le français ou le néerlandais doit avoir obtenu le certificat de connaissances linguistiques délivré par le SELOR, le Bureau de Sélection de l'Administration fédérale, boulevard Bischoffsheim 15, 1000 Bruxelles (tél. : +32 - (0)800 505 55; e-mail : linguistique@selor.be), certificat prouvant que le candidat a réussi l'examen linguistique se substituant au diplôme exigé en vue de la détermination du régime linguistique : - test linguistique français - article 7, pour une fonction de niveau 1/A, si le candidat souhaite être affecté au rôle linguistique français; - test linguistique néerlandais - article 7, pour une fonction de niveau 1/A, si le candidat souhaite être affecté au rôle linguistique néerlandais. 8. RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES. Plus d'informations sur le contenu de cet emploi peuvent être obtenues auprès du secrétariat du directeur général, Parc du Cinquantenaire 1, 1000 Bruxelles (tél. : 02 739 68 60; e-mail : directeur@kikirpa.be). 9. PROCEDURE DE SELECTION. ? Parmi les candidatures recevables, le jury de l'établissement scientifique détermine les candidats qu'il estime être les plus aptes pour exercer la fonction à pourvoir (5 candidats au maximum peuvent ainsi être sélectionnés). ? S'il l'estime nécessaire, le jury peut inviter les candidats à présenter toute épreuve complémentaire qu'il détermine en vue d'apprécier leurs aptitudes à exercer la fonction à pourvoir. ? Les candidats, ainsi retenus, sont ensuite invités à comparaître devant le jury pour une audition en vue de la fixation du classement des candidats. ? Ce classement ne deviendra définitif qu'après avoir été notifié aux candidats concernés et qu'ils aient eu la possibilité de porter plainte par rapport au classement, ainsi que de demander d'être entendus par le jury. 10. PROCEDURE D'INTRODUCTION DES CANDIDATURES. 10.1. Les candidatures doivent être introduites dans les 30 jours calendrier qui suivent la date de parution de cette vacance d'emploi au Moniteur belge.

Elles doivent être introduites par lettre recommandée adressée au Service d'encadrement Personnel & Organisation, cellule "recrutements et sélections" du SPP Politique scientifique, avenue Louise 231, 1050 Bruxelles. 10.2. Le candidat doit indiquer explicitement dans sa candidature : ? l'emploi sollicité; ? l'adresse de correspondance; chaque modification de cette adresse doit être communiquée sans retard. 10.3. Documents à joindre à la candidature : ? un curriculum vitae complet et sincère; ? si le candidat a déjà effectué des activités scientifiques : des attestations justifiant celles-ci (attestations délivrées par les employeurs, autorités ayant octroyé des bourses, ...); pour être informé des renseignements à fournir : voir la note relative à l'octroi de l'ancienneté scientifique sur le site web du SPP Politique scientifique (www.belspo.be, rubrique "Offres d'emploi") ou demander la note par mail à l'adresse selections-selecties@belspo.be; ? une copie du/ des diplôme(s) exigé(s); ? le candidat qui, en vue de satisfaire aux conditions de diplôme, présente un diplôme de docteur obtenu après la défense publique d'une dissertation, joindra en outre une copie du diplôme obtenu après avoir complété le cycle d'études universitaires ayant donné accès au doctorat; ? si ces diplômes, ou l'un d'eux, n'ont pas été établis en français, néerlandais, allemand ou en anglais, une traduction en français ou en néerlandais du diplôme/ des diplômes en question doit également être ajoutée au dossier introduit; ? une liste des travaux scientifiques éventuellement publiés; ? les renseignements et pièces visés ci-dessus sous le point 7.3.1., si le/ les diplôme(s) requis, obtenu(s) par le candidat, a/ ont été décerné(s) par un établissement d'enseignement autre qu'un établissement belge; ? le certificat de connaissances linguistiques dont question sous le point 7.3.2., en cas que ce certificat soit requis ou le candidat souhaite que son affectation à un rôle linguistique se fasse sur la base de ce certificat. 10.4. Sont non-recevables : les candidatures ne respectant pas la procédure d'introduction ci-dessus.