SERVICE PUBLIC FEDERAL DE PROGRAMMATION POLITIQUE SCIENTIFIQUE

Observatoire royal de **** **** à conférer (m/f) 1. Fonctions : Quatre emplois d'agent scientifique : - il s'agit de recrutements en qualité d'agent statutaire à temps plein; - les candidats doivent être Belge ou citoyen d'un autre Etat faisant partie de l'Espace économique européen; - ces emplois sont accessibles à des candidat(e)s pouvant être affecté(e)s au rôle linguistique français ou néerlandais; - les candidats doivent avoir obtenu les diplômes requis le 3 mai 2006 au plus tard. 2. Contexte : L'Observatoire royal de **** est l'un des plus anciens établissements scientifiques de l'Etat fédéral belge.Il fait partie du service public de programmation (****) Politique scientifique. Mis à part les bâtiments **** situé sur le Plateau ****, l'Observatoire comprend également le Planétarium de **** (situé au ****) où de nombreux visiteurs sont accueillis chaque année lors de présentations de presse ou d'expositions ou pour assister aux spectacles et participer aux activités éducatives.

L'Observatoire royal de **** est un institut de renommée internationale où recherche scientifique de haut niveau, service scientifique rendu au public et diffusion de la science sont réunis.

Les thèmes de recherche couvrent les domaines suivants : - la reprise de la **** dans les réseaux de références internationaux par la définition du temps et de la localisation précise par les méthodes de géodésie spatiale; - la mesure et des études de rotation de la terre et d'autres planètes; - la ****, les marrées terrestres et la gravimétrie; - l'astrométrie et la dynamique des corps célestes tant dans notre système solaire qu'en dehors; - **** d'objets galactiques et extragalactiques en ce compris la physique des atmosphères stellaires; - la structure et la dynamique de l'atmosphère solaire en ce compris l'activité solaire et la météo spatiale.

Dans le cadre de ses missions de recherche scientifique, l'Observatoire royal de **** participe activement à la préparation et à la mise en oeuvre de nombreux projets de missions spatiales tels ****, ********, ****, ********, **** et ****2.

Les activités relatives au service public rendu concernent entre autres : - la coordination du réseau **** des stations ****; - la gestion du laboratoire de l'heure et la définition de l'heure légale en ****; - le suivi de l'activité sismique en **** à l'aide d'un réseau de **** et de ****; - la gestion de bases de données entre autres celles des observations **** et spectroscopiques et celles relatives à l'activité du soleil; - le suivi et les prévisions de la météo spatiale.

Afin de pouvoir remplir ses missions, l'Observatoire dispose d'environ 140 personnes dont la moitié est constituée de personnel scientifique.

Ils sont soutenus dans leur travail par une riche bibliothèque scientifique. 3. Description de la fonction - Profil (aptitudes scientifiques spéciales requises). 3.1. Pour les 1er et 2e emplois.

Le profil de deux de ces postes et les aptitudes scientifiques spécifiques dont les candidat(e)s doivent témoigner ont été définis comme suit ci-après. 3.1.1. Description de la fonction.

Le/**** candidat(e) doit renforcer la recherche en **** stellaire menée à l'Observatoire royal de ****. Les activités centrales actuelles dans ce domaine de recherche concernent : les étoiles massives et les vents stellaires, les étoiles **** **** et les nébuleuses planétaires, les étoiles variables et ****, les étoiles doubles et groupées (en ce compris l'astrométrie). Le/**** candidat(e) doit pouvoir s'intégrer dans l'équipe existante, être capable de travailler de façon autonome et pouvoir prendre la direction et la responsabilité des projets de recherche. 3.1.2. Votre profil (compétences scientifiques particulières exigées). 3.1.2.1. Diplôme requis (critère de recevabilité).

Le/**** candidat(e) doit être licencié(e) en sciences, être ingénieur civil ou docteur en sciences ou en sciences appliquées. 3.1.2.2. Spécialisations et expérience exigées (critères de recevabilité).

Une expérience est requise soit en matière de réduction et d'interprétation des observations réalisées à partir du sol ou de l'espace soit dans le domaine de la recherche théorique et de la modélisation des objets décrits dans la description de la fonction.

Cette expérience doit se traduire par des publications parues dans des revues scientifiques internationales avec un comité de lecture et la participation et des communications à des conférences internationales scientifiques. 3.1.2.3. Expérience souhaitée, connaissances et compétences complémentaires (critères de classement complémentaires).

**** candidat(e)s seront classé(e)s sur base de l'évaluation de la qualité de leur recherche menée jusqu'à présent.

La connaissance de l'anglais est importante, la connaissance de l'autre langue nationale, autre que celle du rôle linguistique dans lequel le/la candidat(e) sera intégré(e), est souhaitée 3.1.2.4. **** candidat(e)s retenu(e)s par le Jury après l'examen de la recevabilité pourront être convoqué(e)s pour un entretien sur le dossier qu'ils ont introduit. 3.2. Pour les 3e et 4e emplois.

Le profil des deux autres postes ainsi que les aptitudes scientifiques spécifiques dont les candidats doivent témoigner ont été définis comme suit ci-après. 3.2.1. Description de la fonction.

Le/**** candidat(e) travaillera dans le Département de Physique solaire et devra témoigner des aptitudes scientifiques adéquates pour renforcer la recherche scientifique menée en physique solaire en gardant un lien avec le service scientifique rendu par l'Observatoire royal de ****. Les thèmes de recherche du Département de Physique solaire comprennent, pour le moment, l'étude du réchauffement et la dynamique de l'atmosphère solaire, l'étude des phénomènes de météo spatiale et l'étude du cycle solaire.

Le service scientifique fourni concerne les activités opérationnelles de l'Observatoire royal de **** en matière de météo spatiale, d'activité solaire et d'observations solaires. Le/**** candidat(e) doit pouvoir s'intégrer dans l'équipe existante, être capable de travailler de façon autonome et, à bout d'un certain temps, pouvoir prendre la direction et la responsabilité des projets de recherche. 3.2.2. Votre profil (compétences scientifiques particulières exigées). 3.2.2.1. Diplôme requis (critère de recevabilité).

Le/**** candidat(e) doit être ****(e) en sciences, être ingénieur civil ou docteur en sciences ou en sciences appliquées. 3.2.2.2. Spécialisations et expérience exigées (critères de recevabilité).

Une expérience est requise soit dans la réduction et l'interprétation des observations réalisées à partir du sol ou de l'espace soit en matière de recherche théorique et de modélisation des objets décrits dans la description de la fonction.

Cette expérience doit se traduire par des publications parues dans des revues scientifiques internationales avec un comité de lecture et la participation et des communications à des conférences internationales scientifiques. 3.2.2.3. Expérience souhaitée, connaissances et compétences complémentaires (critères de classement complémentaires).

**** candidat(e)s seront classé(e)s sur base de l'évaluation de la qualité de leur recherche menée jusqu'à présent.

La connaissance de l'anglais est importante, la connaissance de l'autre langue nationale, autre que celle du rôle linguistique dans lequel le/la candidat(e) sera intégré(e), est souhaitée.

L'avantage sera donné aux ****(e)s dont l'expérience correspond aux thèmes de recherche menés actuellement à l'Observatoire royal de **** et qui témoignent de la volonté de diriger l'une des activités opérationnelles actuelles de l'Observatoire royal de ****. **** candidatures qui reprennent en plus une ou plusieurs des caractéristiques suivantes seront classées prioritairement : - expérience pour lancer et diriger des projets scientifiques; - intérêt pour les nouvelles méthodes d'analyse de données en physique solaire ****; - attrait pour les nouvelles technologies (**** et ****), importantes pour les prochains instruments d'observations solaires. 3.2.2.4. **** candidat(e)s retenu(e)s par le Jury après l'examen de la recevabilité pourront être convoqué(e)s pour un entretien sur le dossier qu'ils ont introduit. 4. Lieu de travail. Avenue Circulaire 3, 1180 ****. 5. Renseignements complémentaires. Plus d'informations sur le contenu de ces emplois peuvent être obtenues auprès de ***** der ****, **** Circulaire 3, 1180 **** (tél. : 02-373 02 49; télécopie : 02-374 98 22; e-mail : ****.****@****.****). 6. Comment solliciter ? Posez votre candidature : - après avoir pris connaissance du règlement de sélection qui donne entre autres le détail de toutes les conditions d'accès et des informations et documents à fournir avec la candidature; vous pourrez obtenir ce règlement de sélection auprès des services du **** **** scientifique (tél. : 02-238 34 19 ou 02-238 35 68) ou via le site **** de ce **** (****.****.****, rubrique «*****»); - dans les 40 jours calendrier qui suivent celui de la publication de ces vacances d'emploi au **** belge, donc au plus tard le 3 mai 2006, par lettre recommandée adressée à Monsieur L. ****, **** du Service des Ressources humaines du Service public fédéral de **** (****) Politique scientifique, rue de la Science 8 (1er étage), 1000 ****.