MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES, DE LA SANTE PUBLIQUE ET DE L'ENVIRONNEMENT

Institut national d'assurance maladie-invalidité Emploi vacant de directeur général au Service des indemnités Appel aux candidats L'emploi de directeur général du Service des indemnités à l'Institut national d'assurance maladie-invalidité a été déclaré vacant.

Pour pouvoir postuler cet emploi, qui est accessible aussi bien aux femmes qu'aux hommes, il faut être de nationalité belge et jouir des droits civils et politiques.

Description des missions de la direction générale : La direction générale du Service des indemnités se compose de cinq directions : - une direction financière, comptable et statistique; - une direction législation et études; - une direction médicale de l'invalidité (conseil médical de l'invalidité) chargée de la reconnaissance de l'état d'invalidité et de la fixation de sa durée; - une direction contentieux; - une direction conventions internationales.

Description de la fonction : Collaborateur direct de l'Administrateur général, le directeur général du Service des indemnités est chargé de l'assister dans la gestion journalière de l'Institut, plus particulièrement en ce qui concerne la direction du Service des indemnités, et de veiller à l'exécution des décisions prises par les Comités de gestion de l'assurance indemnités des travailleurs salariés et de l'assurance indemnités des travailleurs indépendants.

L'on attend du directeur général : - des aptitudes à la gestion en rapport avec l'importance de la fonction; - témoigner de l'intérêt pour les matières sociales et à la qualité de la communication (notamment en vue de fournir de l'information dans un langage clair et compréhensible); - des qualités nécessaires pour diriger le service des Indemnités avec rigueur et impartialité et pour assurer l'unité et la cohérence dans la gestion d'un service fédéral; - la capacité d'expertise nécessaire pour assumer une direction générale chargée de missions variées; ce qui implique notamment de pouvoir donner des directives à un grand nombre de membres du personnel (environ 130), de coordonner les activités du Service, d'avoir des aptitudes à la négociation, à la gestion des conflits et de posséder l'art de motiver le personnel; - la capacité de mettre au point et d'exécuter un modèle de gestion pour atteindre des objectifs déterminés; - une connaissance des potentialités de l'informatique pour le traitement d'un grand nombre de données.

Modalités d'introduction de la candidature : L'acte de candidature, accompagné d'un curriculum vitae détaillé ainsi que d'un certificat de bonnes conduite, vie et moeurs, doit être adressé par lettre recommandée au Président du Comité général de gestion de l'Institut national d'assurance maladie-invalidité, avenue de Tervuren 211, à 1150 Bruxelles, dans un délai de vingt jours qui suit celui au cours duquel le présent avis aura été publié au Moniteur belge (le cachet de la poste faisant foi).

Le curriculum vitae comportera au moins le nom, les prénoms, du (de la) candidat(e), les fonctions exercées antérieurement, les prétentions qu'il/elle estime pouvoir faire valoir pour l'obtention de ce poste, en particulier des aptitudes à la gestion des services publics dont il/elle pense pouvoir se prévaloir.

Emploi vacant de directeur général au Service du contrôle administratif Appel aux candidats L'emploi de directeur général du Service du contrôle administratif à l'Institut national d'assurance maladie-invalidité est déclaré vacant au 1er août 1998.

Pour pouvoir postuler cet emploi, qui est accessible aussi bien aux femmes qu'aux hommes, il faut être de nationalité belge et jouir des droits civils et politiques.

Description des missions de la direction générale : La direction générale du Service du contrôle administratif se compose de trois grandes sections : - une section « Affaires générales » chargée du contentieux et du secrétariat; - une section « Contrôle des organismes assureurs » portant sur l'application par ces derniers des dispositions légales et réglementaires tant pour l'assurance soins de santé que pour les assurances indemnités et maternité; - une section « Contrôle interne » chargée plus spécialement du contrôle de l'assurabilité des bénéficiaires.

Description de la fonction : Collaborateur direct de l'Administrateur général, le directeur général du Service du contrôle administratif est chargé de l'assister dans la gestion journalière de l'Institut, plus particulièrement en ce qui concerne la direction du contrôle administratif, et de veiller à l'exécution des décisions prises par le Comité de son service.

L'on attend du directeur général : - des aptitudes à la gestion en rapport avec l'importance de la fonction; - témoigner de l'intérêt pour les matières sociales et à la qualité de la communication (notamment en vue de fournir de l'information dans un langage clair et compréhensible); - des qualités nécessaires pour diriger le contrôle administratif avec rigueur et impartialité, pour assurer l'unité et la cohérence dans la gestion d'un grand service fédéral et pour savoir prendre en considération à la fois l'intérêt collectif et des intérêts particuliers en présence lors du prononcé de sanctions ou la prise de décisions concernant des situations individuelles et ce dans le respect de la réglementation; - la capacité de diriger une direction générale chargée de missions variées; ce qui implique notamment de pouvoir donner des directives à un grand nombre de membres du personnel (environ 110 dont une trentaine dans des services extérieurs), d'avoir des aptitudes à la communication, à la négociation et à la gestion des conflits ainsi que posséder l'art de motiver le personnel; - la capacité de mettre au point et exécuter un modèle de gestion pour atteindre des objectifs déterminés; - une connaissance des potentialités de l'informatique pour le traitement d'un grand nombre de données.

Modalités d'introduction de la candidature : L'acte de candidature, accompagné d'un curriculum vitae détaillé ainsi que d'un certificat de bonnes conduite, vie et moeurs, doit être adressé par lettre recommandée au Président du Comité général de gestion de l'Institut national d'assurance maladie-invalidité, avenue de Tervuren 211, à 1150 Bruxelles, dans un délai de vingt jours qui suit celui au cours duquel le présent avis aura été publié au Moniteur belge (le cachet de la poste faisant foi).

Le curriculum vitae comportera au moins le nom, les prénoms, du (de la) candidat(e), les fonctions exercées antérieurement, les prétentions qu'il/elle estime pouvoir faire valoir pour l'obtention de ce poste, en particulier des aptitudes à la gestion des services publics dont il/elle pense pouvoir se prévaloir.

Emploi vacant de médecin-directeur général au Service du contrôle médical Appel aux candidats L'emploi de médecin-directeur général du Service du contrôle médical à l'Institut national d'assurance maladie-invalidité est déclaré vacant au 1er avril 1998.

Pour pouvoir postuler cet emploi, qui est accessible aussi bien aux femmes qu'aux hommes, il faut être de nationalité belge, jouir des droits civils et politiques et avoir la qualité de docteur en médecine chirurgie et accouchements.

Description des missions de la direction générale : La direction générale du Service du contrôle médical se compose de deux grandes directions : - une direction « Services médicaux » chargée du contrôle des prestations de l'assurance soins de santé et indemnités ainsi que du contrôle de l'exécution des tâches confiées aux médecins-conseils; - une direction « Services généraux et techniques » composée de quatre sections : section juridique, section du contrôle A.M.I., section médico-sociale et section administrative.

Description de la fonction : Collaborateur direct de l'Administrateur général, le médecin-directeur général du Service du contrôle médical est chargé de l'assister dans la gestion journalière de l'Institut, plus particulièrement en ce qui concerne la direction du service du contrôle médical, et de veiller à l'exécution des décisions prises par le Comité de son service.

L'on attend du médecin-directeur général : - des aptitudes à la gestion en rapport avec l'importance de la fonction; - témoigner de l'intérêt pour les matières sociales et à la qualité de la communication (notamment en vue de fournir de l'information dans un langage clair et compréhensible); - des qualités nécessaires pour diriger le service du contrôle médical avec rigueur et impartialité et pour assurer l'unité et la cohérence dans la gestion d'un grand service fédéral; - la capacité de diriger une direction générale chargée de missions variées; ce qui implique notamment de pouvoir donner des directives à un grand nombre de membres du personnel (environ 300), d'avoir des aptitudes à la communication, à la négociation et à la gestion des conflits ainsi que posséder l'art de motiver le personnel; - la capacité de mettre au point et d'exécuter un modèle de gestion pour atteindre des objectifs déterminés; - une connaissance des potentialités de l'informatique pour le traitement d'un grand nombre de données.

Modalités d'introduction de la candidature : L'acte de candidature, accompagné d'un curriculum vitae détaillé ainsi que d'un certificat de bonnes conduite, vie et moeurs et d'une copie certifiée conforme du diplôme, doit être adressé par lettre recommandée au Président du Comité général de gestion de l'Institut national d'assurance maladie-invalidité, avenue de Tervuren 211, à 1150 Bruxelles, dans un délai de vingt jours qui suit celui au cours duquel le présent avis aura été publié au Moniteur belge (le cachet de la poste faisant foi).

Le curriculum vitae comportera au moins le nom, les prénoms du (de la) candidat(e), les fonctions exercées antérieurement, les prétentions qu'il/elle estime pouvoir faire valoir pour l'obtention de ce poste, en particulier des aptitudes à la gestion des services publics dont il/elle pense pouvoir se prévaloir.