publié le 27 mars 2013
Ordre judiciaire. - Places vacantes. Appel aux candidats pour le secrétariat de la Commission de Modernisation de l'Ordre judiciaire Arrêté royal portant exécution des articles 7 et 9 de la loi du 20 juillet 2006 instaurant la Commission de Mode - 1 chef de service de niveau C; - 1 assistant de niveau C. Ils sont désignés par le Roi pour(...)
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Ordre judiciaire. - Places vacantes. Appel aux candidats pour le secrétariat de la Commission de Modernisation de l'Ordre judiciaire Arrêté royal portant exécution des articles 7 et 9 de la
loi du 20 juillet 2006Documents pertinents retrouvés
type
loi
prom.
20/07/2006
pub.
01/09/2006
numac
2006009617
source
service public federal justice
Loi instaurant la Commission de Modernisation de l'Ordre judiciaire et le Conseil général des partenaires de l'Ordre judiciaire
fermer instaurant la Commission de Modernisation de l'Ordre judiciaire et le Conseil général des partenaires de l'Ordre judiciaire : - 1 chef de service de niveau C; - 1 assistant de niveau C. Ils sont désignés par le Roi pour un mandat de six ans, renouvelable.
Le secrétariat compte autant de membres du personnel d'expression française que d'expression néerlandaise.
Le secrétariat offre un soutien administratif à la Commission pour la Modernisation de l'Ordre judiciaire.
Pour être désigné le candidat doit : a) être porteur d'un diplôme ou certificat d'études en rapport avec le niveau à conférer;b) ou être doté d'un grade du niveau à conférer. Les candidats doivent compter une ancienneté de service d'au moins dix ans dans la fonction publique administrative fédérale ou dans un service qui assiste le Pouvoir judiciaire.
Pour être désigné dans l'emploi de chef de service, le candidat doit compter une ancienneté de service de quinze ans au moins dans la fonction publique administrative fédérale ou dans un service qui assiste le pouvoir judiciaire.
Chaque candidat doit adresser sa candidature par lettre recommandée au SPF Justice ROJ 212 (Com. Mod.) boulevard de Waterloo 115, 1000 Bruxelles, et ce au plus tard le 9 avril 2013.
Les candidats doivent joindre à leur candidature un curriculum vitae et une lettre dans laquelle ils commentent celui-ci et exposent leur motivation.