AUTORITE DE PROTECTION DES DONNEES

Recrutement d'un conseiller adjoint responsable **** **** statutaire (2023 A1/5/N) L'Autorité de protection des données (ci-après ****) procèdera dans le courant du mois de septembre 2023 au recrutement statutaire d'un conseiller adjoint responsable **** ****.

**** est un organe indépendant chargé de veiller au respect des principes fondamentaux de la protection des données à caractère personnel. Pour de plus amples informations, voir : ****://****.****.****/citoyen/l-autorite.

**** dispose d'un cadre organique de 83 collaborateurs.

Le recrutement aura lieu sur la base d'un concours. Le lauréat entre en service en qualité d'agent stagiaire. La liste de réserve reste valable 1 an (renouvelable par 6 mois au maximum 2 fois).

Les conditions de nomination doivent être remplies au plus tard le 1er septembre 2023..

I. CONDITIONS GENERALES Tout candidat doit remplir les conditions générales suivantes pour être engagé : - être ressortissant d'un pays de l'**** européenne; - être de conduite irréprochable; - jouir de ses droits civils et politiques; - posséder les compétences générales et spécifiques exigées par la fonction; - remplir les conditions spécifiques en matière de diplôme et/ou de certificat.

****. EXIGENCES SPECIFIQUES DES EMPLOIS VACANTS La description de fonction détaillée incluant l'objectif de la fonction, les tâches principales, les éléments de réseau et le profil de compétences peut également être consultée sur le site **** de **** : ****://****.****.****/citoyen/l-autorite/ offres-d-emploi.

Objectif de la fonction : Dans la perspective de la politique et de la stratégie de l'autorité de protection des données, agir en tant que personne responsable en dernier ressort de l'ensemble de la politique et de la gestion des TIC. Planifier, organiser, coordonner et adapter en permanence la politique et la gestion des TIC de l'organisation afin d'atteindre les objectifs à court et à long terme de l'autorité de protection des données. Dans le cadre de l'exercice de synergie de la Chambre des représentants, le responsable **** pourrait également être invité, en fonction de sa disponibilité, à se mettre à la disposition des autres institutions éligibles à la dotation.

Ces objectifs sont traduits en tâches principales décrites dans le profil de poste spécifique.

Connaissances et compétences spécifiques : O Diplômes ou certificats : o Titulaire d'un **** ou d'une licence. o Si le diplôme de **** ou de licence n'a pas été obtenu dans le domaine d'études informatique, systèmes d'information, nouvelles technologies, un ou plusieurs certificats pertinents dans ces domaines d'études doivent être produits. o Conformément à l'article 16, § 2, 1° de l'arrêté royal du 2 octobre 1937 portant le statut des agents de l'Etat, une dérogation de la condition de diplôme est autorisée pour ce poste vacant étant donné que dans l'arrêté du 7 mars 2023 du directeur général Recrutement et Développement du Service public fédéral Stratégie et Appui fixant la liste des métiers en pénurie, les métiers dans le domaine **** ont été repris dans la liste des métiers en pénurie pour le rôle linguistique néerlandais.

O Connaissances linguistiques : o La connaissance fonctionnelle de la 2ème langue nationale est un atout. o La connaissance fonctionnelle de l'anglais est un atout.

O Techniques de communication orale et écrite : o Bonnes techniques de communication orale. o Bonnes techniques de communication écrite O Quelle expérience/quelles connaissances le titulaire de la fonction doit-il avoir ? O Expérience/connaissances requises : o Une expérience de minimum 2 ans dans : O la direction d'un (petit) service **** ;

O la direction de projets **** (****, timing, budget, **** & ****) ;

O la collaboration avec/l'accompagnement d'un fournisseur de services **** externe. o Collecte et analyse des besoins/conception de solutions **** (connaissances avancées). o Gestion I&O, "infrastructure et opérations" (connaissances avancées)/méthodologie **** (connaissances de base). o Sécurité de l'information et protection des données (connaissances de base). o **** **** management : gérer des projets **** en termes de ****, timing, budget, qualité et risques (connaissances avancées)/méthodologie de gestion de projet (par ex. PRINCE2, ...) (connaissances de base). o **** management : accompagner et développer une relation avec un fournisseur de services **** (connaissances avancées). o **** management : connaissance et expérience de la loi sur les marchés publics (secteur public) (connaissances de base). o Management financier : rédiger un budget (pluriannuel), situation exacte du budget (ce qu'on appelle estimates **** ****) (connaissances de base). o Outils bureautiques (MS 365 suite) (connaissances avancées) Offre Conditions de travail Vous êtes nommé(e) en tant que stagiaire dans le rôle linguistique **** au grade de conseiller-adjoint (niveau A) avec le barème correspondant A1.

**** **** A1 : 28.421 - 41.841 **** (100 %) - Indexé (1.9999) : 56.839- 83.678 ****. Après 6 ans échelle de traitement A2 : 31.723 - 51.243 **** (100%).

Après 6 ans échelle de traitement A3 : 41.499 - 60.908 **** (100%).

Avantages ? Assurance hospitalisation gratuite; ? Indemnité de déplacement ou abonnement gratuit pour les déplacements domicile-lieu de travail en transport public ; ? Allocation de scolarité ; ? Possibilité de télétravail ; ? Titres-repas (après une période de 3 mois) ; ? Accès au restaurant du personnel de la Chambre ; ? Accès gratuit à la salle de sport de la Chambre.

****. EGALITE DES CHANCES ET DIVERSITE **** mène une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances, de traitement et d'accès à la sélection pour tous les candidats.

Vous souffrez d'un handicap, d'un trouble ou d'une maladie ? Vous pouvez demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection, même si vous ne disposez pas d'une attestation valable.

Décrivez votre handicap/trouble/maladie et indiquez les aménagements susceptibles de vous aider.

Vous nous adressez au moment où vous postulez - au plus tard à la date limite d'inscription - une attestation adéquate sur laquelle sont mentionnés vos nom et prénom ainsi que le code de la sélection pour laquelle vous postulez.

****. PROCEDURE D'EXAMEN Les épreuves sont organisées par une commission d'examen composée d'au moins trois personnes et se dérouleront en 2 phases : - Une épreuve écrite de connaissance de la matière **** ; - Une épreuve orale avec une partie sur la matière **** et une partie destinée à vérifier si le candidat possède les compétences génériques et spécifiques exigées.

La première épreuve écrite sera notée sur 10 points, le candidat devant obtenir 6 points pour être reçu. Cette partie sera suivie par la première partie de l'épreuve orale sur la connaissance ( notée sur 10 points). Au global, l'épreuve de connaissance de la matière (parties écrite et orale) sera notée sur 20 points. Le candidat devant obtenir une note globale de minimum 12/20 pour réussir cette épreuve.

A l'issue des épreuves, un procès-verbal établissant, le cas échéant le classement des candidats et mentionnant le résultat obtenu par chaque candidat est dressé. Le classement comprend trois groupes : A = apte et réussi, B = moins apte et réussi, C = inapte et/ou échoué.

S'il y a lieu, au sein de chaque groupe, un classement final est établi en fonction du nombre total de points obtenus. En cas d'ex-aequo au sein d'un même groupe, le jury établira un nouveau classement sur base des qualifications propres à chaque candidat.

V. DATE BUTOIR POUR L'INSCRIPTION Les candidatures doivent être soumises dans les 30 jours calendriers suivant la publication du présent avis. L'inscription s'effectue, sous peine d'irrecevabilité, **** par e-mail en mentionnant la référence de l'examen (2023 A1/5/N) auprès de l'adresse mail suivante : ****@****-****.****. Un accusé de réception vous sera envoyé.

La candidature n'est recevable qu'à la condition : - De mentionner clairement le numéro d'examen dans le mail de candidature ; - De fournir une copie des certificats d'étude ou diplômes exigés par le profil de fonction ; - De fournir un curriculum vitae dans la langue de la fonction pour laquelle vous postulez ; - De fournir une note distincte faisant ressortir précisément et de manière **** votre motivation par rapport à la fonction et commentant votre expérience professionnelle. Cette note devra être rédigée dans la langue de la fonction pour laquelle vous postulez.

Veuillez noter qu'en cas de non-respect d'au moins un des critères repris ci-dessus, la candidature sera rejetée.

D'autres explications peuvent être obtenues en s'adressant à ****@****-****.****. La description de fonction et le règlement d'examen peuvent également être consultés sur le site **** de **** : ****://****.****.****/citoyen/l-autorite/ offres-d-emploi.