INSTITUT DE FORMATION JUDICIAIRE

Recrutement d'un coordinateur formation (M/F/X - niveau A) L'Institut de formation judiciaire procédera prochainement au recrutement d'un coordinateur du rôle linguistique français (h/f/x - niveau A) dans le cadre de la création d'un centre de langage juridique clair.

Le candidat retenu sera recruté soit sur la base d'une mise à disposition dans le cadre de la loi du 31 janvier 2007Documents pertinents retrouvés type loi prom. 31/01/2007 pub. 02/02/2007 numac 2007009117 source service public federal justice Loi sur la formation judiciaire et portant création de l'Institut de formation judiciaire fermer (1) (s'il s'agit d'un agent nommé à titre définitif), soit dans le cadre d'un contrat de travail à durée déterminée pour une période de 6 mois avec possibilité de conversion à un contrat de durée indéterminée.

I. EXIGENCES DE LA FONCTION Le coordinateur (francophone) sera entre autres responsable pour les tâches suivantes*: ? la coordination de divers projets pour le centre de langage juridique clair ; ? mettre à disposition votre expertise dans le domaine du langage juridique clair ; ? participer aux groupes de travail concernant le langage juridique clair ; ? élaborer, en collaboration avec les unités organisationnelles, des plans d'orientation pour le centre de langage juridiques claires ; ? évaluer et ajuster les projets ; ? mettre à jour vos propres connaissances sur le langage clair et le langage juridique et partager vos connaissances avec vos collègues ; ? renouveler, diversifier, étendre et améliorer en permanence les services de **** ; ? le suivi des projets concernant le centre de langage juridique clair. * Vu le caractère évolutif de ****, ces tâches peuvent faire l'objet de petites modifications.

****. COMPETENCES Il est attendu que vous : ? ayez une expérience de la coordination d'une équipe et de projets en tant que coordinateur ; ? ayez une forte expertise en matière de langue et de langage juridique compréhensible ; ? ayez une bonne connaissance de l'organisation judiciaire et des domaines juridiques ; ? ayez des notions de base des processus **** tels que l'information, le service, le conseil, le jugement et la médiation ; ? entreteniez des relations avec les interlocuteurs du terrain, les consultez et négociez avec eux ; ? gardiez la vue d'ensemble, appreniez les sujets et preniez des initiatives pour réaliser la politique linguistique claire ; ? soyez compétent en matière de travail par projet, de planification et d'organisation ; ? collaboriez aisément avec les collègues ; ? soyez motivés et cherchiez constamment à améliorer la satisfaction des clients ; ? ayez une bonne connaissance des ****, de ****, ****, d'Internet ; et être prêt à apprendre de nouveaux systèmes informatiques ; ? ayez une connaissance de l'environnement numérique et des nouveaux médias liés à la fonction ; ? soyez flexible et prêt à vous déplacer.

Atouts : ? plusieurs d'années d'expérience dans une fonction similaire ; ? une connaissance de base de l'organisation et du fonctionnement de l'ordre judiciaire ; ? avoir une bonne connaissance du néerlandais ; ? avoir une bonne connaissance en informatique.

****. EMPLOYEUR L'Institut de formation judiciaire est un organe fédéral indépendant qui contribue à une justice de qualité en développant de façon optimale les compétences professionnelles des magistrats et des membres de l'ordre judiciaire dans une dimension européenne.

Vous arrivez dans une équipe dynamique, multidisciplinaire et en plein essor, où toute opportunité de vous instruire dans les conditions de la fonction vous est offerte, mais où par la même occasion, vous êtes à même de procurer des résultats soignés à nos clients internes et externes.

Le lieu de travail est situé à ****.

****. TRAITEMENT ET CARRIERE L'agent mis à disposition conserve son statut, traitement et avantages.

L'agent qui est engagé sous contrat, bénéficie de l'échelle **** d'auditeur adjoint (A1) comme prévu dans le statut du personnel administratif de l'Institut de formation judiciaire, tout en prenant en compte son ancienneté pécuniaire.

Le traitement brut annuel d'auditeur adjoint avec 0 année d'ancienneté est fixé actuellement à €50.885,97 (c'est-à-dire, €25.952,96 (100%) multiplié par l'index actuel de 1,9607).

V. CONDITIONS D'ADMISSIBILITE 1) être citoyen de l'Union européenne ;2) être de conduite irréprochable ;3) jouir des droits civils et politiques ;4) diplôme requis : être titulaire d'un diplôme de licencié/**** ou docteur. Expérience requise : disposer d'une expérience utile dans une fonction similaire.

****. INSCRIPTION Les candidatures motivées et accompagnées d'une copie du diplôme et d'un curriculum vitae (en version ****) doivent être adressées par mail, au plus tard le 2 janvier 2023, au directeur de l'Institut de formation judiciaire via ****.marchand@****-****.****. Des candidatures incomplètes ou des candidatures à terme échu ne seront pas acceptées.

Vos données seront conservées dans notre réserve de recrutement pendant une période de deux ans à compter de la date du procès-verbal de sélection, si vous donnez votre consentement exprès. Dans la réserve de recrutement, nous classons les candidats retenus en fonction des points obtenus lors de la sélection. Lorsqu'un nouveau poste vacant se présente, nous contactons les candidats dans cet ordre.

****. ENTREVUE DE SELECTION L'engagement se réalise sur la base de la réussite d'un test de sélection consistant en une entrevue avec la direction de l'Institut.

Si la direction le juge nécessaire, le test de sélection peut consister en plusieurs entretiens.

Cette entrevue consiste en une évaluation de la concordance du profil du candidat avec les exigences de la fonction et de ses motivation et intérêts pour le cadre général de travail.

Préalablement à l'entretien de sollicitation, la direction peut procéder à une présélection des candidatures. _______ Note (1) Loi du 31 janvier 2007Documents pertinents retrouvés type loi prom. 31/01/2007 pub. 02/02/2007 numac 2007009117 source service public federal justice Loi sur la formation judiciaire et portant création de l'Institut de formation judiciaire fermer sur la formation judiciaire et la gestion des connaissances et portant création de l'Institut de formation judiciaire.