MINISTERE DE LA DEFENSE

Recrutement spécial. - Session de recrutement de candidats sous-officiers musiciens en 2024 1. Une session de recrutement spécial de candidats sous-officiers de carrière, qui sont titulaires d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type court (Bachelier spécifique) de plein exercice ou d'un niveau au moins équivalent, est organisée pour le Corps des Musiciens en 2024.2. Inscriptions a.L'inscription est possible à partir du 6 septembre 2023 et se fait de préférence le plus tôt possible. b. Les inscriptions sont clôturées le 1 avril 2024. c. Les conditions de participation au concours, les conditions d'admission et les épreuves et examens du concours peuvent être obtenues auprès des Centres d'information, au Numéro Vert 0800/33348 ou via ****.mil.****. 3. Programme des épreuves et examens a.Les examens médicaux, les épreuves de condition physique et les épreuves psychotechniques sont organisés à partir du 6 septembre 2023. b. Une épreuve musicale devant une commission d'examen en vue d'apprécier l'aptitude du postulant à exercer les fonctions futures pour lesquelles il est recruté, sera organisée du 8 au 12 juillet 2024 inclus.c. Une interview structurée devant une commission d'examen en vue d'apprécier l'aptitude du postulant à exercer les fonctions futures pour lesquelles il est recruté, aura lieu le 15 juillet 2024 inclus.d. Les postulants qui ont réussi les examens et se sont classés en ordre utile seront admis dans la semaine du 9 septembre 2024.4. Postes vacants Sous réserve d'adaptation en fonction des moyens budgétaires du département de la Défense et/ou de modification des besoins organisationnels, le nombre de places est fixé comme suit:

Nombre de postes vacants/**** ****

F ou N

Total/****

8

8

Abréviations utilisées: **** = du régime linguistique néerlandais ou français, aucune préférence linguistique n'étant spécifiée Remarque: un diplôme équivalent (Bachelier) ou supérieur est également admis, mais pour déterminer les droits et obligations, il est tenu compte du diplôme exigé. 5. Adaptations possibles des places non attribuées Le chef de la Section Recrutement et Sélection de la Direction **** **** **** adapte, si nécessaire, les postes vacants par fonction sur base des circonstances de recrutement et organise les transferts en fonction des besoins.