SERVICE PUBLIC FEDERAL AFFAIRES ETRANGERES, COMMERCE EXTERIEUR ET COOPERATION AU DEVELOPPEMENT

Appel aux candidats pour un poste d'expert senior La Direction Générale de la Coopération au **** (****) finance le recrutement par le **** commun des Nations Unies sur le ****/**** (****) d'un expert senior.

Le candidat à un poste d'expert senior doit répondre aux critères généraux suivants : - Etre titulaire d'un diplôme d'études supérieures et d'un diplôme d'études spécialisées ou approfondies; - Faire la preuve d'une expertise dans un domaine intéressant l'organisation internationale concernée; - Maîtriser les outils disponibles de l'informatique et de la communication; - Maîtriser la langue de fonction exigée et avoir une connaissance pratique des autres langues internationales demandées; - Avoir une expérience professionnelle utile de dix ans minimum; - Faire la preuve d'une expérience dans la gestion de projets ou de programmes dans un contexte national ou international.

Le recrutement de ces experts est effectué par l'organisation internationale elle-même.

**** convention de travail est conclue entre l'expert senior et l'organisation internationale selon les conditions définies entre l'organisation internationale et la ****. La rémunération est payée en dollars des Etats **** (****). Le barème du salaire, fixé par le statut des Nations Unies, dépend de la catégorie professionnelle, du degré de spécialisation et de la durée de l'expérience professionnelle de l'expert (niveau P4/P5).

**** coûts salariaux des experts seniors sont à charge du **** belge.

Les candidats désignés doivent avoir rejoint leur poste dans les trois mois qui suivent leur agrément par l'organisme concerné des Nations Unies.

Le délai d'introduction des candidatures est fixé à trente jours calendrier à partir de la date de la publication de cet appel au **** belge. Le dossier de candidature, à envoyer à l'adresse ci-dessous, doit comprendre une lettre d'intention et un **** actualisé.

Direction Générale de la Coopération Internationale - **** **** D43 - Personnel de coopération multilatérale **** **** 6 1000 **** e-mail: : jacques.****@****.****.**** **** description détaillée du poste avec les conditions spécifiques peut-être consultée sur le site internet de la **** (****.****.****).

**** **** **** (****) : **** **** **** - **** **** **** ****: ****, **** **** **** for **** and **** ****.

**** ****: 1. **** **** ****: **** and **** ****' support for the establishment and **** **** **** **** **** **** in **** **** **** **** and **** **** 2.**** **** **** **** ****: **** **** support **** **** **** communication and coordination **** ****, **** ****-sponsors and **** **** **** **** the regional ****. 3. **** **** and **** engagement: ****, **** the ****-****, **** **** **** engage and support civil **** and **** organisations in the ****/**** **** in **** and **** ****.4. **** **** regional inter-**** **** (****, ****, ****, ****, ****, AU) and ****-regional initiatives (**** ****, ****, **** Ocean, etc): - **** **** coordination and communication **** regional ****'s and initiatives. - **** ****' **** in support **** regional **** and initiatives.

**** **** **** ****, and inter-****: 1. **** collaboration **** **** ****-**** **** staff, ****/**** (****-****, ****, **** ****, etc), country (****, **** **** ****) and **** regional **** staff.2. **** **** relations **** regional inter-**** institutions (AU, ****, ****, ****, etc), ****-regional initiatives (**** **** ****, **** ****, **** ****, etc), regional non-****, civil **** and **** institutions **** ****. **** **** : a) **** and experience: - **** **** 12 **** experience in ****, **** and **** **** programmes in **** **** - **** on **** **** and ****, **** ****, and **** coordination. - **** **** **** **** ****, **** and non-**** ****, **** in **** ****. - **** **** **** **** regional **** **** and initiatives; **** **** experience. b) **** ****: **** **** degree in **** administration, social sciences and/or public ****. **** **** **** and **** ****, **** and in **** **** in ****, **** **** **** **** **** or **** an ****.