MINISTERE DE LA DEFENSE

Recrutement spécial latéral. - Sessions supplémentaires de recrutement de candidats officiers de réserve en 2024 1. Des sessions supplémentaires de recrutement spécial latéral de candidats officiers de réserve sont organisées en 2024.2. Inscriptions a.L'inscription est possible à partir du 14 décembre 2023. b. Les inscriptions sont clôturées le 21 décembre 2023. c. Les conditions de participation au concours, les conditions d'admission et les matières du concours peuvent être obtenues auprès des Centres d'information, au Numéro Vert 0800/33348 ou par ****.mil.****. 3. Programme des épreuves et examens a.Les examens médicaux, l'épreuve commune de condition physique et les épreuves psychotechniques sont organisés à partir du 14 décembre 2023. b. Une interview structurée devant une commission d'examen en vue d'apprécier l'aptitude du postulant à exercer les fonctions futures pour lesquelles il est recruté, est organisée entre le 5 février et le 1 mars 2024.c. Les postulants qui ont réussi les examens et se sont classés en ordre utile, seront admis le 18 avril 2024.4. Postes vacants Sous réserve d'adaptation en fonction des moyens budgétaires du département de la Défense et/ou de modification des besoins organisationnels, le nombre de places est fixé comme suit : a.Recrutement spécial latéral

****/ COMPOSANTE

****/ FONCTION

Diploma/ Diplôme

****/ Nombre

N

F

Total/ ****

**** **** ****

Reserve officier - **** / Officier réserviste - Anesthésiste

**** in de **** met **** **** + 5 **** **** **** en **** familiale, spécialité anesthésie + 5 ans d'expérience

1

0

1

**** LATERALE **** **** RESERVE-OFFICIER/ TOTAL RECRUTEMENT SPECIAL LATERAL OFFICIERS DE RESERVE

1

0

1

Abréviations utilisées: F = du régime linguistique français N = du régime linguistique néerlandais De plus amples informations détaillées sur les exigences de l'étude et des diplômes et sur les conditions sont à trouver via ****.mil.****. 5. Adaptations possibles des places non attribuées Le chef de la Section Recrutement et Sélection de la Direction **** **** **** adapte, si nécessaire, les postes vacants par fonction sur base des circonstances de recrutement et organise les transferts en fonction des besoins exprimés.