SECRETARIAT PERMANENT DE RECRUTEMENT DU PERSONNEL DE L'ETAT

Recrutement de traducteurs-réviseurs, traduction simultanée, (français-néerlandais-anglais) (m/f), d'expression française (rang 10) Le Secrétariat permanent de recrutement constitue une réserve de recrutement de traducteurs-réviseurs, traduction simultanée, (français-néerlandais-anglais) (m/f), d'expression française, (rang 10).

Important : les emplois vacants au Ministère de la Défense nationale seront attribués en priorité.

Description de la fonction : voir le règlement du concours.

Conditions d'admissibilité : 1. être Belge ou citoyen de l'Union européenne;2. avoir satisfait aux lois sur la milice;3. jouir des droits civils et politiques;4. être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction;5. au 29 mars 1999, les candidats doivent être titulaires d'un des diplômes suivants, sanctionnant des études portant sur la connaissance de la langue néerlandaise et/ou anglaise : - licencié interprète; - licencié traducteur; - licencié en langues et littérature ou en philologie.

Sont également admis : - les diplômes délivrés anciennement qui correspondent aux titres d'études précités; - les diplômes et certificats d'études obtenus à l'étranger qui, en vertu de conventions internationales ou en application de la loi ou du décret, sont déclarés équivalents à l'un des titres précités, de même que les diplômes reconnus conformément à la procédure définie par les arrêtés royaux des 6 et 22 mai 1996 qui prennent en considération les dispositions des directives européennes relatives à un système général de reconnaissance des diplômes.

Procédure de sélection : 1. Epreuve préalable éventuelle. Si le nombre d'inscriptions le justifie, une épreuve préalable sera organisée.

Cette épreuve consistera en un test informatisé portant sur la connaissance du néerlandais (Atlas).

Ce test comprend six modules : vocabulaire, prépositions, conjugaisons, syntaxe (grammaire); construction de phrases et compréhension de textes.

Sur base des résultats de cette épreuve, le jury arrêtera le nombre de candidats admissibles au concours.

Pour le classement des lauréats du concours, il ne sera pas tenu compte des résultats obtenus à cette épreuve préalable. 2. Concours de recrutement. 2.1. Epreuve écrite (maximum : 4 heures).

Traduction avec dictionnaire de textes administratifs : - du néerlandais vers le français : minimum requis 10 points sur 20; - du français vers le néerlandais : minimum requis 10 points sur 20; - de l'anglais vers le français : minimum requis 5 points sur 10; - du français vers l'anglais : minimum requis 5 points sur 10.

Pour réussir les candidats doivent obtenir au moins - 24 points sur 40 pour la traduction du et vers le néerlandais et - 10 points sur 20 pour la traduction du et vers l'anglais. 2.2. Epreuve orale (durée : environ 1 h 30 m).

Au cours de cette partie seront évaluées les aptitudes des candidats pour la traduction simultanée et consécutive : - du français vers le néerlandais : minimum requis 24 points sur 40; - du néerlandais vers le français : minimum requis 24 points sur 40; - de l'anglais vers le français : minimum requis 20 points sur 40, ainsi que la motivation pour la fonction et les affinités pour le domaine d'activités.

Traitement : Rémunération annuelle brute : F 988 325 minimum à F 1 535 333 maximum à l'indice actuel (échelle 10A), allocations réglementaires non comprises.

Inscription : L'inscription s'effectue au moyen d'un formulaire que l'on peut se procurer dans chaque bureau de poste et qui doit être envoyé, clairement et complètement rempli (numéro du concours !) au Secrétariat permanent de recrutement, boulevard **** 19, **** 4, 1010 ****.

Sur ce formulaire d'inscription sont apposés des timbres fiscaux pour un montant de F 400.

Le règlement du concours n° ****99805 peut être obtenu sur demande au Secrétariat permanent de recrutement.

Date limite d'inscription : Les inscriptions pour le concours n° ****99805 doivent parvenir au plus tard, le 29 mars 1999 au Secrétariat permanent de recrutement. (La presse est invitée à reproduire le présent avis.)