MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES, DE LA SANTE PUBLIQUE ET DE L'ENVIRONNEMENT

Office de sécurité sociale d'outre-mer Vacance d'emploi. - Appel aux candidats L'emploi d'administrateur général de l'Office de sécurité sociale d'outre-mer a été déclaré vacant par le Comité de gestion de cet organisme.

Description de la fonction : Conformément à l'article 9 de la loi du 25 avril 1963Documents pertinents retrouvés type loi prom. 25/04/1963 pub. 27/01/2015 numac 2015000030 source service public federal interieur Loi sur la gestion des organismes d'intérêt public de sécurité sociale et de prévoyance sociale. - Traduction allemande de dispositions modificatives type loi prom. 25/04/1963 pub. 21/02/2013 numac 2013000100 source service public federal interieur Loi sur la gestion des organismes d'intérêt public de sécurité sociale et de prévoyance sociale. - Coordination officieuse en langue allemande fermer sur la gestion des organismes d'intérêt public de sécurité sociale et de prévoyance sociale, à l'article 2, § 2, de la loi du 17 juillet 1963 relative à la sécurité sociale d'outre-mer et aux articles 6 et 10 de l'arrêté royal du 23 octobre 1991 portant statut de l'OSSOM, la gestion journalière de l'OSSOM est confiée à un administrateur général.

En tant que fonctionnaire dirigeant de l'organisme, il lui revient: - d'exécuter des décisions du Comité de gestion, de lui soumettre toutes propositions utiles au fonctionnement de l'organisme et de lui donner à ce sujet toutes les informations nécessaires; - de diriger le personnel et d'organiser les services; - de prendre en exécution des propositions légales et réglementaires régissant la sécurité sociale d'outre-mer et celles qui garantissent l'octroi des prestations de la sécurité sociale coloniale, toutes décisions d'octroi, de retraites ou de suspensions des prestations et d'en assurer le paiement; - d'effectuer les opérations des déplacements à court terme et d'engager toutes les dépenses autorisées; - d'élaborer les propositions du budget.

Profil et qualités souhaités.

Les qualités suivantes seront particulièrement prises en considéra tion : - Expérience significative dans le domaine de la sécurité sociale. - Bonne présentation en générale; - Aptitude à : - analyser les problèmes et dégager les solutions; - définir les objectifs à moyen en long terme; - organiser et coordonner l'action des services; - décider en fonction de l'intérêt général; - prévoir l'évolution des mentalités et des technologies; - déléguer et assurer le suivi des projets mis en oeuvre; - dialoguer avec les organisations syndicales; - initier les actions de restructuration et de modernisation de l'institution; - faire face à des situations nouvelles ou imprévues.

Pour pouvoir postuler cet emploi, il faut être de nationalité belge et jouir des droits civils et politiques.

Les candidats sont invités à faire parvenir leur candidature, sous pli recommandé, à Monsieur le Président du Comité de gestion de l'OSSOM, avenue Louise 194, à 1050 Bruxelles, dans un délai de 20 jours ouvrables qui commence à courir le 1er jour ouvrable qui suit celui de la publication du présent au Moniteur belge (le cachet de la poste faisant foi).

L'acte de candidature doit mentionner la date de naissance, le nom, les prénoms ainsi qu'une description détaillée de l'expérience acquise et de la motivation du candidat, qui démontre que le profil du candidat correspond à la fonction décrite, et doit être accompagné d'un curriculum vitae et d'un certificat de bonnes conduite, vie et moeurs.