AUTORITE DE PROTECTION DES DONNEES

Recrutement d'un assistant de direction contractuel **** - communication pour l'Autorité de protection des données - contrat de remplacement temps plein jusqu'au 31 octobre 2022 L'Autorité de protection des données (ci-après ****) procédera dans le courant du mois de juin 2022 au recrutement d'un contractuel **** en communication - grade d'assistant de direction (code 2022 B8/1/N) dans le cadre d'un contrat de remplacement temps plein jusqu'au 31 octobre 2022.

**** est un organe indépendant chargé de veiller au respect des principes fondamentaux de la protection des données à caractère personnel.

Pour de plus amples informations, voir : ****://****.****.****/citoyen/l-autorite.

**** dispose d'un cadre organique de 63 collaborateurs.

Les conditions d'engagement doivent être remplies au plus tard le mercredi 1er juin 2022.

I. CONDITIONS GENERALES Tout candidat doit remplir les conditions générales suivantes pour être engagé : - être ressortissant d'un pays de l'**** européenne; - être de conduite irréprochable; - jouir de ses droits civils et politiques; - répondre au profil de compétences.

****. EXIGENCES SPECIFIQUES La description de fonction détaillée incluant l'objectif de la fonction, les tâches principales, les éléments de réseau et le profil de compétences peut également être consultée sur le site **** de **** : ****://****.****.****/citoyen/l-autorite/ offres-d-emploi.

Concrètement, l'objectif de la fonction consiste à : - Assurer une multitude de tâches à l'appui du Directeur du Secrétariat Général en rapport avec la communication externe de l'Autorité de Protection des données ; - Assistance dans l'organisation des relations externes et réceptions ; - Assistance dans la gestion quotidienne du site **** de l'Autorité de protection des données, ainsi que des réseaux sociaux ; - Assistance dans la relecture de textes de l'Autorité ou d'homologues de l'Autorité ; - Assistance dans la communication interne ; - Assistance dans la gestion administrative quotidienne du service de communication.

Connaissances et compétences spécifiques : ? Diplômes ou certificats : o niveau B8 : diplôme de bachelier en communication. ? Connaissances linguistiques : o une excellente connaissance active de la deuxième langue nationale constitue un atout ; o une bonne connaissance de l'anglais constitue un atout ? Logiciels : o bonne connaissance de **** **** (****, ****, **** et ****) ; o connaissance fonctionnelle d'un outil de gestion de contenu de site **** (****) est un atout. ? Techniques de communication orale et écrite : o bonnes techniques de communication orale ; o bonnes techniques de communication écrite, notamment dans la rédaction de textes orientés réseaux sociaux et textes pour site ****. ? Expérience/connaissances requises : o Une expérience dans l'organisation d'événements, en ce compris les événements digitaux (de type ****) est un atout ; o La maîtrise d'outils de mailing est un atout ; o Un affinité ou formation design et/ou mise en page de contenu est un atout Offre Conditions de travail Vous êtes engagé(e) dans le rôle linguistique **** en tant que contractuel au grade d'assistant de direction (niveau B8/1) avec le barème correspondant B8/1. échelle **** B8/1 : 23.785 - 41.742 **** (100 %) - Indexé (1.8476) : 43.945 - 77.122 ****. Avantages o Assurance hospitalisation gratuite; o Indemnité de déplacement ou abonnement gratuit pour les déplacements domicile-lieu de travail en transport public ; o Allocation de scolarité ; o Possibilité de télétravail ; o Titres-repas (après une période de 3 mois) ; o Abonnement-**** (après une période de 6 mois) ; o Accès gratuit à la salle de sport de la Chambre.

****. EGALITE DES CHANCES ET DIVERSITE **** mène une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances, de traitement et d'accès à la sélection pour tous les candidats.

Vous souffrez d'un handicap, d'un trouble ou d'une maladie ? Vous pouvez demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection, même si vous ne disposez pas d'une attestation valable.

Décrivez votre handicap/trouble/maladie et indiquez les aménagements susceptibles de vous aider.

Vous nous adressez au moment où vous postulez - au plus tard à la date limite d'inscription - une attestation adéquate sur laquelle sont mentionnés vos nom et prénom ainsi que le code de la sélection pour laquelle vous postulez.

****. PROCEDURE DE SELECTION Une présélection sur la base des dossiers de candidatures reçus sera effectuée. Les candidats correspondant au mieux au profil recherché seront conviés.

Les épreuves sont organisées par une commission d'examen composée d'au moins trois personnes.

Elles comportent une épreuve de connaissance portant sur la matière et une épreuve destinée à vérifier si le candidat possède les attitudes génériques et spécifiques exigées.

En principe, toutes les épreuves sont orales. L'épreuve de connaissance orale est notée sur 20 points et le candidat doit obtenir 12 points pour être reçu. à l'issue des épreuves, un procès-verbal établissant, le cas échéant le classement des candidats et mentionnant le résultat obtenu par chaque candidat est dressé. Le classement comprend trois groupes : A = apte et réussi, B = moins apte et réussi, C = inapte et/ou échoué.

S'il y a lieu, au sein de chaque groupe, un classement final est établi en fonction du nombre total de points obtenus. En cas d'ex-aequo au sein d'un même groupe, le jury établira un nouveau classement sur base des qualifications propres à chaque candidat.

Les formes des épreuves susmentionnées sont susceptibles d'être modifiées dans le cadre des mesures ****19 imposées par le Gouvernement.

V. Date butoir pour l'inscription : jeudi 16 juin 2022 - 12h00.

L'inscription s'effectue, sous peine d'irrecevabilité, uniquement par e-mail en mentionnant la référence de l'examen (2022 B8/1/N) auprès de l'adresse mail suivante : ****@****-****.****. Un accusé de réception vous sera envoyé.

La candidature n'est recevable qu'à la condition d'y joindre : - une copie des certificats d'étude ou diplômes requis ; - un curriculum vitae ; - une note distincte faisant ressortir la motivation du candidat par rapport à la fonction sollicitée et commentant son expérience professionnelle.

D'autres explications peuvent être obtenues en s'adressant à ****@****-****.****. La description de fonction et le règlement d'examen peuvent également être consultés sur le site **** de **** : ****://****.****.****/citoyen/l-autorite/ offres-d-emploi.